嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗?
喵 喵仙 幼儿园 注册 2025-01-09 帖子 5 反馈评分 0 点数 0 性别 保密 2025-02-22 Android Chrome Mobile 97.0.4692.98 #1 嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗?
水 水向东流 小学一年级 注册 2018-06-07 帖子 103 反馈评分 15 点数 1 2025-02-22 Android Chrome Mobile 109.0.0.0 #2 学生的考试成绩公不公开,一点都不影响教学成绩的考核,这是两码事。个人认为能者上,平者让,庸者下,这样才能更好地体现出公平竞争,不要让那些有责任心又有能力的教师被某些混日子的老油条带坏了。拿教学成绩说话,这样的考核机制对推动教学水平的提升作用是非常大的。不要停留在铁饭碗的幻想中,优胜劣汰,如果不努力进取,跟上时代的步伐,今时今日这样的大环境,迟早被淘汰出局。 最后编辑: 2025-02-22
学生的考试成绩公不公开,一点都不影响教学成绩的考核,这是两码事。个人认为能者上,平者让,庸者下,这样才能更好地体现出公平竞争,不要让那些有责任心又有能力的教师被某些混日子的老油条带坏了。拿教学成绩说话,这样的考核机制对推动教学水平的提升作用是非常大的。不要停留在铁饭碗的幻想中,优胜劣汰,如果不努力进取,跟上时代的步伐,今时今日这样的大环境,迟早被淘汰出局。
宇 宇宙浪子 幼儿园 注册 2024-09-02 帖子 7 反馈评分 2 点数 0 性别 男 2025-02-22 Windows 10 Chrome 122.0.6261.95 #3 喵仙 说: 嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗? 点击展开... 学生的成绩难道不应该成为教师评优评先的唯一标准吗?难道要根据老师写多少论文、讲多少节公开课等等来评?那教师还有什么心思去钻研教学?太可笑了
喵仙 说: 嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗? 点击展开... 学生的成绩难道不应该成为教师评优评先的唯一标准吗?难道要根据老师写多少论文、讲多少节公开课等等来评?那教师还有什么心思去钻研教学?太可笑了
电白教师同盟会 大学四年级 注册 2009-11-04 帖子 921 反馈评分 109 点数 41 2025-02-22 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #4 拿成绩说话!赞成!整天动歪脑筋搞关系拿才正常吗?
小石龟 荣誉主席 注册 2020-09-30 帖子 6,745 反馈评分 284 点数 191 年龄 49 性别 男 2025-02-22 Android Chrome Mobile 107.0.0.0 #5 我们应该允许不同的声音存在。比个比喻:小孩子小考考298分,代价是父母去大街扫一天垃圾,有些家长是不愿意的。但是有些家长心花怒放:如果我孩子小考考298,我去学校门口当石狮子蹲一天都行。
电白教师同盟会 大学四年级 注册 2009-11-04 帖子 921 反馈评分 109 点数 41 2025-02-22 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #6 小石龟 说: 我们应该允许不同的声音存在。比个比喻:小孩子小考考298分,代价是父母去大街扫一天垃圾,有些家长是不愿意的。但是有些家长心花怒放:如果我孩子小考考298,我去学校门口当石狮子蹲一天都行。 点击展开... 打个比喻,注意用词!
小石龟 说: 我们应该允许不同的声音存在。比个比喻:小孩子小考考298分,代价是父母去大街扫一天垃圾,有些家长是不愿意的。但是有些家长心花怒放:如果我孩子小考考298,我去学校门口当石狮子蹲一天都行。 点击展开... 打个比喻,注意用词!
