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我们的绩效工资去哪里啦? (1人在浏览)

QUOTE(不懂游戏规则 @ 2013年11月04日 Monday, 10:07 AM)
第十周已经来临,而上个学期的绩效工资却迟迟不见踪影。按道理来说,每个学期的学校的教职员工变化都不大,各种量化考核也几乎与往常相符,为什么省里开学初把这笔钱打到学校帐户,而学校做帐却要将近一个学期(甚至更长)?这让我们一线教师不得不质疑:到底学校是想把这笔钱分流挪作它用?还是某领导占为己有?我们不是哭工资,也不是没有这笔钱就活不下去,只是觉得这是我们每个教师的合法权益,也是省里对我们教师仅存的一点怜悯和施舍!难道这点钱某些领导也不放过???
我们每次期待提高工资或者福利,来平衡不断上升的生活成本,但这次却把工资提到绩效工资里去,那这样一来,学校领导就整天盯着绩效不放,整天都在做帐,想尽一切办法和手段把属于每个教师的合法福利当成奖懒罚勤的慈善筹款!!所以几乎所有学校的正、副校长成天呆在办公室里思考新时代的战略同盟,和教学却越来越远,但每次开会却能信誓旦旦地介绍所谓的教学经验,批判老师的这样那样的做法。更有甚者,中层主任提拔却花开一片,而且几乎不再担任任何的教学任务,拿的绩效工资却是一线教师的一倍多(好像某中学中层主任及以上的,拿的都是一级,班主任是二级以上,其他一线教师却按三―六级,为什么当了领导都高人一等,而普通教师却要分个三五九等????)

强烈要求取消绩效工资名目,让属于教师的合法权益回归教师!!!!!
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是想当然还是去调查过事实是这样呢?看来你不只是不懂规则这么简单!
 
总务领导已经确认绩效到校,这不用讨论了,其他学校有些都已经发下来花光了!
 
坐等罢课
 
哪个学校的总务领导确认是开学初省里就把绩效工资拨到了学校的?不求你说出是哪个学校了,求你再问问这事的具体时间好吗?
 
绩效工资不得民心。最终挑起的是教师团体的大矛盾,并没有起到鼓励勤奋,而是打击勤奋,使懒者更懒!没有民主的绩效,没有民主的讥笑!
 
QUOTE(黑眼睛 @ 2013年11月04日 Monday, 10:56 AM)
很明显,有人挪用了。
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放贷
 
不知是谁用了我的网名跟帖,据我了解,各地各校绩效工资分配不合理现象普遍存在,即使是通过教师代表表决通过的分配方案也没用,因为领导占代表席位比一般教师多得多,并且所谓教师代表绝大多数是校长圈定的,谁敢为教师利益据理力争?于 是那个只顾及领导利益的方案岂能不顺利通过?希望上级正视现实,把绩效工资的十分之八直拨到每人账户,这样学校领导想抢也抢不了多少,教师工作积极性才不会严重挫伤。茂名、高州等地就是这么做的。为什么电白不仿效呢?
 
绩效工资不提起倒也罢了,一提起必令许多教师怒火中烧!
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年11月04日 Monday, 04:56 PM)
绩效工作谁说已经拨到学校呢,都应该调查是事实再喷啦。
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呵呵,你是校长啊,如果钱没拨到学校,学校会那么积极去做帐?只不过那帐已经做了将近1个半月了,还没有下文!这又如何解释?
 
QUOTE(手术刀 @ 2013年11月04日 Monday, 09:13 PM)
绩效工资不提起倒也罢了,一提起必令许多教师怒火中烧!
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提与不发或者迟发很矛盾吗?提了就迟发,谁给的潜规则?难道是楼上???
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年11月04日 Monday, 04:57 PM)
究竟是谁先说绩效工资早就已经拨到学校的,这样的人别有用心。
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楼上看似某些领导门前的一条哈巴狗!
 
QUOTE(不懂游戏规则 @ 2013年11月05日 Tuesday, 06:49 AM)
提与不发或者迟发很矛盾吗?提了就迟发,谁给的潜规则?难道是楼上???
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你误解我的意思了,我是指许多学校绩效工资乃领导操控,发放不合理,故一提起令许多教师十分愤怒。这意思隐藏在话中,你是急性子,不细想一下就发声了。
 
QUOTE(冷眼看人生 @ 2013年11月05日 Tuesday, 09:20 AM)
负责任地告诉你 ,绩效工资十月十二号才来。
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按文件规定,上半年的绩效工资须于6月份到达学校账户。十月十二号才来,说明财政局已拖欠了4个月。这下好了,校长会说,你财政局可以拖欠,为什么学校不能拖欠?于是,学校又拖欠几个月,等到大家几乎忘了这笔钱,或者对它不抱什么希望,或者不在乎它的时候才发放。这时发放的好处是,无论发放多么不合理,大家都懒得提什么意见了。
 
