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是什么引发了一场教师与公务员的争论? (1人在浏览)

piaoyes

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2005-03-19
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近来从“节日补贴”导致了一场教师与公务员的争论,愈演愈烈,硝烟弥漫,公说公有理,婆说婆有理。当然,理是越辩明,至少大家该明白的事理应有二点:

一、公务员拿到了元旦补贴500元,教师拿到了元旦补贴100元,部分教师心里很不痛快。
二、公务员平均工资比教师平均工资低,是全国的普通现象,这点应为共识,要不国家也不在近期大肆宣传要提高公务员工资。当然,个别人不代表平均,有违这个全国共识的公务员自己偷着乐。

但是教师与公务员的争论越争越远离了起点的“节日补贴”,甚至走到了“会哭的不是好老师”的结论,会哭的孩子其实只有两个结论,一是确实是饿了才哭,二是会哭的孩子才有奶吃,与是不是好孩子其实没多大关系。

既然争论起点是“节日补贴”,就该来说说这个补贴的事,电白区政府能在节日给大家发发补贴,这是好事,不论教师还是公务员都应好好感谢,口头感谢,作揖感谢,磕头拜谢,各人自由选择,量力而为!但是从官方的回应来看“节日补贴”一个词四个字确实不妥:

一、政府部门行事应光明磊落,出师有名,既然是“节日补贴”,同为财政供养人员就应一齐歌唱祖国,庆祝盛世佳节,哪能有人拿500过肥节,有人拿100过瘦节?
二、当然教师平均工资高于公务员平均工资是不争的事实,教师还是可以从绩效工资中拿出400元过过公务员的肥节,公务员也可以拿400去补贴老婆、小姨家用,剩100元过过教师的瘦节,也未曾不可!但从政府部门的角度看,亲,好像有点不对哦!既然是“节日补贴”,专款专用,哪有用过高的“节日补贴”去补偿过低的养家工资?哪岂不从小培养公务员的“挪用专项资金”的行为习惯?不合政府部门光明磊落,出师有名的行事风格。
三、可喜政府有“就高不就低”为民着想的思维,这个要大大的点赞!今天为了补贴公务员过低的工资而引入了高额“节日补贴”机制,看像平衡了收入,但如果明天国家提高了公务员的工资,也许有公务员的绩效工资,总体与老师相当的时候,是否有高额“节日补贴”的退出机制?本届政府或下届政府是否有王小二过年,降低公务员节日补贴的勇气?当然也有可能在“就高不就低”的共识下,教师们应积极看到今日公务员的500,就是明日教师的500,可喜可贺!!

所以政府在同一区域同一元旦有人发100的节日补贴又有人发500的节日补贴,确实不妥,应一视同仁“节日补贴”就应同一标准,然后为平衡公务员过低的工资,再立一名目叫什么“公务员低工资补贴”之类的,补得跟教师工资相当,大家和和气气过个快乐节,杀鸡宰鸭,积极消费,拉动内需,提高GDP,岂不爽哉!毕竟教师们是学过心理学的。亲,意下如何?

教师们和公务员们就不要吵了,和气生财,各回各家,各找各妈吧。
 
抢沙发,说得不错.
 
楼主说的好!政府本意用地方财政平衡,但教师也不想要绩效工资,想要大家都要绩效。电白走在前面,不知高州化州是否也学样?如果是,相信有人头会痛。
 
本人支持楼主高见,搞一区两制的领导鼠目寸光。
 
QUOTE(百年大计 教育为本 @ 2015年02月07日 Saturday, 01:34 AM)
统一吧,工资统一,福利统一,什么都解决!
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工资可以统一,福利就很难了。

今天朋友电话那头言语很兴奋,这个学期在学校领到 过W的福利

已经到账了。

据说像他这样的也不少。

一个学期就这么多了,一年呢?
 
