电白四中官满为患 (4人在浏览)

[db123456]

看来不止2万元一个官

 

[一丈三尺六]

校长主任补助是老师补助的十多倍，中考奖高考奖学校领导要拿老师的双倍，学校领导做的是高价工，老师做的是廉价工。这是已经（牺牲）的松山军训基地刘海校长的“伟大创举”！
刘海在电城中学任校长时，为了激发领导班子积极工作而发明的创举（一次下大雨，学校门口排水沟被垃圾堵塞，两位主任和一位老师举着雨伞挖开排水沟垃圾，两位主任每人补助100元，那位老师补助20元）。这个创举确实不错，学校领导班子成员工作很出色。
接着电城庄山中学周保光仿效，并且“发扬光大”，学校领导班子成员每月补助500元，老师每月补助30元。当时有老师把这个情况写信向教育局反映，也有老师向教育局秘书股股长梁杰当面反映，但是只是耳边风。
然后四中校长朱高把这个做法勤搬到四中，这是这个做法已经对部分老师有相当的吸引力，最终演变为买官卖官。
最后电城镇各个小学流行起来。
这就是电城镇教师的“喜怒哀乐”记。

 

[一丈三尺六]

约2003年开始，刘海校长的这个“伟大创举”像瘟疫一样蔓延全县各中小学！

 

[手术刀]

约2003年开始，刘海校长的这个“伟大创举”像瘟疫一样蔓延全县各中小学！

刘海校长即使什么也没做，只发明了这样伟大无比的创举，便可名垂青史，千古流芳了，何况他创建了一个声名远播的德育基地。现在斯人已逝，永垂不朽那是当然，难怪有人号召要为他树碑立传。呵，呵！

 

[aest]

QUOTE(酒圣 @ 2013年06月02日 Sunday, 09:15 PM)
朱高勤校长是男是女？请解惑。谢谢

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QUOTE(酒圣 @ 2013年06月02日 Sunday, 09:35 PM)
原来是他，上星期某天晚上在茂名见到。

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既然你都见到，是男是女很清楚吧？

 

[电城屠夫]

QUOTE(aest @ 2013年06月03日 Monday, 10:38 PM)
既然你都见到，是男是女很清楚吧？

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都见到了，还看不清楚是男是女？是不是朱高勤表里不一啊？

 

[db123456]

QUOTE(酒圣 @ 2013年06月02日 Sunday, 09:15 PM)
朱高勤校长是男是女？请解惑。谢谢

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你是想说猪是非男非女？或是也男也女一体的？？？

 

[白鹭]

列名单出来

 

[活在上海滩]

花钱做领导，也是一种投资。现在朱高升到电海了，当年没投资的，现在后悔了吧？

 

[电白白茫茫]

这二三年升起来的官差不多都是买来的

 

[aest]

各位有无觉得有点象东汉的“举荐制”，举秀才，不知书，举孝廉，父别居。

 

[电城屠夫]

QUOTE(毛里求斯 @ 2013年06月02日 Sunday, 06:08 PM)
楼主所反映的情况，在电白境内教育系统大部分存在，看来电白县教育局甚至县政府要有所作为了！

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难怪岗位设置政策无法实施，原来是这样。

 

[mmabc1]

每次上网都很乐意把揭露腐败的帖顶起来，因为我所能做的就是这么多。

 

[十三姨]

那些两万的假假主任，电白四中就达三十几个之多！！！

 

[电城屠夫]

QUOTE(香清溢远 @ 2013年06月02日 Sunday, 08:22 PM)
<span style='font-family:'>小样！！！！！！！！！</span>

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小样？你是不是有更猛的料啊？爆出来让大家开开眼界吧。

 

[电白白茫茫]

QUOTE(十三姨 @ 2013年06月06日 Thursday, 10:57 PM)
那些两万的假假主任，电白四中就达三十几个之多！！！

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出售这些官位就有几十万的收入，他们看中主任位就是因为有丰厚的补贴！一个字都是钱在作怪，惨的就是老师了

