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讨论 电白建区之初的一大失策 (1人在浏览)

归根到底,有些人还想着这份既得利益。没有一点开拓创新的眼光。
继续固步自封吧,没有外来的“资源”加入,只有自己的自娱自乐。
 
很简单把无钱就把无关痛痒的单位取缔 或者合并
 
归国家和省直管才是硬道理,如果电白有天能变副省级城市那才是真正的腾飞了
 
如此下去,茂名永远都得不到电白人的民心

区管某些单位的一线基层辛苦人员连工龄假都没有,而市直的同工种人员却有工龄假,还有其它等等的不同。
这就是区管与市直管的区别。
像回帖中某些当官的人却对这些差异熟视无睹,只是一味的想压榨索取,却又不想付出。
这样下去,你说民心会站在哪边?如果自己做不好,那就别怪人家有想法了。
 
区管某些单位的一线基层辛苦人员连工龄假都没有,而市直的同工种人员却有工龄假,还有其它等等的不同。
这就是区管与市直管的区别。
像回帖中某些当官的人却对这些差异熟视无睹,只是一味的想压榨索取,却又不想付出。
这样下去,你说民心会站在哪边?如果自己做不好,那就别怪人家有想法了。

“区管某些单位的一线基层辛苦人员连工龄假都没有,而市直的同工种人员却有工龄假,还有其它等等的不同。”
没有工龄假等职工福利,只是某些基层单位(如:你单位)违反劳动法和公务员法的违法行为。
这和是不是市管或者区管完全没有关系,好不好?
某些当官的人却对这些差异熟视无睹,只是一味的想压榨索取,却又不想付出”,这是你单位领导的素质低,管理能力低。
这也和是不是市管或者区管完全没有关系,好不好?

再一次说明:脑子是很好的东西,值得你拥有;如果欠缺,欢迎网购,京东免邮。
 
最后编辑:
“区管某些单位的一线基层辛苦人员连工龄假都没有,而市直的同工种人员却有工龄假,还有其它等等的不同。”
没有工龄假等职工福利,只是某些基层单位(如:你单位)违反劳动法和公务员法的违法行为。
这和是不是市管或者区管完全没有关系,好不好?
某些当官的人却对这些差异熟视无睹,只是一味的想压榨索取,却又不想付出”,这是你单位领导的素质低,管理能力低。
这也和是不是市管或者区管完全没有关系,好不好?

再一次说明:脑子是很好的东西,值得你拥有;如果欠缺,欢迎网购,京东免邮。

人家市直的就没有这种事发生。人家市直什么都按文件正规执行,到了区就有单位出现这种事,就有执行不力。这是你们这些当官的任人有问题。
 
建了很久吗?现在不是初、。难道这区就要?
 

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