小学一级，中学二级全都套绩效工资了。 (2人在浏览)

[六月飘雪]

领导你们是否考虑一下小学高级和初中一级的？说到底，大家都是尽职尽责的老师，连他们都全套了，为什么？就排除我们呢？

 

[曾贝]

不知所云

 

[无奈中的无奈]

小学一级的应当是优先考虑的吧。人家大学生回来教个书。领那二千来块工资。你们套上职称的也要眼红？

 

[gdmmdb123]

QUOTE(六月飘雪 @ 2015年01月14日 Wednesday, 05:59 PM)
领导你们是否考虑一下小学高级和初中一级的？说到底，大家都是尽职尽责的老师，连他们都全套了，为什么？就排除我们呢？

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根据有关政策，凡评上职称的教师，只要其本人所在学校相应的专业技术岗位存在空缺，其本人又符合聘用条件，就能够被聘用（即套上相应的专业技术岗位工资），否则，其所在学校是难以聘用的。因各校的具体情况不同，也许有些学校能够全部聘用近年评上职称的教师，而另一些学校则只能部分聘用，就是这个道理。一些教师在评上职称之后，希望能够及早被聘用，这种心情是可以理解的，但是，必须符合教师聘用的有关政策，对于一些因学校没有相应专业技术岗位空缺而不能及时被聘用的教师，也希望你们能够理解。

 

[54linqing]

连职称工资和绩效工资都分不清，这等“高级”老师难怪别人看不起。丢人！

 

[巡逻兵]

绩效工资不用套，全都是800/月。

 

[东南西北]

越来越变味了...我套不上,别人也不能套上...对吗?

 

[一点火]

QUOTE(无奈中的无奈 @ 2015年01月14日 Wednesday, 08:27 PM)
小学一级的应当是优先考虑的吧。人家大学生回来教个书。领那二千来块工资。你们套上职称的也要眼红？

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现在学校有几个中一岗位，但12年和13年评上职称的教师总数超过了岗位数，不能全部聘用，可是岗位数又够12年，还剩余，这种情况应该怎么聘用，，是先评先聘用，还是？？如果先聘用13年了，12年会怎么想？

 

[一点火]

QUOTE(gdmmdb123 @ 2015年01月14日 Wednesday, 08:35 PM)
根据有关政策，凡评上职称的教师，只要其本人所在学校相应的专业技术岗位存在空缺，其本人又符合聘用条件，就能够被聘用（即套上相应的专业技术岗位工资），否则，其所在学校是难以聘用的。因各校的具体情况不同，也许有些学校能够全部聘用近年评上职称的教师，而另一些学校则只能部分聘用，就是这个道理。一些教师在评上职称之后，希望能够及早被聘用，这种心情是可以理解的，但是，必须符合教师聘用的有关政策，对于一些因学校没有相应专业技术岗位空缺而不能及时被聘用的教师，也希望你们能够理解。

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现在学校有几个中一岗位，但12年和13年评上职称的教师总数超过了岗位数，不能全部聘用，可是岗位数又够12年，还剩余，这种情况应该怎么聘用，，是先评先聘用，还是？？如果先聘用13年了，12年会怎么想？

 

[yanzide571]

是先评先聘用，合理。

 

[神州9号]

QUOTE(yanzide571 @ 2015年01月15日 Thursday, 05:12 PM)
是先评先聘用，合理。

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应该加入教学业绩，班主任等。