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深层次探讨之一:为什么电白人不肯为电白做贡献 (4人在浏览)

我们需要向外界宣扬电白好赚钱,吸引投资者
有眼光的肯定上的,像那个“民润”超市干得很好呀~~~
 
QUOTE(chinabb @ 2005年01月07日 Friday, 11:03 AM)
电白县出了很多人才,而且在外面有了很大的成绩,但提到为电白做贡献时,有很大部分都不愿意,而且避而远之;另外,在名牌大学毕业的电白毕业大多数不肯回电白工作,而且有些人说在外面讨吃都不回电白,好不容易才走出这个鬼地方。请大家对这个问题进行一个深层次的探讨……
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因为电白工资不高。
 
工Y也是一方面的}
 
我是电白人,这是永远都改不了的事实
但我知道我这一辈子都不会回电白发展
我想很多在外的电白人都会和我一样
 
QUOTE(肥哥 @ 2005年01月07日 Friday, 11:08 AM)
人往高处走,电白没有那种环境
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我想你也说明了很多问题了,我有个师姐是学医的,五年的临床本科,花了3万才回到电白,月工资就2000,却像个沙袋一样在科室之间踢来踢去,所以她对我们说实习的话就回来,就业还是到别处吧
 
可能大家对电白人为什么不肯回来电白工作的看法过于单纯
不回来电白,并不绝对是因为电白存在的问题太多
而是一个很简单的理由:人往高处走
因为在外的工资福利比电白高,比电白好
电白的人才向往珠三角洲
珠三角洲的人向往港澳台
港澳台的人向往澳洲
澳洲的人向往欧美
这本是正常的人才流动
当然,这并不是不承认电白存的太多腐败现象
我所说的意思仅仅是从人才流失方面看
 
正宗肥牛兄说得有点道理,
作为电白人大多数都想回自己家乡工作的
但正宗肥牛兄有一点没有说出来
电白缺乏一些人才发展的政策
很多人回去都体现不到自己的价值
还存在很多钱权交易的事情
找工作/晋升都要送钱
很烦啊
 
QUOTE(柳~~ @ 2005年08月23日 Tuesday, 11:09 AM)
其实电白人也蛮有头脑的,只是用错地方而已
其实电白地理位置也不错,只是没人来发展
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你听过"狗恶酒酸"的故事吗?
 
QUOTE(txn @ 2005年08月27日 Saturday, 07:09 PM)
你听过"狗恶酒酸"的故事吗?
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?]??。你?我????好?幔
 
其f真的,我自己身殡白人,但是我自己也不意留下戆l展。

不是f白h境不好,工Y低是最大的},但是其工Y低,@e的消M也低啊。

最主要就是白政府!!白官的在是太黑暗了!!

有X什麽都行,⑷朔呕鹩绣X都可以]罪!!

我有朋友,他是官的,就是他告V我白有很有X的人的鹤⒘巳耍本判死刑的,但是他爸爸oX收I了政府,Y果只判坐了资年凇!a碛帜缅X去收I,刑期又pp8年,,再^m送X,恐怕又f他在谥斜憩F良好,^mp刑,再^不久可能就放O咯~~~

黑暗黑暗。//
kun.gif
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QUOTE(☆菲常女巫☆ @ 2005年08月27日 Saturday, 07:24 PM)
]^。你o我vv好幔
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有一家酒店,出售的都是上好的美酒。但店老板在店门口养了一条很凶悍的恶犬。结果虽然他的酒很好,但却没有人敢进去买,久而久之,酒都放酸了还卖不出去。
 
QUOTE(肥哥 @ 2005年08月27日 Saturday, 08:38 PM)
有一家酒店,出售的都是上好的美酒。但店老板在店门口养了一条很凶悍的恶犬。结果虽然他的酒很好,但却没有人敢进去买,久而久之,酒都放酸了还卖不出去。
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形容得很妙~~
 
QUOTE(我不是郭靖 @ 2005年08月26日 Friday, 08:48 PM)
正宗肥牛兄说得有点道理,
作为电白人大多数都想回自己家乡工作的
但正宗肥牛兄有一点没有说出来
电白缺乏一些人才发展的政策
很多人回去都体现不到自己的价值
还存在很多钱权交易的事情
找工作/晋升都要送钱
很烦啊
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我是公路桥梁工程师,当年我还在单位的时候,单位只有包括我在内两三个技术骨干,本应享有较好待遇才对,但实际情况是这样的:
单位里全是一些靠后台进来的且对公路桥梁一点都不懂的人占据要位,我们这些技术骨干空有抱负难以舒展。更气的是,那些和我同时进单位的退伍军人在工龄方面比我们占尽优势,原因是他们当兵时就开始算工龄。单位分什么都是优先他们,我们只能排最后。
我现在已走出电白,在这里享有优厚的待遇,也受人尊重。
 
电白没有让人发展的公平机会~~~~~~~~~~
所以才会没有人愿意回去啊~~~~~~~~~~
应该去问一下作为电白负责的人,这是为什么
 
QUOTE(wayboy @ 2005年08月27日 Saturday, 11:48 PM)
形容得很妙~~
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我顶你!!!!!!!!!!
 
