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教育悲哀―被迫支教 (4人在浏览)

小学结业

幼儿园
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2010-03-18
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为什么不愿意呢?为啥?从问题看来简单,就是待遇差。偏远山区是经济比较落后的地方,或是交通不方便。但重要一点就是带耻辱性。去支教的教师是最差的,是排名在倒数的。其实一间学校里本身就是不公平的,班级的分工等等。作为领导,教师是知道的,好班和差班都要有人去教。但老师害怕教到差班?到底是讨厌差学生还是怕教不了?。去支教教师经济得不到补偿,被支教的学校往往是待遇差。教师享受不到待遇,心理造成不平衡,无心教学。谈何去提高学生素质,唉。。。教育悲哀!虽然有很多教师被迫去支教。导致造成领导与老师之间的关系,不和谐。在学校里勾心斗角种种现象。满城风雨,人心亡亡!
 
建议水东地区的老师都到基层去体验下下面老师的待遇与遭遇!

特别是领导要带好头!

请不要骂我,试过了,才可以知道下面老师的艰辛、辛酸、无奈!

为什么下面的老师要忍受那么差的待遇,因为他们的能力低吗?

还是因为他们的父母没有本事(并不是说所有的都是靠关系靠金钱下

的,但是靠权跟钱下去的不在少数)?
 
水东的老师过剩,个别老师连一节课也分不到。为什么不分流一部分到下面去?留在县城就是浪费!!!
 
楼上的说分流?他们可是花了大钱才进去的哦?怎么可能还出去啊?
 
以为支教是大学生里的“三支一扶”……
 
QUOTE(小学结业 @ 2011年08月27日 Saturday, 08:58 PM)
为什么不愿意呢?为啥?从问题看来简单,就是待遇差。偏远山区是经济比较落后的地方,或是交通不方便。但重要一点就是带耻辱性。去支教的教师是最差的,是排名在倒数的。其实一间学校里本身就是不公平的,班级的分工等等。作为领导,教师是知道的,好班和差班都要有人去教。但老师害怕教到差班?到底是讨厌差学生还是怕教不了?。去支教教师经济得不到补偿,被支教的学校往往是待遇差。教师享受不到待遇,心理造成不平衡,无心教学。谈何去提高学生素质,唉。。。教育悲哀!虽然有很多教师被迫去支教。导致造成领导与老师之间的关系,不和谐。在学校里勾心斗角种种现象。满城风雨,人心亡亡!
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这个意义的支教,就是流放。
 
QUOTE(小学结业 @ 2011年08月27日 Saturday, 08:58 PM)
为什么不愿意呢?为啥?从问题看来简单,就是待遇差。偏远山区是经济比较落后的地方,或是交通不方便。但重要一点就是带耻辱性。去支教的教师是最差的,是排名在倒数的。其实一间学校里本身就是不公平的,班级的分工等等。作为领导,教师是知道的,好班和差班都要有人去教。但老师害怕教到差班?到底是讨厌差学生还是怕教不了?。去支教教师经济得不到补偿,被支教的学校往往是待遇差。教师享受不到待遇,心理造成不平衡,无心教学。谈何去提高学生素质,唉。。。教育悲哀!虽然有很多教师被迫去支教。导致造成领导与老师之间的关系,不和谐。在学校里勾心斗角种种现象。满城风雨,人心亡亡!
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<span style='font-family:'>“满城风雨,人心亡亡!”是什么意思?也许楼主说得太绝对了。据了解,并不是去支教的都是最差的教师,许多支教的是很好的教师,楼主的说法对我们很多去支教的教师不公平。也许在支教过程中,有时会遇到一些困难,就象我们没有去支教的教师一样。如何才能搞好支教?建议楼主提出一些较具可行性的意见。
曾记得,从2008年开始,我县曾对在农村偏远地区的小学教师实施岗位津贴制度,每人每月发放岗位津贴100――150元。听说,县领导希望在力所能及的范围内,进一步改善农村面上小学教师的待遇,并逐步提高全县教师的工资水平。</span>
 
QUOTE(风中抒怀 @ 2011年08月28日 Sunday, 10:45 AM)


<span style='font-family:'>“满城风雨,人心亡亡!”是什么意思?也许楼主说得太绝对了,据了解,并不是去支教的都是最差的教师,许多支教的是很好的教师,楼主的说法对我们很多去支教的教师不公平。也许在支教过程中,有时会遇到一些困难,就象我们没有去支教的教师一样。如何才能搞好支教?建议楼主提出一些较具可行性的意见。</span>
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应该是人心惶惶吧。。
 
QUOTE(552255 @ 2011年08月27日 Saturday, 09:51 PM)
楼主弄个可行性的建议嘛。、
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可行性的建议到我们提的吗?就算提了能反应到领导的耳中吗?无论怎么样要有人去做,但最码要让去支教教师心理讲究平衡!为什么没有老师自愿去支教呢?一、待遇一定要结解!!“从2008年开始,我县曾对在农村偏远地区的小学教师实施岗位津贴制度,每人每月发放岗位津贴100――150元。”但想想就算给你领齐150大洋,一学期六个月900大洋。更何况有些下面镇才发100大洋一个月,也就是一学期长长600大元洋。还有被支教学校往往是待遇补助差,一个学期下来连跟班考勤都发不来,到最后记数在学校,等下学期再拿,哈哈。岗位津贴加起都没原校发多。想想会有人心理平衡么?解结一:去支教应该享受双边待遇(所谓双边是)在原校和去支教学校补助照领。解结二:为什么会造成教师短缺呢?一个镇下面村管区相隔不到一公里远有二间完全小学,导致大量浪费师源,教学资源。班额才是几十人一班,完全可以合并成一间。解结三?让领导慢慢想吧!拿兑税人的钱,是要办点实事啦!应该以上所想到大把人想到吧!只是有天真的人在此乱吐口水而已。。。。
 
