强烈要求全市或全省实现同工同酬，不搞区别工资！ (2人在浏览)

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如果不同工同酬的话，工资高的人明哲保身，专找空子，得过且过。工资低的人的工作积极性又大打折扣，心里愤愤不平！

 

[尼格]

打卡按工时算是最公平的，按月算老师太划算了。

 

[司马头陀]

脑子有问题的人干一小时，和做火箭的人干一小时能相比吗！

 

[汪洋大海]

多劳者少得，少劳这多得。

 

[东南西北]

全球同工同酬，会不会世界和平呢？

 

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QUOTE(司马头陀 @ 2013年01月26日 Saturday, 07:30 PM)
脑子有问题的人干一小时，和做火箭的人干一小时能相比吗！

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同工是同种工种，当然如果像你那样在工作的过程中让脑子给撞坏了，理应一样实行同工同酬。哈哈

 

[byronroy]

大锅饭？？？

 

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全球同工同酬，会不会世界和平呢？

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[/quote没有绝对的公平，只有相对的合理。相对的合理了矛盾就没那么多了！

 

[byronroy]

能者上，不能者下，这才是正道。

可惜，现实不是这样。

大锅饭是倒退，但现实也很残酷。

 

[aest]

楼主就算是市委书记、省委书记，恐怕也无法办好这件事情。
广东水有多深？茂名水有多深？电白水有多深？
岂是一个一把手能搞掂得了？

 

[三角仔]

不可能的事，无聊

 

[行来行去]

加班的人，得闲上来及及。。。。。我加班一个钟50元，隔离是55元一个钟，，做的是同样的工作，，可是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。而再隔离是45一个钟。

 

[初恋留步]

大锅饭好
你们去教书，我也教书
但教出来的一个是牛精，一个是人精

 

[道义有刀]

我部门七个人，大家工作一样，这月最高工资那位三万多，最低那位九百多，最高那位愿意同工同筹酬吗？

 

[huairen]

最不公平的是用人制度，事业编制和公务员编制提拔机会不公平，事业职工做得再好也没有被提拔机会，令人心凉、、、、

 

[huairen]

难道这就是“天朝”的特色制度、、、、

 

[不一样的爱]

这是不可能办到的事情！

没听说过二次分配吗？这在哪里都一样！别想坏脑了！

 

[人民万岁]

我以为我头脑简单，谁知还有比我更简单的。

 

[kxx]

QUOTE(byronroy @ 2013年01月27日 Sunday, 09:34 AM)
能者上，不能者下，这才是正道。

可惜，现实不是这样。

大锅饭是倒退，但现实也很残酷。

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别理解错了，同工同酬不是大锅饭。正式工、合同工、临时工、第三方用工等中国特色的用工制度导致了最大的不公平，同工同酬一样可以有绩效，同工同酬要求的同等对待，而不是都拿一样的钱。都做一样的工作，为什么要有不同的身份？

 

[kxx]

QUOTE(道义有刀 @ 2013年01月29日 Tuesday, 03:50 AM)
我部门七个人，大家工作一样，这月最高工资那位三万多，最低那位九百多，最高那位愿意同工同筹酬吗？

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那就要看他的三万多是怎么来的？如果是多劳多得，无可厚非，你只能羡慕而不可以妒忌。关键是拿九百多的那个员工拿这么少的原因导致是因为他不努力工作还是因为他受到不公平的对待。
同工同酬不是同工等酬，跟多劳多得并不矛盾。

 

[kxx]

同工同酬说的是同一个单位同一个部门同一个层级同一个工种要求的同酬，同酬不是等酬，同工同酬要求的是身份的认同，要求的是起点的公平，而不是有双重标准。

 

[kxx]

同工同酬说的是同一个单位同一个部门同一个层级同一个工种要求的同酬，同酬不是等酬，同工同酬要求的是身份的认同，要求的是起点的公平，而不是有双重标准。

 

[byronroy]

QUOTE(kxx @ 2013年01月30日 Wednesday, 10:15 AM)
别理解错了，同工同酬不是大锅饭。正式工、合同工、临时工、第三方用工等中国特色的用工制度导致了最大的不公平，同工同酬一样可以有绩效，同工同酬要求的同等对待，而不是都拿一样的钱。都做一样的工作，为什么要有不同的身份？

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同一个区域可以这么做，全省，行不通吧？

同工同酬，如果从你提及的正式工、合同工、临时工、第三方用工等来看，确实应该同工同酬。我也支持。

 

[极品]

吃饱了撑着。

 

[初恋留步]

如果是这样，，，学历资历能力要来做啥