事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。 你自己看看,你同意这些主张吗? 你自己支持只给一部分教师套工资吗?
中 中心人 小学六年级 注册 2005-05-29 帖子 387 反馈评分 0 点数 1 2015-01-06 #51 事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。 你自己看看,你同意这些主张吗? 你自己支持只给一部分教师套工资吗?
因 因爱而生 大学二年级 注册 2012-11-15 帖子 781 反馈评分 0 点数 1 2015-01-06 #52 QUOTE(中心人 @ 2015年01月06日 Tuesday, 10:34 AM) 事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。 你自己看看,你同意这些主张吗? 你自己支持只给一部分教师套工资吗? [snapback]3727741[/snapback] 你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。 他也只是解释一下而已。 “职称岗位设置政策 根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计): 高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%; 初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%; 小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
QUOTE(中心人 @ 2015年01月06日 Tuesday, 10:34 AM) 事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。 你自己看看,你同意这些主张吗? 你自己支持只给一部分教师套工资吗? [snapback]3727741[/snapback] 你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。 他也只是解释一下而已。 “职称岗位设置政策 根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计): 高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%; 初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%; 小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
T tyr0ne 小学一年级 注册 2012-11-25 帖子 139 反馈评分 0 点数 0 2015-01-06 #53 政虎 说: 2010年参加工作的工资除社保和公积金2600元左右,2003年参加工作除开二项及剩2700元左右,对比一下。多出7年工龄及多出100元,还加十几二十年黄土也香了。电白没有工龄级别工资,有,是2角钱每年。就电白来言本来职称工资算是工龄级别工资,因为从正常来说达到的年限才可以评职称,可以说是工龄工资. 点击展开...
政虎 说: 2010年参加工作的工资除社保和公积金2600元左右,2003年参加工作除开二项及剩2700元左右,对比一下。多出7年工龄及多出100元,还加十几二十年黄土也香了。电白没有工龄级别工资,有,是2角钱每年。就电白来言本来职称工资算是工龄级别工资,因为从正常来说达到的年限才可以评职称,可以说是工龄工资. 点击展开...
半 半梦半醒 学前班 注册 2011-11-16 帖子 57 反馈评分 5 点数 0 2015-01-06 #54 如果真的是这样的话,小学一级的就永远别想套工资了,还有就是有些老师到处找有名额套工资的学校,无心教学,电白教育就真的无可救药了!
C china007 大学一年级 注册 2006-12-20 帖子 731 反馈评分 1 点数 1 2015-01-07 #55 关于职称工资的问题,据我所知确实是按岗位来聘的,以前也是要有空编才能聘的,也不是所有人一评上就能聘,但是如果有学校明明存在空编,却不肯聘,那就是学校自己的事情了。 另外,聘任不是学校、教育局说了就算,得要人事部门认可之后才能发工资的(人事部门主要就是看是不是超编聘用,还有就是的聘的人资格跟所聘岗位是不是相符)。老师,都是有文化之人,很多政策在网上都可以查得到的。 查清楚情况后再向事实哥反映吧: 1、所在学校存在空编不聘的情况; 2、所在学校聘任程序、结果不公开、不公平的情况; 3、希望所在学校公开岗位职数以及所聘人员情况。 这样分清楚情况来反映,才能真正解决问题。有的老师说同一年评上的职称,有的人能聘,有的人不能聘,表面看就认为是不公平,但是实际要了解各个学校的老师职称结构不一样,有的学校可能高级的满了,但是中级还有空编,有的是中级满了,但是高级还有空编制,有的是全部都满了,情况不一样的。 以下网友说的比例不知道是不是真的?事实哥可以解释下: 你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。 他也只是解释一下而已。 “职称岗位设置政策 根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计): 高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%; 初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%; 小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
关于职称工资的问题,据我所知确实是按岗位来聘的,以前也是要有空编才能聘的,也不是所有人一评上就能聘,但是如果有学校明明存在空编,却不肯聘,那就是学校自己的事情了。 另外,聘任不是学校、教育局说了就算,得要人事部门认可之后才能发工资的(人事部门主要就是看是不是超编聘用,还有就是的聘的人资格跟所聘岗位是不是相符)。老师,都是有文化之人,很多政策在网上都可以查得到的。 查清楚情况后再向事实哥反映吧: 1、所在学校存在空编不聘的情况; 2、所在学校聘任程序、结果不公开、不公平的情况; 3、希望所在学校公开岗位职数以及所聘人员情况。 这样分清楚情况来反映,才能真正解决问题。有的老师说同一年评上的职称,有的人能聘,有的人不能聘,表面看就认为是不公平,但是实际要了解各个学校的老师职称结构不一样,有的学校可能高级的满了,但是中级还有空编,有的是中级满了,但是高级还有空编制,有的是全部都满了,情况不一样的。 以下网友说的比例不知道是不是真的?事实哥可以解释下: 你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。 他也只是解释一下而已。 “职称岗位设置政策 根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计): 高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%; 初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%; 小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
C china007 大学一年级 注册 2006-12-20 帖子 731 反馈评分 1 点数 1 2015-01-07 #57 一事一贴,弄清真相,集中火力,群策群力,方能成功。 东一锤,西一斧,不成气候啊。
C china007 大学一年级 注册 2006-12-20 帖子 731 反馈评分 1 点数 1 2015-01-07 #58 大家要弄清楚事实哥的身份和他的职责能力。 发贴要明确,是想他情况之后看了干什么? 既要他反映情况,又责怪他的话,换个角度想想