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关于滨海新区工资的几点说明 (3人在浏览)

拿到手才知真假,这种情况出现很多次是假的。不敢信太多
 
上一次看到楼主所发的帖,我很感激,也对楼主所说的话深信不疑;这一次看到此帖,不知怎的,我却激动不起来了,对楼主所说的话也是将信将疑了。
 
楼主是lucKy露西或路Sir?
 
“山区和边远农村地区义务教育教师岗位津贴滨海新区曾有几个方案,包含“4-3-2”和“7-6-5-4”,当初是做了最坏打算:如果筹不到钱就按最低方案执行。不过情况终究没有想像中糟糕,资金已落实到位。初定按“7-6-5-4”执行,不过一切要等以最终钱到手的多少为准。”

“4-3-2”的方案肯定行不通,若将此方案呈报给省,省也不会批;“7-6-5-4”的方案若稍作修改,改为“7-6-5”,“4”就不要了,可能就是不错的方案了。
 
绩效工资被校长占用了。多占了。其他老师没有办法。
 
QUOTE(wzdbtxlt008 @ 2013年12月31日 Tuesday, 02:25 PM)
绩效工资被校长占用了。多占了。其他老师没有办法。
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你这样的人也配当教师?
搬弄是非颠倒黑白十足一个泼妇!
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年12月31日 Tuesday, 03:02 PM)
你这样的人也配当教师?
搬弄是非颠倒黑白十足一个泼妇!
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你是w所指的校长吗?为什么要骂人啊?人家为什么不配当教师呢?人家搬弄是非颠倒黑白了吗?如果你认为人家说得不对,可以用事实和道理来反驳人家嘛,何必骂人呢?
 
QUOTE(电城屠夫 @ 2013年12月31日 Tuesday, 10:24 PM)
你是w所指的校长吗?为什么要骂人啊?人家为什么不配当教师呢?人家搬弄是非颠倒黑白了吗?如果你认为人家说得不对,可以用事实和道理来反驳人家嘛,何必骂人呢?
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反驳?你认为教师的职效工资是某个校长霸占得了的?我敢说那人根本一点都不了解就胡说了,这样品质的人有必要反驳?
我不是校长,你的意思是不是一般老师说话就可以不负责了?真确定有校长吃了他的职效工资,直接把事实说出来好不?
 
QUOTE(rushiljx @ 2013年12月30日 Monday, 03:47 PM)
年底了,论坛上很多人在讨论工资问题,不能一一回复,专开一个主题,就我知道的情况向大家作个汇报:

1、12月工资已发放,其中:“吴桂琼 电城镇中心小学;杨天祥 第四中学;陈学伦 笫四中学”三人工资卡已注销,工资发放失败,请三人抓紧复印新工资卡跟身份证并加盖单位公章报滨海新区财政与国资管理局。

2、1-6月和9-12月奖励性绩效工资已发放,其中1-6月于上周由电白财政局拨款,9-12月由滨海新区财政与国资管理局于12月30日拨款,老师们可以催促学校抓紧发放。7-8月奖励性绩效与已电白沟通达成一致,由电白县财政局负担,滨海新区将会跟踪资金落实到位情况。因年底财政忙于决算、预算,估计资金落实到位需要各位耐心等待。

3、山区和边远农村地区义务教育教师岗位津贴滨海新区曾有几个方案,包含“4-3-2”和“7-6-5-4”,当初是做了最坏打算:如果筹不到钱就按最低方案执行。不过情况终究没有想像中糟糕,资金已落实到位。初定按“7-6-5-4”执行,不过一切要等以最终钱到手的多少为准。

4、普调工资1-8月属于与电白交接的历史遗留问题,由于资金总额少工作量大,待后再作处理。

5、关于“官腔”:“近日”、“初定”、“尽快”等,属于无奈的表达,因为很多事情不是你想几时完成就几时完成,一件事涉及部门众多,一个环节出现问题,就会影响后面进度。所以只能用概数表述。

6、后天元旦,祝大家新年快乐。
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R先生能说说什么时候发山区补贴吗?
 