卖 卖鱼贩 幼儿园 注册 2024-12-31 帖子 3 反馈评分 0 点数 0 性别 男 2025-02-22 Android Chrome Mobile 115.0.5790.168 #7 也只是一小部分老师需要根据成绩排名来决定有没有资格评优,有些有后台和校长关系好的人,校长是直接留出名额给他们,直接评上,谈什么公平
电 电白精彩 小学二年级 注册 2018-03-27 帖子 157 反馈评分 9 点数 1 年龄 24 2025-02-22 Android Chrome Mobile 97.0.4692.98 #8 总好过校长喜欢给谁优秀谁就优秀,所谓的公示都不见
小石龟 荣誉主席 注册 2020-09-30 帖子 6,745 反馈评分 284 点数 191 年龄 49 性别 男 2025-02-22 Android Chrome Mobile 107.0.0.0 #9 其实真没有想象的那么坏。目前,绝大多数都是靠成绩,靠努力靠能力去评职称的。但是职称一点也不代表能力, 可以说完全不代表能力。有能力和愿意付出,根本无关联的。
胜于蓝青菜 荣誉主席 注册 2011-02-15 帖子 7,433 反馈评分 316 点数 191 2025-02-22 Android Chrome Mobile 97.0.4692.98 #10 喵仙 说: 嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗? 点击展开... 违法 那你不去告
喵仙 说: 嘴里嚷着学生不能排名,却往死里考,一个小学生一个学期下来三科大小考试不下50次,然后用学生成绩去给老师排名,并作为教师评优评先的唯一标准。想问这种做法违法吗? 点击展开... 违法 那你不去告
漂 漂泊的电白人 学前班 注册 2018-09-20 帖子 46 反馈评分 11 点数 0 2025-02-22 Windows 7 Chrome 122.0.6261.95 #11 适当考试是可以,像以前那样一个学期两次,期中期末就可以了。不像现在月考都是小意思了,每周一次考试。都不知道那么频繁考试有啥意义
喵 喵仙 幼儿园 注册 2025-01-09 帖子 5 反馈评分 0 点数 0 性别 保密 2025-02-23 Android Chrome Mobile 97.0.4692.98 #12 水向东流 说: 学生的考试成绩公不公开,一点都不影响教学成绩的考核,这是两码事。个人认为能者上,平者让,庸者下,这样才能更好地体现出公平竞争,不要让那些有责任心又有能力的教师被某些混日子的老油条带坏了。拿教学成绩说话,这样的考核机制对推动教学水平的提升作用是非常大的。不要停留在铁饭碗的幻想中,优胜劣汰,如果不努力进取,跟上时代的步伐,今时今日这样的大环境,迟早被淘汰出局。 点击展开... 补充一点:成绩只是针对老师的考核标准,对于学校领导(包括专门啥也不干,只拍马屁的专干)没用,他们不参与,直接留出名额,吃剩了再给老师。你还认为公平吗?
水向东流 说: 学生的考试成绩公不公开,一点都不影响教学成绩的考核,这是两码事。个人认为能者上,平者让,庸者下,这样才能更好地体现出公平竞争,不要让那些有责任心又有能力的教师被某些混日子的老油条带坏了。拿教学成绩说话,这样的考核机制对推动教学水平的提升作用是非常大的。不要停留在铁饭碗的幻想中,优胜劣汰,如果不努力进取,跟上时代的步伐,今时今日这样的大环境,迟早被淘汰出局。 点击展开... 补充一点:成绩只是针对老师的考核标准,对于学校领导(包括专门啥也不干,只拍马屁的专干)没用,他们不参与,直接留出名额,吃剩了再给老师。你还认为公平吗?
海 海阳 幼儿园 注册 2023-12-12 帖子 10 反馈评分 0 点数 0 性别 女 2025-02-23 Windows 10 Chrome 122.0.6261.95 #13 电白都是关系户的,校长主任,他们的老婆,他们的亲戚,他们的关系,老百姓一般难。
电白教师同盟会 大学四年级 注册 2009-11-04 帖子 921 反馈评分 109 点数 41 2025-02-23 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #14 喵仙 说: 补充一点:成绩只是针对老师的考核标准,对于学校领导(包括专门啥也不干,只拍马屁的专干)没用,他们不参与,直接留出名额,吃剩了再给老师。你还认为公平吗? 点击展开... 这种情况各个学校都存在,领导的夫人一般都是做做样子,上几节课。
喵仙 说: 补充一点:成绩只是针对老师的考核标准,对于学校领导(包括专门啥也不干,只拍马屁的专干)没用,他们不参与,直接留出名额,吃剩了再给老师。你还认为公平吗? 点击展开... 这种情况各个学校都存在,领导的夫人一般都是做做样子,上几节课。
男 男人→不归路 研究生 注册 2005-07-30 帖子 1,183 反馈评分 92 点数 71 2025-02-24 Windows 10 Chrome 133.0.0.0 #15 不评优不评先,不评职称,做好本职工作,把学生教好。你会发现少了许多烦恼,生活是如此美好!
