据传电白、茂港股级以下人员名册已收集市委组织部,人事安排已有初步有方案。方案一、竞争上岗,由于合并后股室少,股长多,只能是股级竞争股长,副股级竞争副股长。方案二、以年纪划线,设定岗位,以年轻的往后排队,排不上的享受上一级职务待遇,排上的可以放弃,但不能享受上一级待遇。