新闻 电白发放工资改革了 (1人在浏览)

[社会难见度]

发放财政工资的日期由原来的当月27日发放改为当月17日前发放

 

[il]

是真是假?以前有过15日发放，不过发不了几个月就回到月底了，主要是忙不过来

 

[猪老明]

是不是真的，10月份工资照旧哟。

 

[db008]

真，下月开始

 

[阿玲2005]

拖欠工资的前奏，为何要推后发不能提前发？

 

[霞洞杀猪贼]

听闻抽查工资，浙江有人一次补发7万。此次不扣年金，自己交，有猫腻。

 

[非正常人研究院]

真，下月开始

那就是10月17号又有工资了？

 

[水东湾小城]

听闻抽查工资，浙江有人一次补发7万。此次不扣年金，自己交，有猫腻。

想多了，年金自己交

 

[db008]

好事

 

[gaoyinjie]

市里是每月7日左右领取当月工资。

 

[ljzj]

人家茂南一直都是月中发工资。且人家茂南教师的节日补贴改为生活津贴后与公务员持平。

 

[邓公]

人家茂南一直都是月中发工资。且人家茂南教师的节日补贴改为生活津贴后与公务员持平。

电白区太大，财政供养人员多，提一次工资太难！

如果再将电白再分两到三个区，可能对领财政工资的人来说是一个福音。

 

[邓公]

市里是每月7日左右领取当月工资。

电白下月开始，可能十四、五日工资就到帐了

 

[ljzj]

电白区太大，财政供养人员多，提一次工资太难！

如果再将电白再分两到三个区，可能对领财政工资的人来说是一个福音。

经济学我不会，但你说的话我不认同。大区域收入大、财政供养人员多，小区域收入少、财政供养人员少。假如要和公务员持平，8000不行，平均6000。就看当局者是如何看待问题而已。

 

[邓公]

高新区公职人员财政部分的住房公积金百分比、节日津贴都一样了，不存在公务员比教师多，由财政统一发放。我相信以后滨海新区肯定会越来越好，毕竟领财政工资的队伍不是很庞大！以前的茂港区在提工资方面同样如此，茂港区每两年就一提，电白的只有看的份，直到李玉楷的到来才有所改变！

至于你所说的区域大收入多，我也不敢苟同，新疆的面积占中国的六分之一，收入占中国的多少？电白的山区镇为电白财政又创造了多少收入？如果区域细化，可能对山区发展还有帮助，不像现在优势资源都集中在水东。

我说的话可能对部分有大电白情结的人是一种伤害，但我所说的却是实情！

 

[ljzj]

高新区公职人员财政部分的住房公积金百分比、节日津贴都一样了，不存在公务员比教师多，由财政统一发放。我相信以后滨海新区肯定会越来越好，毕竟领财政工资的队伍不是很庞大！以前的茂港区在提工资方面同样如此，茂港区每两年就一提，电白的只有看的份，直到李玉楷的到来才有所改变！

至于你所说的区域大收入多，我也不敢苟同，新疆的面积占中国的六分之一，收入占中国的多少？电白的山区镇为电白财政又创造了多少收入？如果区域细化，可能对山区发展还有帮助，不像现在优势资源都集中在水东。

我说的话可能对部分有大电白情结的人是一种伤害，但我所说的却是实情！

茂南将羊角收入囊中，人员增加，按你所说不应堤资。当然，电白如果再分出山区镇，那么水东地区的经济肯定更好，提资也是易事。经济好不好不是看面积与人口，要看这些地区是输血还是吸血。

 

[ljzj]

电白区太大，财政供养人员多，提一次工资太难！

如果再将电白再分两到三个区，可能对领财政工资的人来说是一个福音。

看你说的话像极官话了，什么供养人员多？没钱有钱都可一碗粥端平吧？为什么就要搞个公务员8000，教师4500？教师也不在乎那每月三两百，而是看不惯官员那不公平的对待。电白的教师会记住电白的好父母官～李玉楷、刘小涛。

 

[ljzj]

现在各地都趁取消节日补贴改名为生活津贴后，不分公务员与教师了，就看电白你叻得到几时！！！

 

[无风]

上月工资依然不变

 

[db008]

高新区公职人员少，只要财政增收一千万，想提工资就容易很多

 

[社会难见度]

茂南高新等区公职人员的生活补贴每月都是667元了，电白的却人为的划阶级，公务员的667元，教师的375元，是为了显示公务员比教师人高一等吗？

 

[水东湾小城]

把八千拉到6千，4千5升到6千，可行否？

 

[ljzj]

把八千拉到6千，4千5升到6千，可行否？

英雄所见略同。前面我也有提及

 

[b654032]

茂南高新等区公职人员的生活补贴每月都是667元了，电白的却人为的划阶级，公务员的667元，教师的375元，是为了显示公务员比教师人高一等吗？

老师除工资外，还有职效工资和课时补助，有的还有班主任费。目前，电白区公务员没有职效工资，也没有其他工作补助，工资多少就多少。两者拉平其实是一样的，而且职称高老师的工资，比区局长、副局长、股长（科股级）以及以下工作人员还高一些，与在职的副处级实职持平。

 

[社会难见度]

老师除工资外，还有职效工资和课时补助，有的还有班主任费。目前，电白区公务员没有职效工资，也没有其他工作补助，工资多少就多少。两者拉平其实是一样的，而且职称高老师的工资，比区局长、副局长、股长（科股级）以及以下工作人员还高一些，与在职的副处级实职持平。

这位仁兄不知你清不清楚教师绩效工资的来历？

以前，教师的绩效工资只有基础性绩效工资，但是由于有些事业单位有部分人，同单位的人都不知道他的头长还是脸短，却领着一样的工资，于是，大家意见纷纷。国家为了平息争议，体现多劳多得，就将原来的基础性绩效工资的三分之一分割出来，称作奖励性绩效工资，其实就是原来工资的一部分，工资总额不变！这些老师，为了将本来就属于自己工资的那部分拿回来，只有拼命工作，但现实是坐在办公室吹牛皮的人领得多，一线教师的工资变少了！再者，你所说的班主任费、班子职务费也就是从奖励性绩效工资来的，现在学校连这笔钱都省了！普通老师，连本都拿不回！

也就是说，所谓的绩效工资，就是用你的原来的工资来奖励你，你拿着还挺高兴，这现代版朝三暮四的故事！

兄台，如果将你的工资一部分拿出来，经过领导的考核后再奖回给你，可能是你累死累活都取不到原来的八成，不知道你高兴得起来不？