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县区合并人员过渡新政 (1人在浏览)

b654032

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2012-06-01
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县区合并人员过渡新政:实职领导响应参与人员少。由于原电白县和茂港区合并,工作人员进一步扩张,职数严重超编。为解决工作人员超编及一职两数(一个领导职位两个人员在任)问题,区筹建领导小组征得省市委意见和结合《公务员法》,决定让符合条件人员自愿意申请提前退休,并给予提一个级别的待遇。提前退休人员在未到法定退休年龄前(男60,女55),按在职级别领取工资补贴,到达退休年龄再改发退休工资。这是一项符合组建崭新电白区实际和人员过渡的新举措,照顾了各方面的利益,比较科学和谐,对提前退休人员应该有一定的吸引力(如20年、30年工龄人员,年龄偏大人员,原局长改为主任科员、副局长改为副主任科员、股长改为科员人员,正股提副科、副科提正科、正科提副处人员等)。但是新政实施两个月来,区政府对提前退休让编原计划远未达到,在职实职领导却很少有人响应参与。所以群众在想:实职领导是不是有更大的利益在吸引?不排除有腐败占着坑位迟不退?连貌似“清贫单位”的统计爱卫地志办头头也不青睬。可见,新电白区反腐倡廉工作任重道远,非加大力度深入及动真格不行。
 
争来争去,最后争着进去就没有意思了。

不过不在其位,不知其位的吸引力,换俺的屁股坐上了那个位置,要挪开估计也舍不得啊。
 
说实话,该政策在目前反腐高压下,其实是不错的选择啊。而且不是真正的提前退休,退休年龄前的年限内还可以拿补贴,也就是说工资帐面上的收入并不会少。
 
其实多余人也可以分流到滨海新区、环水东湾新区.............
 
要是屁股有屎退快好过退迟
 
制度优越……霸了一个坑……永远有个坑……
 
处理这么大的人事工程,不容易。
在合区之前,应该有一个整体规划。
 
成立沙琅市,又有坑了。
 
机构臃肿的现状,起码持续十年以上
 
当官的不肯退。你要说教师多了。大家申请退吧。我估计一上午整个电白就不到100个教师在岗了。
 
感觉提前退的是有好处,实则上吃大亏。
 
为何不顺时而退?还想继续捞,等抓就很难看!
 
QUOTE(霞洞杀猪贼 @ 2014年08月22日 Friday, 03:03 PM)
为什么人人想当官,都反腐了,你们还不怕?
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怕死的就不是GCD员!
 
QUOTE(b654032 @ 2014年08月22日 Friday, 02:35 PM)
县区合并人员过渡新政:实职领导响应参与人员少。由于原电白县和茂港区合并,工作人员进一步扩张,职数严重超编。为解决工作人员超编及一职两数(一个领导职位两个人员在任)问题,区筹建领导小组征得省市委意见和结合《公务员法》,决定让符合条件人员自愿意申请提前退休,并给予提一个级别的待遇。提前退休人员在未到法定退休年龄前(男60,女55),按在职级别领取工资补贴,到达退休年龄再改发退休工资。这是一项符合组建崭新电白区实际和人员过渡的新举措,照顾了各方面的利益,比较科学和谐,对提前退休人员应该有一定的吸引力(如20年、30年工龄人员,年龄偏大人员,原局长改为主任科员、副局长改为副主任科员、股长改为科员人员,正股提副科、副科提正科、正科提副处人员等)。但是新政实施两个月来,区政府对提前退休让编原计划远未达到,在职实职领导却很少有人响应参与。所以群众在想:实职领导是不是有更大的利益在吸引?不排除有腐败占着坑位迟不退?连貌似“清贫单位”的统计爱卫地志办头头也不青睬。可见,新电白区反腐倡廉工作任重道远,非加大力度深入及动真格不行。
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急流勇退,还不退?
 

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