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8月22日，高州市2013年新招聘教师自主选校现场会在高州四中举行。今年，该市新招聘教师公正、公平、公开、透明、效率快，招聘每一个步骤网上都及时公布，每一个环节纪委监察都全程监督，整个招考过程均“零违纪”、“零投诉”，充分体现了该市招聘教师广纳贤才的更宽广的胸襟，让266名教师顺利选到自己满意的学校。
今年，高州市2013年新招聘教师共266名，是通过笔试、面试、体检等各个环节严格考试符合条件入选的。这次新招聘教师自主选校，由高州市教育局主持，该市人社局领导现场指导，市监察局领导全程监督。新教师要本人到现场自主选择学校，经检验核准才能选校。今年高州市新招聘教师有四个创新：一是户籍更广，为了招聘到有能力有水平的教师，今年打破户籍限制，让全国各地符合条件的师范毕业生均能到高州应聘；二是年龄更宽，为了给毕业生更宽松的就业机会，打破往年只能连续报考三年的限制，年龄放宽到30 周岁以下，让广大考生更有信心，更有盼头；三是更公平，新教师考试入围后从高分到低分的顺序依次择校，可以向全市自主择校，不再设岗招聘，确保高素质的新教师不流失，不失望，消除往年个别因定岗分数高的考生而未能入围的现象；四是更人性化，今年新招聘教师是按高分到低分的顺序依次自主选校，让考得好的新教师拥有更多的自主权，让他们自主选择到心目中理想的学校。今年高州市公正、公平招聘新教师受到考生家长和社会各界的广泛好评。
8月22日，高州市2013年新招聘教师自主选校现场会在高州四中举行。今年，该市新招聘教师公正、公平、公开、透明、效率快，招聘每一个步骤网上都及时公布，每一个环节纪委监察都全程监督，整个招考过程均“零违纪”、“零投诉”，充分体现了该市招聘教师广纳贤才的更宽广的胸襟，让266名教师顺利选到自己满意的学校。
今年，高州市2013年新招聘教师共266名，是通过笔试、面试、体检等各个环节严格考试符合条件入选的。这次新招聘教师自主选校，由高州市教育局主持，该市人社局领导现场指导，市监察局领导全程监督。新教师要本人到现场自主选择学校，经检验核准才能选校。今年高州市新招聘教师有四个创新：一是户籍更广，为了招聘到有能力有水平的教师，今年打破户籍限制，让全国各地符合条件的师范毕业生均能到高州应聘；二是年龄更宽，为了给毕业生更宽松的就业机会，打破往年只能连续报考三年的限制，年龄放宽到30 周岁以下，让广大考生更有信心，更有盼头；三是更公平，新教师考试入围后从高分到低分的顺序依次择校，可以向全市自主择校，不再设岗招聘，确保高素质的新教师不流失，不失望，消除往年个别因定岗分数高的考生而未能入围的现象；四是更人性化，今年新招聘教师是按高分到低分的顺序依次自主选校，让考得好的新教师拥有更多的自主权，让他们自主选择到心目中理想的学校。今年高州市公正、公平招聘新教师受到考生家长和社会各界的广泛好评。