QUOTE(☆菲常女巫☆ @ 2005年08月27日 Saturday, 08:24 PM)
]^。你o我vv好幔
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这是必然的事~~~~~~~~~
好在现在还有这些敢说话的人!!!!
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QUOTE(天生水蓝 @ 2005年08月22日 Monday, 10:16 PM)
无读过书既电白佬都要出去外面稳吃啦,大学生返去做咩吖,依家系屋企稳吃既都系D白粉子,拿刀过日子的。哪里还有我们站的地方。
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金句!!!!!!!!!!!!!
 
大家都评论得好好啊

但是之前都因为一点不同的观点而闹得不和

但是那位华师毕业的教授先道歉,果然够气量

我不知道为何没有想到回电白工作

可能是因为一方面自己没很大的本事,在电白也难找到自己合适的工作

还有在酒店,饭店里面管理的工资都好低.收入不够稳定

随时都有老板欠款或者是潜款逃到国外.外省...

还有另外一放面是在外边有更大的发展空间,每天看到的同事都是那么认真的上班

自己自然也溶入了那种热情工作当中,而在电白,好象没有这种心情的体会...

虽然在外面勤苦的.认真的工作,没有太大的理想,一心只想养活自己,

为家人负起责任...但是如果有机会,还是很希望在电白工作的.

但是前提必须是电白必须有良好的治安环境...
 
QUOTE(正宗肥牛 @ 2005年08月26日 Friday, 08:26 PM)
可能大家对电白人为什么不肯回来电白工作的看法过于单纯
不回来电白,并不绝对是因为电白存在的问题太多
而是一个很简单的理由:人往高处走
因为在外的工资福利比电白高,比电白好
电白的人才向往珠三角洲
珠三角洲的人向往港澳台
港澳台的人向往澳洲
澳洲的人向往欧美
这本是正常的人才流动
当然,这并不是不承认电白存的太多腐败现象
我所说的意思仅仅是从人才流失方面看
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我不完全赞同你的看法。
你说的“不回来电白,并不绝对是因为电白存在的问题太多”这个观点我还是认同的,毕竟在外工作的老乡们不回来电白,不全是“因为电白存在的问题太多”这个原因才造成的,可以说是各种原因都有。
你说的“而是一个很简单的理由:人往高处走”这个观点就是一竹竿打死全船人啦,当然寻求到外工作的很多老乡是由于此原因出去的, 但有很多的是被逼出去的,因为在电白没有立足的地方、没有舒展拳脚的就业环境。人往高处走,通常是自愿的行为,并非是在电白无法生存,而是追求更高的价值体现和回报。事实上,每年毕业都有部分学生想回电白就业的,但如果你没社会关系或者你出身贫穷的话,你在电白就求职无门,所以唯有到外面闯荡,这是环境所逼,并非是“人往高处走”的原因使然。
正如像我们这种喜欢扎根在电白、把家安在电白的电白人来说,老是在想“什么时候能回到电白工作?”这个问题,就我个人来说,我可以在我工作的地方买房子安居乐业,但我还是选择了在家乡安居,因为我对电白一直都抱有希望,因为我想终有一天会回去的。假如电白的人才环境有所改变,就算暂时收入比外面低点,我照样会考虑回去。因为那是我的故乡,我喜欢在那里生活!正如好多在外打工的老乡一个共同的声音:如果家乡经商环境有所改变,而自己在外又赚到点资金的话,会选择回电白创业的。毕竟我们的根在老家!
所以,电白人并非都是不肯为电白做贡献而跑到外面,也并非全是抱着“人往高处走" 这个单纯的原因而跑去珠三角,其实很多人是想为电白作贡献而找不到门路才暂时跑出去的,相信还有很多是想为了到外面学到更多的本领回去而跑出去的。
所以,我觉的政府部门还是要正视电白的发展问题,也要正视电白人才流失问题,“人才流失方面”并非单纯的“人往高处走”的原因,相反,更深层次的原因政府应从自身方面考虑,应反思自己的人才政策和经济发展政策,而不是把电白人才流失问题的责任推向人才本身的“人往高处走”这个单纯而自然的正常人才流动。因为“人往高处走”并非是电白人才外流所独有的,就是同样是发达的珠三角洲地区也存在。
因此,我觉得电白人才的严重流失并非如正宗肥牛兄所言,这是本人愚见,请多多批评指正。
 
