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投诉 教育局要督促各校把每期发放绩效工资表上交存库 (1人在浏览)

天涯独客

小学一年级
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2018-05-02
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每学期发放绩效工资,老师们因不公平而闹得很不开心,意见十分大。而校长是按区、镇期未统考成绩排名衡量,发放条件是:必须在排名的成绩中等或排名成绩中上或保持原成绩排名不变,才能领到绩效全额80-90%。如果排名退者,按不公开自订制度不同条例不同档次一项又一项地扣,还有10-20%被扣发放班主任费和教学进步奖等。关系好的领多啦!
因此,为了杜绝腐败现象,教育局每期要督促各校把发放工资表上交存库。
需要时,了解一下,查看是否依时发放,查看是否本人签领或冒领,查看扣款因何事被扣,查看各职位领的是多少等。
 
绩效考核的标准是什么?谁负责考核?谁负责监督?
 
这样退步要罚,那么学校排名退步,校长也要检讨加倍罚,教导主任双倍罚。
 
最后编辑:
建议楼主列出具体是某个学校,既然投诉,就大胆具体投诉,怕个啥?是事实就行。我认为不是所有学校都如此操作—按校长自己一套统计方法?没有绝对公平,能做到相对公平,就不错了……难道统计绩效工资不是按事先制定的一套考核标准来统计的?而是校长随心所欲的?想给谁多就给谁多?要是如此,这样的校长就不是一般的“土皇帝”了。据说,绩效工资初衷是促进教师积极去开展教学工作,要是某校的校长如楼主所说,这样的校长不是“土皇帝”,是什么呢?独裁者……这样做是促进老师积极工作?老师连公平看不到了……打击老师的积极性,建议教育局相关同志该管管了,别让财政拔给学校老师这笔绩效款,变成校长个人“土皇帝”的“专款”了,为所欲为……现时,谁来监督某些“土皇帝”校长呢?如果一个学校就有一个“土皇帝”? 如此,电白的教育,想“超车”,难咯……
 
最后编辑:
建议楼主列出具体是某个学校,既然投诉,就大胆具体投诉,怕个啥?是事实就行。我认为不是所有学校都如此操作—按校长自己一套统计方法?没有绝对公平,能做到相对公平,就不错了……难道统计绩效工资不是按事先制定的一套考核标准来统计的?而是校长随心所欲的?想给谁多就给谁多?要是如此,这样的校长就不是一般的“土皇帝”了。据说,绩效工资初衷是促进教师积极去开展教学工作,要是某校的校长如楼主所说,这样的校长不是“土皇帝”,是什么呢?独裁者……这样做是促进老师积极工作?老师连公平看不到了……打击老师的积极性,建议教育局相关同志该管管了,别让财政拔给学校老师这笔绩效款,变成校长个人“土皇帝”的“专款”了,为所欲为……现时,谁来监督某些“土皇帝”校长呢?如果一个学校就有一个“土皇帝”? 如此,电白的教育,想“超车”,难咯……
他可能听到风声,这二天表现有所改变……
好!让他吃长几年命,若果再这样下去不改,因之造成我们老师引起矛盾不团结的,迟早我会把他名单公布出来。
 
最后编辑:
绩效工资,本意是发物价补帖,到了广东就变成了绩效工资。性质不一样了。
 
学校女老师多,胆小怕事,所以校长才敢乱来。
 
楼主不简单,很谨慎。楼主所在学校的校长连绩效工资这笔老师的专款,都敢乱来,估计对于其他款项更是为所欲为了,想怎就怎?楼主应该还有更大的“猛料”……如楼主把学校名发出,估计有“土皇帝”到头了?即使没事,也夜夜翻烂床板……难道一个学校就是校长一个人的?为什么他不一个人把学校所有工作全完成?是吧,楼主。不用考虑大部分下属的?真是超级牛逼咯……搬张凳子坐等,看楼主继续放“料”……
 

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