人民教师不爱人民 大学四年级 注册 2011-11-18 帖子 910 反馈评分 55 点数 11 2025-02-26 iOS Mobile Safari #16 让教办和校长主任先评。你一个教书的评什么,有份稳定工作就好了,其他的别争了。论文,课件评选是块肥肉。一般老师送去教办,送钱送礼的就送教育局,非亲非故又不送钱的扔垃圾桶,回复没评上。教育局和教办领导把肉分了。
让教办和校长主任先评。你一个教书的评什么,有份稳定工作就好了,其他的别争了。论文,课件评选是块肥肉。一般老师送去教办,送钱送礼的就送教育局,非亲非故又不送钱的扔垃圾桶,回复没评上。教育局和教办领导把肉分了。
关 关心教育 幼儿园 注册 2007-10-10 帖子 13 反馈评分 3 点数 0 2025-02-26 iOS Mobile Safari #17 有些人就是想什么都不用比,轮流吃大锅饭最好。唉,教育越失败,穷人家的孩子越难有翻身的机会了……
论 论坛一号 学前班 注册 2022-02-15 帖子 42 反馈评分 5 点数 0 2025-02-27 Windows 10 Chrome 133.0.0.0 #18 只是喷,却没有更好的方案,有意思吗?
一动不动 副教授 注册 2016-11-27 帖子 1,853 反馈评分 249 点数 101 年龄 37 2025-02-27 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #19 不比学生成绩比什么好?都说电白的教育都了哦,教不好书也想拿优秀吗?
航 航空母舰 博士后 注册 2023-06-25 帖子 1,590 反馈评分 215 点数 101 性别 男 2025-02-27 Android Chrome Mobile 97.0.4692.98 #20 一动不动 说: 不比学生成绩比什么好?都说电白的教育都了哦,教不好书也想拿优秀吗? 点击展开... 现在教育行政部门不允许学校给学生考试成绩排名,不关老师的事
小石龟 荣誉主席 注册 2020-09-30 帖子 6,745 反馈评分 284 点数 191 年龄 49 性别 男 2025-02-27 Android Chrome Mobile 107.0.0.0 #21 教育局不会理这的。电白成绩好,他们也想的。就是该死的一部分愚昧人,害死大部分家长和学生。当然有人可以不信。 排名排前面第一梯队的,完全合法合规。没有排名,就等于跟北棒一样迷迷糊糊。
小石龟 荣誉主席 注册 2020-09-30 帖子 6,745 反馈评分 284 点数 191 年龄 49 性别 男 2025-02-27 Android Chrome Mobile 107.0.0.0 #22 论坛一号 说: 只是喷,却没有更好的方案,有意思吗? 点击展开... 为什么解决? 当年姚燕燕评职称时候,遇学校不公平,把学校告了。教育局替学校站队,顺便把教育告了。 网络上正义之声浩浩荡荡,唯有教师这一块鸦雀无声,朋友圈一片岁月静好。 现在时代的灰尘落到自己身上了,就出来哭哭啼啼?
论坛一号 说: 只是喷,却没有更好的方案,有意思吗? 点击展开... 为什么解决? 当年姚燕燕评职称时候,遇学校不公平,把学校告了。教育局替学校站队,顺便把教育告了。 网络上正义之声浩浩荡荡,唯有教师这一块鸦雀无声,朋友圈一片岁月静好。 现在时代的灰尘落到自己身上了,就出来哭哭啼啼?
闲 闲望云卷云舒 荣誉主席 注册 2020-07-30 帖子 4,779 反馈评分 766 点数 191 2025-02-27 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #23 教师除了身负教学授业、道德价值引导外,还具以身作则,为己为表率的重任,此为师者之风范。这是个特殊的职业,要求比其它职业要高的,对此没有高度认识的人还真做好不了这个职业的! 教师这职业的风评高低可以直接代表社会风气的高低。 个人一点浅薄的认识,敬请高明指正。
教师除了身负教学授业、道德价值引导外,还具以身作则,为己为表率的重任,此为师者之风范。这是个特殊的职业,要求比其它职业要高的,对此没有高度认识的人还真做好不了这个职业的! 教师这职业的风评高低可以直接代表社会风气的高低。 个人一点浅薄的认识,敬请高明指正。
一动不动 副教授 注册 2016-11-27 帖子 1,853 反馈评分 249 点数 101 年龄 37 2025-02-27 Android Chrome Mobile 122.0.6261.119 #24 航空母舰 说: 现在教育行政部门不允许学校给学生考试成绩排名,不关老师的事 点击展开... 不能公开,但是内部可以作为指标。 就像计划生育,虽然现在不做妇检,但是评优什么都要计生审核。
小石龟 荣誉主席 注册 2020-09-30 帖子 6,745 反馈评分 284 点数 191 年龄 49 性别 男 2025-02-27 Android Chrome Mobile 107.0.0.0 #25 没人想过提出来呀,本来就可以退出历史舞台了。三胎五胎都没有人管了 最后编辑: 2025-02-27