讨论 生育津贴应该怎么发？ (2人在浏览)

[湖海山人]

我一直不知道生育津贴这事情，去年底才听说。
呵呵，我知道中国是高税收而低福利的国家。
我们国家很年轻，很多东西不懂，但我们在成长。

上世纪五六十年代，我们还不知道政府要解决百姓的就业问题，因为此时私企都完蛋了，解决就业问题就是上山下乡。
九十年代，国家才知道要普及九年制度义务教育——那时才知道原来政府有义务教育国民的。
九十年代中后期吧，老师才开始买社保，但本世纪才有电脑记录所缴的钱，据说之前交的钱查不到记录了。
本世纪初，农村老人开始有了几十至一百元象征性的养老金——原来政府还要解决农民的养老问题的。这时也出现了合作医疗，其实这就是医保。
我们走了几十年了才意识到所有的国民的教育、就业、医疗、养老是政府要解决的问题。

现在我们也知道生育津贴问题了，虽然听说生育险早就有了。
那么生育津贴如何发放呢？我们得有个制度吧？谁见过文件？
如果生育险是个人买而生育津贴发给单位支配那能激励个人买生育险不？
除了国家单位，还要考虑私业的女员工的生育问题。
据说有文件说女教师的生育津贴发给学校，因为学校要请教师代课。这种说法看似合理，实际操作起来也很难令人信服。这笔钱以工资的形式发也许可以，但超课时形式发，不知道财政所能通过不？划入绩效工资去发，那财政所更通不过。
生育津贴给学校，产妇认为把他们当赚钱工具了。

从长远来看，人类的繁衍、国民生育是不是国家与民族的大事？
因此发奶粉钱有无道理？政府要不要发生育津贴这种福利？政府没有钱，先前买生育险可以吧？
生育津贴，这点对学校来说其实意义不大，但对个人来说就很有用了。这笔钱给学校招人怨，形成制度，发给个人大家应该没有意见吧，哪个家庭不要生育？而且他们先前买了生育险吧？

如何能鼓励人买生育险，当然是生育津贴。但如何处理生育津贴？
这是我们面临的问题了。
一切都必须有个长期而规范的制度，不然朝令夕改，大家会觉得不公正。
很多时候，我们不乎那个钱，而是在乎那政策、制度给人们带来的公平感问题。

 

[湖海山人]

开放二胎了，很多人在讨论这个问题。
我是外行。抛砖引玉，请大家说说你的高见。

 

[ljzj]

湖海山人说的是广大教师的心声，生育津贴应全付给产妇或部分。

 

[学会旋转]

生育津贴应全部付给产妇。

 

[byronroy]

生育津贴，很容易百度落地细则。

该津贴未必发放给职工，譬如说单位在职工生育期间全额发放了正常工资。

 

[湖海山人]

生育津贴，很容易百度落地细则。

该津贴未必发放给职工，譬如说单位在职工生育期间全额发放了正常工资。

呵呵!听过风声。

 

[迈迈]

个人见解，学校的应该发给代课老师。但现在很多学校不知怎样做。不发给孕妇，放在学校，以后就变成某人的了。

 

[涯系观珠人]

听说有些单位生育补贴归产妇个人，听说。
但是老师的就归单位，有文件。
茂名论坛之前讨论这个问题也很热闹。

 

[湖海山人]

听说有些单位生育补贴归产妇个人，听说。
但是老师的就归单位，有文件。
茂名论坛之前讨论这个问题也很热闹。

操作起来还是有问题的。
这钱咋发?
另发超课时?财政所不给发!?
摊到绩效，财政所批吗?
摊进绩效，又是眉毛胡子乱成一团了。

 

[电白基层老师]

听说某镇的规定不发给产妇个人，而且要当事老师去申请后才批准产假。

 

[风尘小子]