建议搂主改下标题:深层次探讨之一:为什么电白人不肯为电白做贡献
相信绝大多数的电白人都肯为电白做贡献的,只是有些人选择了到外地工作,但并非到了外地后就不能为电白作出贡献。正如我们的论坛掌门人:半个人、还有我们论坛上大家尊称的教授同志不是为我们电白作出很大贡献吗?当然还有很多很多在外的老乡都对我们电白作出了很大的贡献!
所以此帖标题应该改为:深层次探讨之一:为什么电白人不肯回电白工作?
纯粹个人建议,呵呵
 
要为电白作贡献最显著的就是回电白投资,而电白的政策和贪官只能令老板们有家不想回.没有用武之地经济英才自然不会回来.现在流失最大的是教师和医生,这当然和电白的工资低物价高等有关.而官才是最想来电白的,不管是电白人还是外地人来了就不想走!
 
为何不为电白做贡献以下:

1.自己知识有限,还没有达到能改变或者促进电白经济的能力.

2.清楚了解到电白没有合适自己发展的空间,选择个人爱好的
职业,才能发挥个人的潜能,才能更有效率的为公司带来效益.

3.毕竟在外面发展空间比水东大,人往高处爬,外面竞争大,但是能者居之,
有能力的毕竟还会有出头的日子,别人也不会瞧不起自己.

[在外面没有好的文凭,就要从底做起,所以还是很公平竞争的,不怕被别人
瞧不起.但是在电白里,就显得不是那么的公平,就算你从低做起,也不见得
就有出头的那天,大部分留在电白工作的,都是家里有关系,或者是有背景,
而你没人际关系的,人尽其才,努力奋斗还是要受到不公平的作法跟被人
排斥的眼光...]

4.电白里的贪官多不多我也不是很了解,但是治安确实是很差.如果
在一个地方天天发生斗殴,杀人,抢劫,吸毒这些案件,我相信任何一
个正常的人在这种环境下都不能好好工作或者是上班.

[但我想这些案件发生是每个地方不管是穷还是富,都会有的.
但是关于有关部门有没有去重视还有跟进,我们都不知道,但是有一点
是让我们很清楚的,就是邻居那些师奶阿姑说的都是那里那里砍死人.
那里那里抢东西,很少有说到那里捉到贼.或者是犯人.说的最多的都是
那条那条马路又撞死一个公仔或者嘛仔,司机走鸟了]

5.在电白的每一户人,在家里收看电视节目,但是好象选择收看那一
个节目并不是我们自己的权利,而是...电视台幕后工作人员!!!

[很经常追一些翡翠台本港台好看的连续剧,但是很经常发生一些...
忽然淋病.梅毒.疱疹.砰砰砰...治疗*****请到新湖路XXXX.当广告
放完了,你要追的节目也只能看到主角说的话不超过三句...有时候
真的很佩服电视台里的工作人员,时间把握的那么准,每次观众兴起
的时候就有这种片头.最后大家都只有期待预告的份了,看看下集有
什么大致的内容,可是淋病.梅毒.疱疹.那会那么容易放过你啊?哎..]

6.在外面边工作都可以边读书,例如找一些专业学习一下.还可以去书城
里看一些自己喜爱的书,对事业有帮助的书,了解市场的需要,发展规律
让自己增值...环境好,自然能让人更发奋

[是的,电白也有书城.但是毕竟那些书还是少之又少,你在看书的时候,
店员里的人在看你...一个没有竞争的气息的地方,人自然不会感觉到有
压力,而没有压力就不会让自己去学习.不会进步...越来越落后...]

7.现在个个都在努力工作,赚钱养自己.都要对家庭负责.还要为自己将来
生活订目标.订计划.开始买手机,再来买电脑,后来买音响,看,过完中秋冬
天就要来了.是不是需要买个洗衣机洗衣服了?广州房子贵,消费高...
虽然待遇还算能接受,但是这段时间油升价后就好象整个市场都乱了.
水也升了,油也升,什么无关的东西也升...就只有我们工资没升....怎么过?
这样的生活,连自己都顾都不到了.还那顾及得到为家乡做出贡献?



还有很多很多问题,但是谁不爱自己的家乡?

就算曾经高考作弊?就算曾经很多诈骗犯?就算树子300W假币一案?

