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求助 电白区自来水公司职工信访维权等待妥善答复! (1人在浏览)

小小力

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2019-12-12
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我们是电白区自来水公司的职工,因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订,我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到,关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿,而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间,但我们公司的方案为何会相差甚远呢?我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢?我们也希望在区级就能得到很好的解决!毕竟我们都是多年同事一场,人与人之间多少都是有感情的……。
 
没胆就没胆!感情个屁!别说什么感情就是不敢!说有贪污的证据又不见有什么用!自来水有人被抓了吗?
 
没胆就没胆!感情个屁!别说什么感情就是不敢!说有贪污的证据又不见有什么用!自来水有人被抓了吗?

昔日是领导的帮凶,帮公司強收水东每家每户800元至1000元不明不白的所谓换水表费,今天被遗弃还念念不忘领导的感情,哈哈,奴相十足。
 
最后编辑:
没胆就没胆!感情个屁!别说什么感情就是不敢!说有贪污的证据又不见有什么用!自来水有人被抓了吗?
我们是电白区自来水公司的职工,因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订,我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到,关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿,而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间,但我们公司的方案为何会相差甚远呢?我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢?我们也希望在区级就能得到很好的解决!毕竟我们都是多年同事一场,人与人之间多少都是有感情的……。
 
我们是电白区自来水公司的职工,因公司之前的事改企经济补偿方案未能按茂名市事业性单位的工资发放标准进行制订,我们经到电白区人社局及咨询过几家律师事务所了解到,关于国家“对事改企安置办法中有文件文字内容指出下岗补偿应当按本市同类同岗位工资标准”进行补偿,而且还有在这一基础上可以进行上浮60%的调整空间,但我们公司的方案为何会相差甚远呢?我们是否该采取按上访程序继续往市、省级上访呢?我们也希望在区级就能得到很好的解决!毕竟我们都是多年同事一场,人与人之间多少都是有感情的……。
 
没胆就没胆!感情个屁!别说什么感情就是不敢!说有贪污的证据又不见有什么用!自来水有人被抓了吗?
昔日是领导的帮凶,帮公司強收水东每家每户800元至1000元不明不白的所谓换水表费,今天被遗弃还念念不忘领导的感情,哈哈,奴相十足。
 
没胆就没胆!感情个屁!别说什么感情就是不敢!说有贪污的证据又不见有什么用!自来水有人被抓了吗?
我们已经针对水投与自来水公司作出离岗补偿方案向区编委,区人社,水务投资集团,社保局,了解以及反映问题。根本不能给我们释疑与解决问题!现在连”改制工作小组”都没有。根本没有机会我们协商!就凭他们一纸之词就决定了我们的命运!有违国家改制精神,依法依规,协商一致为主!水投集团在改制中并没有与我们开过职工大会,一切只是口头通知,而前几天口头通知本月15日不与单位签解除劳动关系合同的一律当留下新企业工作!针对这个霸王条例我们在2021年1月4日向区信访局提出如下图的诉求。希望电白区有关部门妥善处理!
 

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