一是夯实基础，稳中求进。电白经过几年的教育创强，虽然中高考成绩不理想，但不管怎么说，在教育硬件基础设施上，在规范教学管理上，以及在改善教师队伍工作环境和福利待遇上等方面，相比较以往都有一定改进。这就需要在进一步巩固的基础上，不断加强和完善，在稳定的前提下，追求新的进步。
二是问题导向，革新除弊。电白教育深层次的问题较多，这是不争的事实。需要新一届教育局领导沉下基层，倾听呼声，查摆问题，列出清单，限定时间，逐项解决。要以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，顶住方方面面压力，不怕触碰问题利益根源，大刀阔斧砍向各种弊端，形成风清气正压倒性态势。要向机关中层股长和基层校长释放“不换思想就换人，不下功夫就下台，不出成效就出局”的信号，层层传导压力，从而挖掘教育新潜力，激发教育新活力。
三是借鉴经验，精准发力。电白教育经验有多少斤两，别人不知自己应该知道的。老实说：人家学校校风就是比电白学校好，人家高考上重本率电白连零头都算不上，只好远远跟在屁股后面高叫“弯道超车”，还专门召开会议解义鼓吹，真是笨的可笑，傻的可悲。要多外出学学别人先进经验，找找自身差距，然后精准施策，狠抓落实。
电白教育不是跳跳舞唱唱歌就能解决的，女老师跳好了身材，男老师怎么办？，男老师就不需要跳了吗？其实很多男老师也需要锻炼的。要跳男女老师都来跳，大家一起跳才是真的跳！从而共同提升教师队伍精气神，开创电白教育新局面。
二是问题导向，革新除弊。电白教育深层次的问题较多，这是不争的事实。需要新一届教育局领导沉下基层，倾听呼声，查摆问题，列出清单，限定时间，逐项解决。要以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，顶住方方面面压力，不怕触碰问题利益根源，大刀阔斧砍向各种弊端，形成风清气正压倒性态势。要向机关中层股长和基层校长释放“不换思想就换人，不下功夫就下台，不出成效就出局”的信号，层层传导压力，从而挖掘教育新潜力，激发教育新活力。
三是借鉴经验，精准发力。电白教育经验有多少斤两，别人不知自己应该知道的。老实说：人家学校校风就是比电白学校好，人家高考上重本率电白连零头都算不上，只好远远跟在屁股后面高叫“弯道超车”，还专门召开会议解义鼓吹，真是笨的可笑，傻的可悲。要多外出学学别人先进经验，找找自身差距，然后精准施策，狠抓落实。
电白教育不是跳跳舞唱唱歌就能解决的，女老师跳好了身材，男老师怎么办？，男老师就不需要跳了吗？其实很多男老师也需要锻炼的。要跳男女老师都来跳，大家一起跳才是真的跳！从而共同提升教师队伍精气神，开创电白教育新局面。
