QUOTE(锐箭 @ 2006年07月16日 Sunday, 12:41 PM)
电白的财政困难,这是众所周知的,然后电白财政不管多困难,也不会难了教师,这得感谢政府对教育的重视,感谢政府对教师们的尊重。各位教师,各位人类灵魂的工程师,你们又可否知道,电白财政不管在多困难的情况,首先第一点,先解决教师的工资,其他的公务员、工家工作人员、财政供养的各大小干部、职工,他们得等你们的工资都发完了后,他们才有得发,也就是,首先解决教师的工资,然后再解决其他的,除非特有钱的时候,能一次全部都发放。当你们的工资迟了十天半月的时候,其他的大小干部,工作人员,得迟一个或是两个月。想想那些工资本来就比教师少得可怜的镇干部,想想吧。
论坛上最多的就是关于教师们整天在吵着工资迟发了、没法生活了、外地工资比本地高之类的贴子,尊敬的教师们,其实本地的工资待遇是比别的地方差了些,但作为教师在电白相对的比其他的行业,己经是最好的了。如果你们还嫌广大的电白干部职工勒紧裤带先让你们解决温饱是对教师的不敬,那么请各位尊敬的教师各显神通吧,可以调去珠三角那些工资比较高的地方,可以参加报考什么其他待遇好的单位或是地方,而不是整天指责这,指责那。
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上次李日添县长在深圳召开的"电白岭门民营企业发展促进会"时讲到,电白的财政收入和支出不平衡,即需拿下个月的前来发这个月的工资.俗称,十个缸,仅有九个盖,其中有一个是没有盖的.所以是有一个月不平衡,工资也要迟发的.这都是财政没钱,税收没税.发展才是硬道理,有人在电白投资,才有税收,各个部门协助投资者守法经营,发展经济,使企业有钱赚,政府才有税收.希望电白的各部门的工作人员,对投资者勿"卡.拿.要",真心诚意帮助和支持他们合法生产,合法赚钱,才有税收,才有高的财政收入,工资待遇才能水涨船高.