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大学三年级
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- 2007-11-23
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根据网络消息,三大发动机:制度变革、结构优化、要素升级,将会很快启动。在各种因素的作用下,建议茂名市电白人社局对教师工资结构进行优化。 教师工资中其他结构可以不变,最主要的是优化教师工资结构中教龄工资与职称工资所占的比例。
建议:教龄工资每年增加100元,职称工资每级相差200元或300元,不要拉的太大。这样处理,对每位教师都公平。年轻的教多年后也能拿到高工资,这也与政府鼓励教师终身从教相符。评职称的也不用争的你死我活了。
这样处理政府财政从总量来说也不用额外付出多少。所以对多方都是有益的。
建议:教龄工资每年增加100元,职称工资每级相差200元或300元,不要拉的太大。这样处理,对每位教师都公平。年轻的教多年后也能拿到高工资,这也与政府鼓励教师终身从教相符。评职称的也不用争的你死我活了。
这样处理政府财政从总量来说也不用额外付出多少。所以对多方都是有益的。
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