尊重事实，不要再在论坛上说教师工资了。 (2人在浏览)

[傻Bt]

尊重事实，不要再在论坛上说教师工资了。

这个是某个论坛老师的回复


type_df “我07年中一，十四年教龄，除开三金同绩效每月实领2523.78 何来每月4810？

问句领导：为什么电白教师不向茂港教师统一？平均总是平均，那何来贫因人口何来贪因地区。中美平均一下我们早大康了。”


让我来分析一下你的收入情况。
估计type_df你应该是水东几大校的中学老师。
现在是你是职称是中一
财政到账工资是2523.78。（中二应该是2200左右）
这个数目是扣除社保和公积金后发实发到手的钱。
但教师平均还有每月800元的绩效工资。
另外学校还会发课时费。不做班主任的每月基本能拿到500到700多课时费。
如果做班主任，课时费就是1000左右。
公积金，听说电白一中的老师已经调了公积金，其他几大学校还没有调
电白一中的老师公积金每月800以上。电海实验这些的公积金大概是600左右。

中一老师的总收入：2523.78。+800+700+600=4623
中二老师的收入：2200+800+700+600=4300


电白的普通公务员收入；扣完公积金后普通科员是3100左右。办事员是2600左右。没有
其他福利补贴或绩效。公积金大概在1000左右。

3100+1000=4100左右。


所以，哭穷的老师
你不要在哭了
真的很丢脸。
不单丢了你的脸
也丢了其他老师的脸。
很多老师是很踏实工作的
如果你觉得工资低你又能力高的
可以去珠三角发展
留在电白太可惜了。
浪费人才。

不要说公务员有灰色收入不用用工资。
很多公务员都是靠工资过日子的。
我有次一搭摩托
还有个搭客的是某个基层镇政府的公务员。
为了补贴家庭开支
都出来开摩托车搭客了。

无论老师也好
公务员也好
都是一份工作
没什么区别。

既然教师有课时费和绩效工资
为何不允许公务员多点节日补贴呢。？
如果要公平
那公务员可不可以也要补贴和绩效工资呢?

 

[lss]

垃圾言语

 

[D仔]

围观中...

 

[yake]

电白领财政工资的人员，窝里斗。电白就是这样，不如小孩也。

 

[因爱而生]

支持讲真实的说话

 

[type_df]

第一：有课时费，但没有你认为的数目。且课时费的发放非常不准点，什么时候下雨要看老天爷的脸色。第二：按有关文件，中一职称相当科级，你举科一级工资来比较下。第三：绩效说是每半年一放，实际操作上是每一年才一放，且大部分没有800的平均数。所以说数可以照你的统计，实际领到手远低于你的统计。第四：你是个有识之士，知道其他公职人员不实行绩效之祸，要大力提倡从公职人员扣除工资实行绩效分配。

 

[杀虎使者]

我认为公务员不需要发工资，拿灰色收入就行了，把省出来的钱补贴给老师。茂名抓的贪官，追缴的钱应全划拨给电白的老师作为津贴，电白的老师最值得尊重，大家不要拿教学成绩论英雄，电白的教师教得不好，不代表水平不高，主要是工资未达万元，无心教学罢了。

 

[清风依然伴酒]

凡事适可而止。吐槽不要太过，也不能无端责备。

 

[孔子老婆]

建议：公务员也实行绩效工资，不然他们会眼红教师的绩效

 

[孔子老婆]

建议：公务员也实行绩效工资，不然他们会眼红教师的绩效

 

[孔子老婆]

QUOTE(type_df @ 2015年02月04日 Wednesday, 03:53 PM)
第一：有课时费，但没有你认为的数目。且课时费的发放非常不准点，什么时候下雨要看老天爷的脸色。第二：按有关文件，中一职称相当科级，你举科一级工资来比较下。第三：绩效说是每半年一放，实际操作上是每一年才一放，且大部分没有800的平均数。所以说数可以照你的统计，实际领到手远低于你的统计。第四：你是个有识之士，知道其他公职人员不实行绩效之祸，要大力提倡从公职人员扣除工资实行绩效分配。