QUOTE(grit @ 2014年01月01日 Wednesday, 04:41 PM)
R先生能说说什么时候发山区补贴吗?
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发放时间非我小辈所能定,若有新消息会第一时间告诉大家
 
记得R生说过.这笔钱应不会拖到2014年,否则到时实行问责制谁也不想以身试法。是谁还在拖着该做的事情不做?人人都在强调自身工作的困难的话这不将使新区工作乱麻一团吗?每个人在自身岗位上就应尽职尽责。
 
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rushiljx,
 
谢谢R先生能向我们发布消息,虽然有时不如人意,但这不是R先生本能控制的,能理解,只要以后能及时知道信息,心里就已经舒服了!支持下!只不过如果所有钱都能直接到账,不用经过学校这一吞钱的关卡,那就更好了!
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年12月31日 Tuesday, 10:59 PM)
反驳?你认为教师的职效工资是某个校长霸占得了的?我敢说那人根本一点都不了解就胡说了,这样品质的人有必要反驳?
我不是校长,你的意思是不是一般老师说话就可以不负责了?真确定有校长吃了他的职效工资,直接把事实说出来好不?
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我没有“一般老师说话就可以不负责”的意思。我的意思是:在论坛上,大家可以针对某一事件或言论发表自己的看法,如果看法不同,可以辩论,但辩论要以事实为根据,要以理服人,不要骂人。
至于你提到的“真确定有校长吃了他的职效工资,直接把事实说出来好不?”这一问题,我赞同你的说法。希望w能把事实说出来。
 
QUOTE(电城屠夫 @ 2014年01月01日 Wednesday, 11:41 PM)
我没有“一般老师说话就可以不负责”的意思。我的意思是:在论坛上,大家可以针对某一事件或言论发表自己的看法,如果看法不同,可以辩论,但辩论要以事实为根据,要以理服人,不要骂人。
至于你提到的“真确定有校长吃了他的职效工资,直接把事实说出来好不?”这一问题,我赞同你的说法。希望w能把事实说出来。
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当校长的贪污挪用霸占了别的我不敢说有或没有,就教师的职效工资校长吃了这样的事,不管哪间学校哪个校长都是不可能的事。不说老师,就是一般人说话也应该为自己负责,象他那样没根没据就胡说,真不配当教师,这有什么好辩的!难道你认为你可以和不讲理的人辩得出个真理来?
 
QUOTE(蜕变の蝴蝶 @ 2014年01月01日 Wednesday, 09:57 PM)
谢谢R先生能向我们发布消息,虽然有时不如人意,但这不是R先生本能控制的,能理解,只要以后能及时知道信息,心里就已经舒服了!支持下!只不过如果所有钱都能直接到账,不用经过学校这一吞钱的关卡,那就更好了!
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心理阴暗的人还真不少!
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年12月31日 Tuesday, 10:59 PM)
反驳?你认为教师的职效工资是某个校长霸占得了的?我敢说那人根本一点都不了解就胡说了,这样品质的人有必要反驳?
我不是校长,你的意思是不是一般老师说话就可以不负责了?真确定有校长吃了他的职效工资,直接把事实说出来好不?
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校长不发,老师只能等,发多少也是校长说了算,就是等于校长吃不少,这是对的
 
不少学校就是为了职效的事情搞到领导跟教师闹心,影响学校团结。强烈要求职效直接发到个人帐户
 
什么叫职效工资?如果直接发到教师个人帐户?何必起这样一个名堂?长年请假不上课工作不认真布置的工作不完成或者敷衍了事,这样的教师大有人在!都拿同样的职效工资对那些工作积极成效突出的人公平吗?水平低能力差工作得过且过的人当然想吃大锅饭!别以为把罪名推给校长干干净净,一句校长贪了叫得这么响亮?拿不到平均职效的人那部分钱,任何校长贪不了去,是另一部分人分了,原因就是有人积极有人消极有人做好有人做不好。建议直接拨入个人帐户的人,你这个老师称职吗?争工资的底气在哪?
 
QUOTE(ig68998 @ 2014年01月02日 Thursday, 12:54 AM)
校长不发,老师只能等,发多少也是校长说了算,就是等于校长吃不少,这是对的
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这样就等于校长吃了不少。这样就可以用等号,你的数学是生理老师教的吗?
 
插曲先生,在电白绩效工资绝大多数学校领导多拿多占有失公平是经过调查了解得出的结论,至于被校长占用一说的确不当。你说的那人不配当教师是否过分点?
 

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