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这种教育还有什么希望呢? (1人在浏览)

日添夜添

大学四年级
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2011-12-03
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  建议教师工资主要从这两个方面体现,一是教师工龄,二是课时量。这样才公

平,才能调动广大教师积极性,体现多劳多得。因为现在学校有些校级领导和中层要么不上

课,要么一周上一两节,而绩效工资却是一周上二三十节课的老师的两三倍。既然选择教

师,就要直接面对学生,走进课堂,让学生真正受益,教育才有希望,而不是来学校争当领

导管老师,现在有些学校一千左右的学生,七八十个教职工,有三个领导不兴上课,十四五

个中层一周上五六节课,十六七个领导管七八十个老师,不知他们管什么?事情归根到底还

是一线老师去落实,去面对学生,而一个学校领导的绩效工资却是一线老师的三四倍,这种

教育还有什么希望呢?(内容来自手机头条)
 
现在的教师收入越来越体现不出按劳分配原则,教师工作积极性受挫是不争事实。
 
现在学校是职称越低的老师活干越多,拿得最少,职称、职务越高的老师课时量越少,特别是校领导,个个都是所谓的高级职称老师,但是还授课的或是一周课时量超过三节的有几个呢?典型的占着茅坑不拉屎!
 
看来,学校里也不是响应中央的“和谐发展”呀!
矛盾一定会慢慢暴发出来的。
 
QUOTE(1234abcd @ 2016年07月08日 Friday, 09:12 AM)
现在学校是职称越低的老师活干越多,拿得最少,职称、职务越高的老师课时量越少,特别是校领导,个个都是所谓的高级职称老师,但是还授课的或是一周课时量超过三节的有几个呢?典型的占着茅坑不拉屎!
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不要乱说真话
 
请求上级向各学校宣布“学校真领导”。有些人跟校长关系好,就是学校领导。换一个校长,又多一批领导,如此下去……
 
请求上级向各学校宣布“学校真领导”。有些人跟校长关系好,就是学校领导。换一个校长,又多一批领导,如此下去……
 
前晚听某科级干部说:电白的教育恶性循环刚开始!
刘小涛同志在任时筹建的学校现在又要改为民办了!
 
QUOTE(小号 @ 2016年07月08日 Friday, 11:16 AM)
前晚听某科级干部说:电白的教育恶性循环刚开始!
刘小涛同志在任时筹建的学校现在又要改为民办了!
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我靠,合并多年,工资也不能统一.能力?
 
电白老师除了天天讲待遇讲工资,还有什么?
电白教育真的没希望!
恳请,对全电白教师需每年进行一次严肃的考核,不合格者坚决清退!!!!!
 
请楼上的说说,如何才能合格,才能优秀?是不是有关系的呢?
 
QUOTE(入侵者 @ 2016年07月08日 Friday, 12:23 PM)
电白老师除了天天讲待遇讲工资,还有什么?
电白教育真的没希望!
恳请,对全电白教师需每年进行一次严肃的考核,不合格者坚决清退!!!!!
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老邓就是看到当年的大锅饭没希望,重视工资和待遇合理分配,中国才重燃希望!
 
领导不上课,高级老师少课不做班主任,教的好差一个样,绩效分三等,今年一等明年三等,轮流拿,问题多。民办拿钱多,都是老师,眼红心里不舒服肯定有,教书没动力喽!
 
QUOTE(入侵者 @ 2016年07月08日 Friday, 12:23 PM)
电白老师除了天天讲待遇讲工资,还有什么?
电白教育真的没希望!
恳请,对全电白教师需每年进行一次严肃的考核,不合格者坚决清退!!!!!
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天真无邪的楼主!在电白哪里不是有能力的干活,没能力有关系的吃香喝辣?考核只会让更多有才能的人受罪,有关系的照样领工资,楼主大人你生活在你自己的梦里,别胡说八道了
 
QUOTE(我爱和谐 @ 2016年07月08日 Friday, 10:47 AM)
请求上级向各学校宣布“学校真领导”。有些人跟校长关系好,就是学校领导。换一个校长,又多一批领导,如此下去……
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上级收了钱就不理你了。
 

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