[snapback]3733394[/snapback]​

不是相当于科一级，是相当于正科级！

茂名市直那里，中一是按照正科来提工资！

而电白这，正科级别的公务员起码比中一多一千以上。

跟公务员比工资，算了吧，免得人家捂着嘴笑了之后还说你傻瓜！

真不知道制定电白工资方案的家伙到底是哪个国家的，到底会不会中文，到底能不能看懂中国的《教师法》！

 

[路过电白]

发这个贴的人是何人？

 

[傻Bt]

QUOTE(type_df @ 2015年02月04日 Wednesday, 03:53 PM)
第一：有课时费，但没有你认为的数目。且课时费的发放非常不准点，什么时候下雨要看老天爷的脸色。第二：按有关文件，中一职称相当科级，你举科一级工资来比较下。第三：绩效说是每半年一放，实际操作上是每一年才一放，且大部分没有800的平均数。所以说数可以照你的统计，实际领到手远低于你的统计。第四：你是个有识之士，知道其他公职人员不实行绩效之祸，要大力提倡从公职人员扣除工资实行绩效分配。

[snapback]3733394[/snapback]​

一项一项的驳斥你。希望你做为一个老师，应该有做老师的职业道德。不要在这里丢人现眼，影响其他老师。

1、"第一：有课时费，但没有你认为的数目。“

如果你是语数英三大主科，700课时费算是少的了，但你是其他科目的另当别论，多劳多得，你不干活，又怎么可以要别人发补贴你呢？

2、”且课时费的发放非常不准点，什么时候下雨要看老天爷的脸色。“
课时费就算不按时发，也是你的钱，最终也会发，数目也会加进去总收入里，并不因为不按时发而影响你总收入。

3、“第二：按有关文件，中一职称相当科级，你举科一级工资来比较下。”
请你把有关文件发上来，没有法律规定中一级相当于科级。你知道科级干部是什么概念吗？
政府的有关局的局长才是科级，副局是副科，其他中层都是股级，副股级。比如教育局长才是科级干部。按你的逻辑，你是中一级，你是科级干部，你可以当教育局长了，不用当教师了，你的副科级校长都是你的下属了。你还做什么老师啊，去做校长好了。做老师浪费人才。

4、”第三：绩效说是每半年一放，实际操作上是每一年才一放，“
同样的道理，无论绩效何时发，总会发给你，都是你的钱，难道这不应该加入总收入里吗？

5、”且大部分没有800的平均数。“
没有平均数，为何不想想为什么你没有平均数呢？只能说明一个问题，你不称职。如果你达到平均数的教学要求，你怎么可能拿到低于平均数呢？再说，据了解，绩效工资差别不超过100每月。一般学校的绩效分A、B、C等，差距不超过30元每个月。没有800.起码也有700.

6、”所以说数可以照你的统计，实际领到手远低于你的统计。“
综上，你领导的手的钱比我统计的少，只能说明一个问题，就是你不称职。一个不称职的老师，怎么可以要求发足额的钱给你呢？
还有，就算你没有4600，也有4300吧。这个数目比一般的科员收入都高吧。

7、第四：你是个有识之士，知道其他公职人员不实行绩效之祸，要大力提倡从公职人员扣除工资实行绩效分配。
每个行业有每个行业的劳动报酬方法。公务员也是份职业。和教育行业不同的报酬也很正常。但相比之下。一般的老师收入都比普通的公务员的收入要告。

一个学校，基本只要到达一定的教龄，就可以平一级，高级。
在一个学校里，一级、高级的教师起码要占70%以上，剩下的都是30%的是刚毕业就业不久的中二级。
但公务员系统呢？90%是普通科员，10%的是科级领导。90%的科员可能做一辈子都是拿科员的工资，无法拿科级的工资。拿教育局来说好了，科级的局长只有一个，副科的副局长有几个，其他的都是普通的科员。这些科员的工资比那些中一、高级的老师工资低很多了。

