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网络问政:“2013茂名市联合招聘校长”不得民心 (1人在浏览)

墨索里尼

学前班
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2012-05-25
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致茂名市组织部,茂名市教育局:
各领导,各工作者,关于“2013茂名市联合招聘校长”,不愧为选拔人才的又一出色举措!助推创强,深得民心!
初初看到公选,我惊喜,机会来啦,可是,看到最后,"非硕士学位者、必须具备副股级职务方可报考,"不得不叹息,俺被拒之门外了!
在此,我想说,组织考试者能否将胸怀放宽广,把公选门槛降低点,选拔出更多优秀人才!当前长远建设发展需要人才,人才培养靠教育,教育机构(学校)的优化发展要靠校长的领导和指引!
虽然有网友不断发表言论,这几年的公选不科学,不合理,只是造就一些考试型人才!真的如此吗?试问,一个人仅仅具备理论知识,死记硬背,没有内涵,没有硬实力,他在严格的层层把关考核中可以通过吗? 就拿面试说吧,没有真材实料,能闯得过十几二十位资深人士的考核,筛选?考官评委们都是举足轻重人士,他们的目光都是浅显的,没有见识的?他们都是吃素的吗?
我想不是!所以,请相关人士仔细思考问题,将心胸放阔,吸引优秀人才,让教育真正能为茂名地区的经济政治文化发展造就更多优秀人才!
 
你放心,中国的官员只怕没有理论,不怕没有硬实力。
一进入官场,适者生存,理论早就给秘书了,自己的精力早就用在搞人脉上了。
也正是因此,中国的官员并不真正重视理论,理论都是放给别人看,开会读给人听,疯人做戏癫人看,大家都清楚的。
楼主是不是没有读书,怕考笔试?
 
在茂名市,有几个硕士学位的?
在外国专业硕士为人重视,在珠三角,哪个学校没有专业硕士?
在湛江电白这样的蛮荒之地,想找几个专业硕士还真的不容易。
在中国,笔试还有相对的公平,如果取消笔试,楼主的硬能力,还不都是由关系说了算?
数千年的历史,唯科举和高考制度还存在一些公平,使幸运的寒门学子有机会超越富二代官二代。
如楼主所言,取消考试,选出来的硬实力是什么实力?可能是玩关系的实力,是不学无术只知道媚上忽(忽悠)下的硬实力。
 

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