QUOTE(电城屠夫 @ 2013年11月05日 Tuesday, 11:30 AM)
按文件规定,上半年的绩效工资须于6月份到达学校账户。十月十二号才来,说明财政局已拖欠了4个月。这下好了,校长会说,你财政局可以拖欠,为什么学校不能拖欠?于是,学校又拖欠几个月,等到大家几乎忘了这笔钱,或者对它不抱什么希望,或者不在乎它的时候才发放。这时发放的好处是,无论发放多么不合理,大家都懒得提什么意见了。
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我也是等着职效工资开饭的,和你们不一样的就是不会颠倒黑白,说出来的话得过得了自己良心。因为我知道职效工资并不是开学初就拨到学校的帐户,有意胡扯的人不是{着良心说话就是别有用心!十月十二号才来,和开学初不是一个概念吧?至于来了不及时发放给老师的校长,我更是对这样的学校领导讨厌反感加鄙视,但电白这样无能不作为的校长太多了,有点见惯不怪而已。
 
QUOTE(不懂游戏规则 @ 2013年11月04日 Monday, 10:07 AM)
第十周已经来临,而上个学期的绩效工资却迟迟不见踪影。按道理来说,每个学期的学校的教职员工变化都不大,各种量化考核也几乎与往常相符,为什么省里开学初把这笔钱打到学校帐户,而学校做帐却要将近一个学期(甚至更长)?这让我们一线教师不得不质疑:到底学校是想把这笔钱分流挪作它用?还是某领导占为己有?我们不是哭工资,也不是没有这笔钱就活不下去,只是觉得这是我们每个教师的合法权益,也是省里对我们教师仅存的一点怜悯和施舍!难道这点钱某些领导也不放过???
我们每次期待提高工资或者福利,来平衡不断上升的生活成本,但这次却把工资提到绩效工资里去,那这样一来,学校领导就整天盯着绩效不放,整天都在做帐,想尽一切办法和手段把属于每个教师的合法福利当成奖懒罚勤的慈善筹款!!所以几乎所有学校的正、副校长成天呆在办公室里思考新时代的战略同盟,和教学却越来越远,但每次开会却能信誓旦旦地介绍所谓的教学经验,批判老师的这样那样的做法。更有甚者,中层主任提拔却花开一片,而且几乎不再担任任何的教学任务,拿的绩效工资却是一线教师的一倍多(好像某中学中层主任及以上的,拿的都是一级,班主任是二级以上,其他一线教师却按三―六级,为什么当了领导都高人一等,而普通教师却要分个三五九等????)

强烈要求取消绩效工资名目,让属于教师的合法权益回归教师!!!!!
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正是这样搬弄是非颠倒黑白说话就象放屁一样的泼妇,混淆视听,造成了广大教师正义有价值的声音得不到低能领导们的重视!
 
QUOTE(一夜七次郎 @ 2013年11月04日 Monday, 07:11 PM)
放贷
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学校的账号不是私人账号,没信息的。来了可能也不知道的,知道了也不是随便就能提出来的,所以现在发也是合理的范围。上岗上线就不好了。
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年11月05日 Tuesday, 01:48 PM)
我也是等着职效工资开饭的,和你们不一样的就是不会颠倒黑白,说出来的话得过得了自己良心。因为我知道职效工资并不是开学初就拨到学校的帐户,有意胡扯的人不是{着良心说话就是别有用心!十月十二号才来,和开学初不是一个概念吧?至于来了不及时发放给老师的校长,我更是对这样的学校领导讨厌反感加鄙视,但电白这样无能不作为的校长太多了,有点见惯不怪而已。
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你这话是什么意思呢?我们颠倒黑白了吗?我说出来的话对不起自己的良心了吗?我有意胡扯了吗?我说过开学初就来了吗?你到底想说什么啊?
 
QUOTE(电城屠夫 @ 2013年11月06日 Wednesday, 11:45 AM)
你这话是什么意思呢?我们颠倒黑白了吗?我说出来的话对不起自己的良心了吗?我有意胡扯了吗?我说过开学初就来了吗?你到底想说什么啊?
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我的意思就是有人胡扯啊,我说的不够明白?但这个可不一定是你吧!你看看是不是有人一开始就说开学初绩效工资就到学校帐户、是不是有人说放贷、是不是有人说挪用、是不是有人说某某想谋了这笔钱?你不觉得说这些话的人睁眼说瞎话吗?我争取,但不能象那些当权的一样胡扯,你不赞同?
 
可能我是引用错了你的发言,真心不是因为你那发言而有感,对不起了。
 
QUOTE(球赛插曲 @ 2013年11月06日 Wednesday, 11:58 AM)
可能我是引用错了你的发言,真心不是因为你那发言而有感,对不起了。
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哦,是误会,说清楚了就好,没关系!
 
QUOTE(hyl168 @ 2013年11月05日 Tuesday, 01:26 PM)
上联:一名教师两千工资三餐不定还要四处奔忙弄得五脏俱伤六亲不认却得七点出门八点上班人称老九十分辛苦还需向家长领导百依百顺实有千种艰辛万般无奈;

下联:万人唾骂千夫所指百年树人已然十分扯谈费尽九牛之力八斗之才累得七窍生烟六神无主五官僵硬四大皆空仍要对无德学生三跪叩首逼得两腿一蹬一命呜呼
横批:教师光荣 哈哈
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李书记说,绩效工资现还在我这里,我怕那群“交长”馋食了,或另作公款嫖娼了,或带女学生去旅游、旅馆开房了,你们老师们理顺一下绩效工资的发放方案,不是校长一人方案,迟些再发!
 

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