QUOTE(aest @ 2013年02月25日 Monday, 01:15 AM)
既然可以,作为政协的你,很有责任以及义务向各级领导建议,全炒老师鱿鱼,开现代教育先河,那样,你可以说是功德无量了。届时,全中国就需要那么几个名师就可以了,大大减轻了国家、地方各级政府的负担,他们会给你颁发“五一劳动奖章”的。事先恭喜你一下!到时记得请客吃饭啊。
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QUOTE(我不是强盗 @ 2013年02月25日 Monday, 04:13 PM)
电白的教育差、教师的待遇低原来是你这些所谓的“全国工会工作积极分子”“全国工会优秀工会工作者”造成的!在其位不谋其政,行政不作为!看下文,你哪点做到了,你是人才,但让大家总觉得您是高学历低能力。电城人民以你为耻!你不要总指责老师,叫老师离开。你应该离开电白,你这种人才应该去中央应聘,在电白真是屈才了!希望您高升,离开电白茂名广东!
看下工会职能:
一、职能
1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。
2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能。
3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
二、工会的作用
工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,发挥应有的作用。 首先,职工的素质工程的实施,则旨在推动工人阶级知识化进程,工会要努力督促和协助企业各方面力量,创造更多更好的条件,工会建立了职工书屋,组织职工开展读书学技术等活动,帮助职工提高科学文化和操作技能,增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。 其次,要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作,是构建和谐企业的重要内容之一,工会的帮扶工作有两方面的内容,一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策,让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助,推动送温暖工程的经常化、制度化,为职工排忧解难。 再次,认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督检查,是构建和谐企业的一项非常重要的工作,也是值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中,工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件,组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动,保证职工的身体健康、平安,从而保持社区稳定,促进企业和谐。 努力提升工作能力,维护职工合法权益 在新的历史形势下,企业工会组织要维护职工合法权益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。 1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前,特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中,维护职工合法权益的能力,提升工会运用法律政策武器,维护职工权益的能力,切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依法维权,努力替他们说活,为他们撑腰,提升工会组织整体维权工作水平。 2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会,工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题,还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间,到一线为职工排忧解难,开展困难职工爱心互助。
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