 

[电城屠夫]

QUOTE(警钟长鸣 @ 2013年06月02日 Sunday, 05:21 PM)
哪个学校不官满不患，官位是不校长创收。

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你想表达什么意思呢？能不能表达清楚一点啊？

 

[wzdbtxlt008]

版主，我来灌水的，你奈我何？

 

[0668mmdb]

封建思想的产物，不但是做官的送，平民一样是你送我送的，中国由上到下都是以礼至上，不会送的只有原地转圈。

 

[电城屠夫]

QUOTE(lg421 @ 2013年06月03日 Monday, 08:47 AM)
这不奇怪，，也是特色之一吧，不止你单位

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还有哪些单位有类似情况？请爆料。

 

[aest]

朱高勤爽啊，电白四中时代提拔了45-12=33人；收了钱做老师住房却没有下文。
现在到了电海时代，万人大校的大饭堂牢牢抓在手中，钱就象洪水一样在脚底流。
一个如此的“公仆”，竟然没有一点事情，可见现实多黑。

 

[舞蹈人生]

2009年1月，电白四中与原庄山中学合并，当时两校共有领导32人。两校合并之初，电白四中实行了分学部分校区管理，当时高中部领导只有6人，管理人手紧缺，需要增加高中部管理人员；2010年，根据县局要求，报批了2名女工委主任；为走出办学瓶颈，寻求发展之路，在反复调查研究的基础上，电白四中于2010年推行了年级组管理和部门管理并行运转的管理模式。按年级管理安排，每个年级有一位领导负责年级全面工作，另有两名领导协助，一人抓教学教研，一人抓德育后勤，即每个年级至少需要配备3名领导，全校共有6个年级。两校区处室设置与未合并前保持一致，均设有校务办公室、教务处、教研室、政教处、团委、总务处，每个部门至少需要配备2名领导。在这种情况下，为调动级组长全面参与学校管理的积极性，使年级组管理和部门管理并行运转的管理模式得以高效运转，全面提升学校教育教学质量，学校经反复研究，决定把所有级组长纳入学校中层领导角色范畴，给予副主任待遇。该管理模式实施以来，电白四中办学成绩有目共睹，高考成绩逐年攀升，特别是2011年与电白一中并列获得县一等奖，是全县唯一一所“三线”均完成县指标任务的学校，高考备考经验连续四年在全县推广；学校吸引力进一步增强，高中在校生由2008年的不足1000人到现在的1500多人，很多尖子生选择在四中就读高中；初中办学成绩显著，各项指标评估均居全县前列。这一系列成绩的取得充分印证了学校办学方向的正确性。
目前，电白四ZG有教职工329人，学生5000多人，校本部有40个教学班，庄山校区有34个教学班，是名副其实的大学校。现有学校领导40人，分在两个校区工作，校长室书记室5名领导统管两个校区，其余的在校本部工作的领导有20人，在庄山校区工作的领导有15人。

 

[电城屠夫]

“2009年1月，电白四中与原庄山中学合并，当时两校共有领导32人。两校合并之初，电白四中实行了分学部分校区管理，当时高中部领导只有6人，管理人手紧缺，需要增加高中部管理人员；”
如果说高中部领导只有6人，那么，初中部领导是不是就有26人？初中部领导26人还嫌少吗？还要疯狂提拔吗？高中部管理人手紧缺，你不会从那32人中调整吗？明知32人已经超编了，你为什么还要疯狂提拔呢？你这样做的目的是什么？你可能骗得了四中的教职工，但肯定骗不了你自己！

 

[活在上海滩]

其实朱那招挺高明的，提拔领导，一来用几十个校长主任镇住老师，二来饱了私囊。

 

[电城屠夫]

QUOTE(活在上海滩 @ 2013年06月10日 Monday, 02:17 PM)
其实朱那招挺高明的，提拔领导，一来用几十个校长主任镇住老师，二来饱了私囊。

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说得好！