转自茂名论坛有关文章：茂名市人力资源和社会保障局就生育津贴问题回复如下： 2015年9月30日，茂名市人民政府根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》等法律、法规、规章，印发了《茂名市职工生育保险办法》（茂府〔2015〕53号）（以下简称“办法”）。办法明确规定：
1、生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险应与职工基本医疗保险同步缴纳（退休人员除外）。
2、累计参加生育保险缴费满12个月后的职工，可享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
3、职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
本办法所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的缴费月份数计算。
4、职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由社会保险经办机构按规定的假期逐月拨付生育津贴给职工。
5、职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将与其所领取的工资等额部分交回用人单位。
综合所述，生育保险既保障了妇女产假期间工资待遇的发放，又减轻了用人单位负担。按照办法规定，如果妇女产假期间领取了工资就等同于享受了生育津贴，如果工资低于办法所规定的用人单位上年度职工月平均工资，单位应该补发差额。至于单位女临时工，只要单位帮她购买了生育保险满12个月后，都可以按本办法相关规定与单位女职工享受同等的生育保险待遇。
以上答复如有疑问，可致电2284310或3916636。感谢您对我市生育保险工作的关注，祝您生活愉快！

 

[风尘小子]

只有教师活得有尊严，教育事业才能得到充分发展。

 

[一米时光]

有点不明白，文件说职工产假期间单位给她工资了，那生育津贴就给单位，生育保险也是单位出，不用个人出。但是学校以及一些领财政工资的女工，除了单位出一部分钱，自己也要出一部分，请产假时是财政发工资，不是单位发工资，为什么生育补贴要给单位，不是给个人或财政？

 

[电白基层老师]

有点不明白，文件说职工产假期间单位给她工资了，那生育津贴就给单位，生育保险也是单位出，不用个人出。但是学校以及一些领财政工资的女工，除了单位出一部分钱，自己也要出一部分，请产假时是财政发工资，不是单位发工资，为什么生育补贴要给单位，不是给个人或财政？

我也是这样想的。怎么也划不到个人的单位上，而且还要个人东奔西跑去申请。

 

[电白基层老师]

一句话，不是我的请不要让我去申请。

 

[二零一七]

有点不明白，文件说职工产假期间单位给她工资了，那生育津贴就给单位，生育保险也是单位出，不用个人出。但是学校以及一些领财政工资的女工，除了单位出一部分钱，自己也要出一部分，请产假时是财政发工资，不是单位发工资，为什么生育补贴要给单位，不是给个人或财政？

工资是财政发的是不是也等同于单位发的呢？

 

[百年大计 教育为本]

文件意思就是产妇不上班应该不发工资，但财政还是发了。
生育津贴本来归产妇，请假的工资归国家财政。
产妇应该把工资还给财政，拿生育津贴！
学校这样等同于侵占国家财政的钱！空手套白狼！学校付出了什么狗屎！孩子又不是你生的！

 

[D仔]

大家互让下，给学校请老师，剩下点给老师

 

[学会旋转]

为何滨海新区的老师可以全额领取呢？

 

[我在电白]

有个学校老师们不去申请了，校长说再研究可能会给一两千。真他妈搞笑，亏你是水东的大校。

 

[我不是强盗]

生育津贴应该全额给产妇，如不全给，就不要挂“生育津贴”这名称！

 

[迅雷下载回忆]

我就想问问，男职工也买了生育保险的，能不能申请这补助呢？

 

[mm36]

教师法法律规定，产妇可以享有带薪产假，社保费一半单位是必须替教职工购买的。现在很多学校就以这条克扣了产妇的生育津贴。照这样算法，难道教职工退休了或百年归老了，退回的社保，学校也要拿一半。

 

[语无言]

有点不明白，文件说职工产假期间单位给她工资了，那生育津贴就给单位，生育保险也是单位出，不用个人出。但是学校以及一些领财政工资的女工，除了单位出一部分钱，自己也要出一部分，请产假时是财政发工资，不是单位发工资，为什么生育补贴要给单位，不是给个人或财政？

生育险是集体险，只有单位集体才能买的，个人交的的只是医疗保险，我们想这笔钱回到产妇的手中，除非茂名社保局改政策，学校和单位是拿足牌照不给大家发这笔钱！！！