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强烈要求全市或全省实现同工同酬,不搞区别工资! (1人在浏览)

QUOTE(初恋留步 @ 2013年01月30日 Wednesday, 10:47 AM)
如果是这样,,,学历资历能力要来做啥
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别太看高自己了,若不能创造价值,你的学历资历就是等于零
 
QUOTE(byronroy @ 2013年01月30日 Wednesday, 10:39 AM)
同一个区域可以这么做,全省,行不通吧?

同工同酬,如果从你提及的正式工、合同工、临时工、第三方用工等来看,确实应该同工同酬。我也支持。
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我也是不赞成大锅饭的,人的劳动价值要得到体现
 
QUOTE(这ID不错 @ 2013年01月26日 Saturday, 04:06 PM)
如果不同工同酬的话,工资高的人明哲保身,专找空子,得过且过。工资低的人的工作积极性又大打折扣,心里愤愤不平!
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很简单, 回到毛时代,大家都喝粥水就可以了. 但是又有多少人愿意回到那个时代呢?
 
QUOTE(这ID不错 @ 2013年01月26日 Saturday, 04:06 PM)
如果不同工同酬的话,工资高的人明哲保身,专找空子,得过且过。工资低的人的工作积极性又大打折扣,心里愤愤不平!
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楼主在做梦吧?

最近听闻水东地区的学校,同一所学校,差距都是非常悬殊,

有一些人领到的是负数,还欠学校的钱,有一些可以在学校领到高达1万元。

差距超过一万倍,

你知道什么是一万倍,

一个所学校都搞不了平均了,

还敢要求全市或全省不搞区别工资!
 
QUOTE(这ID不错 @ 2013年01月26日 Saturday, 04:06 PM)
如果不同工同酬的话,工资高的人明哲保身,专找空子,得过且过。工资低的人的工作积极性又大打折扣,心里愤愤不平!
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1月18日,国家统计局局长马建堂公布了十年来中国的基尼系数。数据显示2012年中国的基尼系数为0.474。而按照国际标准,基尼系数一旦超过0.4,就表示收入差距处于较大水平,越过了贫富差距的警戒线。

来自:
http://view.news.qq.com/zt2013/gini/index.htm
 
QUOTE(kxx @ 2013年01月30日 Wednesday, 12:40 PM)
别太看高自己了,若不能创造价值,你的学历资历就是等于零
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有学历有资历摆在那,还不能创造价值,这算是什么资历
什么叫资历,,,,,
 

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