所以，教师的工资是教龄越长，工资越高
但公务员的是，工龄越长，工资不见涨。

所以
老师门
你要比就拿平均数来比
不要拿中二教师的收入跟科级的教育局长的工资来比
这样是否具有科比性呢？
是否具有科学性呢？

电白财政局公布的关于公务员收入的统计分析
教师平均工资4800
公务员平均工资4500
这是很科学的数据。

老师们
不要再哭工资了
真的很丢脸。
也不要拿公务员的节日补贴来比
没有可比性
你们放三个月寒暑假的不用上班的时候
公务员都是天天上班
这样可以比吗？
要论公平，你说公平吗？
这只能说是体现了各个行业的特点
无法比较的。

你们在每个月拿800元绩效的时候和课时费700元，可以拿12个月的时候。
公务员拿0元
你们拿100元的节日补贴的时候
公务员拿500的节日补贴
但这也四大节日而已，
4比12
相比之下
你说谁要主张公平呢?



别人对你尊重
不是别人给你的
是你自己争取来的
但你天天在这里哭工资。
是你让社会对你不尊重
不是社会对你不尊重。
面子是自己争来的。
反省一下吧。

 

[傻Bt]

QUOTE(杀虎使者 @ 2015年02月04日 Wednesday, 03:58 PM)
我认为公务员不需要发工资，拿灰色收入就行了，把省出来的钱补贴给老师。茂名抓的贪官，追缴的钱应全划拨给电白的老师作为津贴，电白的老师最值得尊重，大家不要拿教学成绩论英雄，电白的教师教得不好，不代表水平不高，主要是工资未达万元，无心教学罢了。

[snapback]3733395[/snapback]​

你以为人人都可以拿灰色收入
绝大部分都是靠工资过日子的

负责任的教师很值得尊重
每一个人都是教师教育出来的
我们都要感恩。

但现在有些老师敢说自己是负责人的老师吗？
尤其些哭工资的老师
早晚读不去教室
晚修不去辅导学生
上课应付式上课
把主要精力放在课外做家教上
这叫负责任吗？

如果你不想负责任
就不要做老师
误人子弟。
丢人现眼。

 

[傻Bt]

不是相当于科一级，是相当于正科级！

茂名市直那里，中一是按照正科来提工资！

而电白这，正科级别的公务员起码比中一多一千以上。

跟公务员比工资，算了吧，免得人家捂着嘴笑了之后还说你傻瓜！

真不知道制定电白工资方案的家伙到底是哪个国家的，到底会不会中文，到底能不能看懂中国的《教师法》！

[snapback]3733401[/snapback]​

孔子老婆
你要正科的工资
为什么不去茂名做教师啊
在电白这个地方委屈你了

 

[傻Bt]

QUOTE(孔子老婆 @ 2015年02月04日 Wednesday, 04:44 PM)
建议：公务员也实行绩效工资，不然他们会眼红教师的绩效

[snapback]3733400[/snapback]​

好像没有公务员天天发贴哭工资吧
都是你们这些不负责人的教师在这里哭工资吧

 

[杀虎使者]

天天来这里吵工资的老师都是没职业道德，教学水平差的老师。拿五千看一万，老认为自己拿少了，掉头一看，发现自己拿得最多，还不满足。都不用尺量量，看自己的鸡巴是不是最大条。

 

[杀虎使者]

那个叫什么鸡巴大海的，写几首文盲看起来都偷笑的粪便诗，天天发上论坛，自我陶醉。从他身上就看出电白教师的水平，好意思上这里哭工资。

 

[孔子老婆]

QUOTE(傻Bt @ 2015年02月04日 Wednesday, 07:05 PM)
好像没有公务员天天发贴哭工资吧
都是你们这些不负责人的教师在这里哭工资吧

[snapback]3733418[/snapback]​

要求合理的待遇便是不负责任！？

你这是什么大脑！？你到底赚了多少个五毛钱？

当年，如果GCD不争取合理的福利，蒋介石也不会跑到台湾！

路不平，有人踩；理不平，有人摆！

你这个只值五毛钱的脑袋，你知道电白的教育为什么会这么失败吗？

一、电白教师最听话经常是夹着尾巴做人，从不敢积极争取自己的应得权益，这对电白的教育是一大暗伤，试问，在个人的福利上都那么消极了，在教书育人能积极得起来吗？不要硬把教师扛到神坛上，教师只是一份再平常不过的职业，教师也要吃饭；二、教师只是在网上提一点合理的要求，却动辄扣上“哭工资”、“称狗汁”的大帽子，试问，整个电白既不尊师也不重教，任凭口号喊得震天响，电白教育能发展得起来吗？