还有许许多多让人头痛的问题...

但是我还是很爱电白啊,为什么?很简单,就因为我就是电白人啊.

一瞬间要改变电白是不可能的,需要大家共同的努力.大家达到共识.

单凭一部分热爱本土的人士的存在就能解决问题了吗?NO.不可能...

希望每一位在外或者在家乡的朋友都热爱着电白...

家乡需要的不仅仅是一些能干的,有文化,热心爱电白的人物存在

同时也需要的是我这种虽然没有很多文化,工资收入水平超低.

但是靠自己双手吃饭,不做违法的事.就问心无愧.这样的行为虽然

对家乡没有多大的贡献,却没有带来耻辱,我也能心安理得...




[忍不住.发一下自己的看法.文采不好,胜在真实]
 
关于为什么电白人不为电白做贡献这一问题
一直以来,我始终觉得这是电白经济不发达.留不住人才的原因。
最近与一位对社会关系深有研究的人交谈
在他的一番开导之下,我觉得我的认识确实有点过于片面。
目前电白的经济是不发达,然而我们中国有句古话:“人心所向”。
我们真要爱电白,就得创造“人心所向”的环境。
物质待遇固然是“人心所向”的一个因素,但并不绝对的。
回想当年,多少有志人士奔赴延安,谁都知道延安是个穷地方;
又有多少有用之才拒绝优厚的薪金,厉尽艰辛,从海外回归刚解放待复苏的祖国。
所以人才的流向,也透露出了人们对环境质量的评价,
任何当政者都应从人才的流向中反观自己的政治状况:你民主吗?你廉洁吗?

由于种种具体的主客观原因,并不是所有的人都有能力选择理想的去处。
但不管是在电白的,还是在外地的,都要有热爱家乡的乡情,
认清自己家乡的状况,全力改善自己家乡的环境,这是每位电白人的责任。

什么叫好环境?人宜于生存,宜于发展的就是好环境,
而任何时候,人总是排在第一位的。
希望我们的电白有朝一日会成为人才汇聚的好地方。
 
牛哥:你廉洁吗?如果你廉洁你只能永远是县委办的秘书,你下面的部门如果不是半月三天的到我们基层来要钱要物,人事局,物价局如果不能扛着共产党的大旗抢我们这些衣袋苦涩的专业人员和单位,你们的卖官市场也不会一路看涨.我坐上这个位如果不用花那么多的本钱,我们的老师也就不用整天骂我了.
 
QUOTE(正宗肥牛 @ 2005年09月16日 Friday, 01:15 AM)
关于为什么电白人不为电白做贡献这一问题
一直以来,我始终觉得这是电白经济不发达.留不住人才的原因。
最近与一位对社会关系深有研究的人交谈
在他的一番开导之下,我觉得我的认识确实有点过于片面。
目前电白的经济是不发达,然而我们中国有句古话:“人心所向”。
我们真要爱电白,就得创造“人心所向”的环境。
物质待遇固然是“人心所向”的一个因素,但并不绝对的。
回想当年,多少有志人士奔赴延安,谁都知道延安是个穷地方;
又有多少有用之才拒绝优厚的薪金,厉尽艰辛,从海外回归刚解放待复苏的祖国。
所以人才的流向,也透露出了人们对环境质量的评价,
任何当政者都应从人才的流向中反观自己的政治状况:你民主吗?你廉洁吗?

由于种种具体的主客观原因,并不是所有的人都有能力选择理想的去处。
但不管是在电白的,还是在外地的,都要有热爱家乡的乡情,
认清自己家乡的状况,全力改善自己家乡的环境,这是每位电白人的责任。

什么叫好环境?人宜于生存,宜于发展的就是好环境,
而任何时候,人总是排在第一位的。
希望我们的电白有朝一日会成为人才汇聚的好地方。
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呵呵,很高兴正宗肥牛兄能认识到以上问题。作为一个政府官员肯承认自己之前的认识过于片面,真的是很有勇气。并且能据此去咨询专家的意见,能看到事情的本质。正如你以上所说“我们真要爱电白,就得创造“人心所向”的环境。”,物质的生活不是一下就能改变的,但软环境还是可以尽快改变,例如人才观念方面。软环境的改变也可以创造“人心所向”的环境。
真的很高兴重新认识正宗肥牛兄,只要我们电白有像你这样的官员,那么我们电白还是会存在很多美好的东西,电白的希望也更大!
我一直的都相信电白现在并非只有丑陋的东西,也有很多值得我们庆幸的东西。正宗肥牛兄让我更加坚定了我对电白的信念。
 

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