主要是民办学校应聘的老师有没有编办部门开出的编制卡?如果有就是公办老师再次应聘到了民办学校,然后还能保留下财政的编制?不管你拿的是谁发的工资,就是吃空响……除非你是辞去公办老师身份再应聘到民办学校任教才是正常的……不是很多人讨论有存在公办老师在民办学校任教吗?这是什么理由?如果是事实就应该要查了,如果不是或如果当初只是公家帮民办招老师的,帮助民办学校搞好资源的,政府扶持民办学校办学的,那民办学校的一切都是正常的,合法的……民办学校也是应该得到政府支持的……也是社会需要的……民办的教学质量也是有目共睹的,为什么民办的学校教学质量能好?你公办的不去找自身的问题,就只会说民办的教学质量好是因为资金厚、老师福利好……这是理由吗?所谓有理走天下……我还说人多力量大呢,你公办学校有多少?民办学校有多少,你拼不过人家?如果你公办学校管理规范严格,学校校风好,老师质量好,学生质量跟不上?那只能哈哈……为什么高州中学、一中、二中、三中、四中,信宜教育城的中学、化州中学等等这些公办学校比当地的民办学校搞得要好?人家的民办不用钱读的吗?民办老板没下钱投资???还是公办的收费更贵?上级经常下来调研,调哪去了?不去学习参照对比一下……就只会说电白民办的收费贵、老师福利好所以教学就好,公办的没钱、没收费、没福利所以教学质量没法比,说到底了就是为了钱钱钱钱……这样如何去提升教学质量???说多了都觉得累…… 其实如果你公办学校管理规范严格,学校校风好,老师质量好了,再好、再贵的民办学校优质生也不会全去选读,起码好一部分的优质生会选读公办,人民的钱不是钱啊?哪个家长不想省一万几千啊?人人是富二代吗?说得不好听的就是一些家里穷的小孩读书才优质……当然有钱的小孩也有优质的……