请别戴上道貌岸然的帽子，请别装出一副救世主的样子，请别动辄对电白的广大教师指手画脚，你还不配！

 

[b654032]

电白老师工资+课时费+职效+班主任费，还有山区补助，总收入比普通公务员略高。县公务员除了工资已没任何补助，这个也是事实。

 

[我在电白]

用事实说话，不错。

 

[D仔]

傻Bt 公务员代表

孔子老婆 老师代表



这贴就开着给你们俩个,看谁胜...

 

[b654032]

电白老师工资+课时费+职效+班主任费，还有山区补助，总收入比普通公务员略高。县普通公务员除了工资已没任何补助，这个也是事实。普通公务员与普通教师是一样（当然，当局长的与当校长是一样）。

 

[孔子老婆]

QUOTE(D仔 @ 2015年02月04日 Wednesday, 07:42 PM)
傻Bt 公务员代表

孔子老婆 老师代表
这贴就开着给你们俩个,看谁胜...

[snapback]3733428[/snapback]​

一个教师子，哪有赢的份。

就事论事而已。

看不惯某些人的嘴脸，一时忍不住，多说了几句，又要让大家捂着嘴笑我哭工资了，真是失礼惭愧，真是一个不负责任的称狗汁！

 

[傻Bt]

孔子老婆：

1、“要求合理的待遇便是不负责任！？”
你的待遇不合理吗？你说你要求合理的待遇，你的待遇不合理在那里？你发上来看看，让大家知道你如何不合理？如果你不介意，把你的学历和职称以及你的教学能力评测都发上来，让大家评一评你的是否与你的待遇一致。是否是那么的“不合理”。



2、“你这是什么大脑！？你到底赚了多少个五毛钱？”
我不是五毛，如果我收到五毛的钱，天打雷劈。我只是看不惯某些人天天在这里做不合理的诉求。

3、“当年，如果GCD不争取合理的福利，蒋介石也不会跑到台湾！

路不平，有人踩；理不平，有人摆！

你这个只值五毛钱的脑袋，你知道电白的教育为什么会这么失败吗？”

电白的教育失败，不是个人的问题，是个系统性的问题，但部分老师不负责任，绝对是个因素。

4、“一、电白教师最听话经常是夹着尾巴做人，从不敢积极争取自己的应得权益，这对电白的教育是一大暗伤，”
自卑的老师才是夹着尾巴做人。桃李满天下的老师都是挺着头做人。越是不负责人的教师，就越自卑。得不到社会的认同，更得不到学生的尊重，希望在金钱上取得一点体面的认可。
不负责任的教师对电白的教育来说，是严重的硬伤。

5、“试问，在个人的福利上都那么消极了，在教书育人能积极得起来吗？不要硬把教师扛到神坛上，教师只是一份再平常不过的职业，教师也要吃饭；二、教师只是在网上提一点合理的要求，却动辄扣上“哭工资”、“称狗汁”的大帽子，试问，整个电白既不尊师也不重教，任凭口号喊得震天响，电白教育能发展得起来吗？”
现在4600左右的收入，不能养家糊口了吗？你如果不能养家糊口，那叫普通的科员情何以堪。对老师的尊重，不是别人给你的，是你的行动争取的。你用心教学学生了，难道家长不尊重你？学生不尊重你？你还要什么尊重？

5、“请别戴上道貌岸然的帽子，请别装出一副救世主的样子，请别动辄对电白的广大教师指手画脚，你还不配！“
首先声明，我对教师是很尊敬的，我没有对广大的教师指手划脚。但我一定会那些对不负责任，天天泡论坛哭工资无心教学的教师予以痛击和批评。