QUOTE(百年大计 教育为本 @ 2013年09月25日 Wednesday, 07:04 PM)
电白高三老师比较辛苦,班主任更辛苦,节假日太少,1到7没停过,
国庆7天变3天,剩下4天的工钱应该是3倍,这是有文件可依的
作为老师应该尽职责,但不用用命博的
QUOTE(路见不平一声雷 @ 2013年09月25日 Wednesday, 12:45 PM)
劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(小学和部分中学晚上不用上自修,那么,要上自修的的学校的老师属于延长时间工作吗?)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (高三老师周六、日早上上课应该支付双倍工资,一个月工作日大概22天,也就是加班一天要多付2百多以上的工资。)
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本条中的“休息日”是指公休假日,即周六和周日
红色部分是我的文字!
电白高三老师比较辛苦,班主任更辛苦,节假日太少,1到7没停过,
国庆7天变3天,剩下4天的工钱应该是3倍,这是有文件可依的
作为老师应该尽职责,但不用用命博的
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QUOTE(路见不平一声雷 @ 2013年09月25日 Wednesday, 12:45 PM)
劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(小学和部分中学晚上不用上自修,那么,要上自修的的学校的老师属于延长时间工作吗?)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (高三老师周六、日早上上课应该支付双倍工资,一个月工作日大概22天,也就是加班一天要多付2百多以上的工资。)
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本条中的“休息日”是指公休假日,即周六和周日
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红色部分是我的文字!