学校的会计、出纳，真不是人。经常银行、财政所、教局、人社等等各部门转来转去，辛苦不说，还得不到别人的理解。
都是为学校工作，为什么县管校聘这类人如此不公？想想干这行的，哪个不工作量爆表？可否为这部份人出个打分方案，这样也不至于每天担心分流下去。
据我接触，干这行的很少是科班出身，都是半路出家的多。不专业，工作量有多还是其次，最令人担心的是，这类人是在钢丝上行走，很多时候是身不由已，一来会计兼任劳资，兼职行政助理，每天干不完的活，二来无车补，无话补，工资还要低老师11%，绩效分配方案不合理又不可以反抗，一个人反对无效，三来无寒暑假，新政策会计制度下无法呼吸，资产系统，工资系统，债务系统，税务系统，统计系统等等无穷无尽。。。。。