说白一点,电白区政府领导无能,没有刚性矩阵变换管理力能。
 
上的主科,课多, 超课时费多


班主任,四大收入: 班主任费固定补助,伙食费时候按照人头回扣,绩效按照比例提成 ,超课时班主任补助,假如上毕业班的话,还有更加一大块:补课费+补课班主任管理费,平时星期天值日之类和其它一些费用回扣等等

还是备课组长,每个月又有固定补助

外加高三,且有高考奖;初三有中考奖

名堂多多!


同一所学校的差距就有的已经是 高几十倍之上了,

何况不同学校,


更加不用说不同行业的。


如同新闻报道: 沪企业“任性”年终奖:女白领拿到266倍月工资。
 
习大大工资仅1万元


近日,人民日报发表文章,曝光国家主席每月工资大概1万多元,引起媒体与网友极大震撼。报道称,提租补贴正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,处级100元/月,科级80元/月。每个级别的工资总差在八九百元左右,如处级要比科级高八九百元左右。以此类推,在中国,国家主席的工资估计也就1万余元。
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原上海市委书记(现中央政治局常委)俞正声的讲话报道称,构成ZG领导部门的政治局委员的月薪为11000元人民币。公开中国领导层的收入状况极为罕见。该报说,俞书记20日在上海交通大学的党的会议上发表演说,公开了自己月薪的金额。他还说,“不高也不低,比韩正市长稍低些。”通过上述可见,目前习主席的工资应该也是在1万1千元到1.5万元之间,但是不会高于2万元。但是对于国家主席来说,工资只是象征性的领取,因为主席平时的生活等基本花不到什么钱。包括:衣食住行等。





官方 首次披露,公务员体系中最高的正国级官员最高基本工资从7020元(人民币),增加到1万1385元,换言之,这是国家主席的基本工资。
官媒曾发表报道,引述某中央党群机关的一名公务员陶磊称,根据公务员工资级别体系,国家主席的工资估计也就1万多元。
但官方从未公布最高级公务员的最高级基本工资的具体数字。
 

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人社部公布的信息显示,今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低,但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

一方面,许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面,基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么,基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的?

[福建省]沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者,2011年2月入职时基本工资3200元,电话和伙食补贴300元,扣掉五险一金和食堂伙食费等,一个月到手约2960元。一年后转正,如今一个月到手约3100元,年底双薪。

[广东省]某市政府一名正科级工作人员说,10月份除去五险一金后实发工资2751元,其中级别工资455元,工作津贴1179元,扣除住房公积金581元。“年底有双薪,四大节有过节费1千,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。”

[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示,现在每月工资为4020元,其中职务工资380元,级别工资464元,工作津贴940元,生活津贴1900元,车贴7元,司法特岗150元,住房补贴179元。

另一名工作了3年的政府普通办事员,职务工资380,级别工资408,工作津贴820,生活补助1900,车贴7,住房补贴169,合计3684元。“过节费都不发了,‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元,年终奖2013年就停发了。

[山东省]某地级市入职不足5年的张某,展示了他刚刚拿到的10月份的工资条,上面写着:实发工资2949.76元。

[四川省]遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示,年龄最大的59岁,最小的26岁,工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策,由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元,最低760元;60%的津贴或绩效工资,最高为1533元,最低1104元;扣除公积金,实发合计,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元间。

[陕西省]西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为3715.5元,其中职务(岗位)工资为380元,级别(技术等级工资)446元,生活补贴1380元,行业补贴224.5元。此外,相关人士透露,“每月有饭补200元,警衔补贴每月175元,住房公积金每月扣除165元,再无其他福利了。”

[宁夏回族自治区]某区工作2年的统计局科员表示,“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖,一个是民族团结进步奖,在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核,都是5000元。”

据了解,各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗,收入不高但职业“体面”,人脉多,办事方便。同时,公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。

“没人相信我的收入只有工资,可除了正常的年终双薪,我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。

那么问题来了,这些工资单可靠吗?是他们的全部收入吗?
 

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