QUOTE(小学结业 @ 2011年08月28日 Sunday, 11:55 AM)
可行性的建议到我们提的吗?就算提了能反应到领导的耳中吗?无论怎么样要有人去做,但最码要让去支教教师心理讲究平衡!为什么没有老师自愿去支教呢?一、待遇一定要结解!!“从2008年开始,我县曾对在农村偏远地区的小学教师实施岗位津贴制度,每人每月发放岗位津贴100――150元。”但想想就算给你领齐150大洋,一学期六个月900大洋。更何况有些下面镇才发100大洋一个月,也就是一学期长长600大元洋。还有被支教学校往往是待遇补助差,一个学期下来连跟班考勤都发不来,到最后记数在学校,等下学期再拿,哈哈。岗位津贴加起都没原校发多。想想会有人心理平衡么?解结一:去支教应该享受双边待遇(所谓双边是)在原校和去支教学校补助照领。解结二:为什么会造成教师短缺呢?一个镇下面村管区相隔不到一公里远有二间完全小学,导致大量浪费师源,教学资源。班额才是几十人一班,完全可以合并成一间。解结三?让领导慢慢想吧!拿兑税人的钱,是要办点实事啦!应该以上所想到大把人想到吧!只是有天真的人在此乱吐口水而已。。。。
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官多好赚钱呀
 
建议水东地区的老师都到基层去体验下下面老师的待遇与遭遇!

特别是领导要带好头!

请不要骂我,试过了,才可以知道下面老师的艰辛、辛酸、无奈!

为什么下面的老师要忍受那么差的待遇,因为他们的能力低吗?

还是因为他们的父母没有本事(并不是说所有的都是靠关系靠金钱下

的,但是靠权跟钱下去的不在少数)?
 
QUOTE(小学结业 @ 2011年08月27日 Saturday, 08:58 PM)
为什么不愿意呢?为啥?从问题看来简单,就是待遇差。偏远山区是经济比较落后的地方,或是交通不方便。但重要一点就是带耻辱性。去支教的教师是最差的,是排名在倒数的。其实一间学校里本身就是不公平的,班级的分工等等。作为领导,教师是知道的,好班和差班都要有人去教。但老师害怕教到差班?到底是讨厌差学生还是怕教不了?。去支教教师经济得不到补偿,被支教的学校往往是待遇差。教师享受不到待遇,心理造成不平衡,无心教学。谈何去提高学生素质,唉。。。教育悲哀!虽然有很多教师被迫去支教。导致造成领导与老师之间的关系,不和谐。在学校里勾心斗角种种现象。满城风雨,人心亡亡!
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确实存在问题,其实待遇应该优待偏远艰苦地区的人,向偏远艰苦地区倾斜,这样才公平。
不是专门优待发达地区、舒服地区的人。
 
每个月偏远艰苦地区的人,多一两百补贴也是应该的。
但是也应该有艰苦奋斗的思想,不要人人想享受,
去支教,是暂时的,多点锻炼是好事。
 
我们吃的是山精(萝卜干),水东的吃海鲜!哪一种较好味呢?
 
QUOTE(小学结业 @ 2011年08月28日 Sunday, 11:55 AM)
可行性的建议到我们提的吗?就算提了能反应到领导的耳中吗?无论怎么样要有人去做,但最码要让去支教教师心理讲究平衡!为什么没有老师自愿去支教呢?一、待遇一定要结解!!“从2008年开始,我县曾对在农村偏远地区的小学教师实施岗位津贴制度,每人每月发放岗位津贴100――150元。”但想想就算给你领齐150大洋,一学期六个月900大洋。更何况有些下面镇才发100大洋一个月,也就是一学期长长600大元洋。还有被支教学校往往是待遇补助差,一个学期下来连跟班考勤都发不来,到最后记数在学校,等下学期再拿,哈哈。岗位津贴加起都没原校发多。想想会有人心理平衡么?解结一:去支教应该享受双边待遇(所谓双边是)在原校和去支教学校补助照领。解结二:为什么会造成教师短缺呢?一个镇下面村管区相隔不到一公里远有二间完全小学,导致大量浪费师源,教学资源。班额才是几十人一班,完全可以合并成一间。解结三?让领导慢慢想吧!拿兑税人的钱,是要办点实事啦!应该以上所想到大把人想到吧!只是有天真的人在此乱吐口水而已。。。。[/SIZE]
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呵呵,农村小学是那么容易合并的吗?小学生年纪小,许多农村小学的学生家长非常不愿意合并小学,他们担心自己的小孩要走崎岖不平的山路到较远的学校去上学,他们的思想工作很难做的,也许“小学结业”先生的愿望是好的,但是离现实太远了。听说一些地方政府花了很大的力气想合并一部分小学,但是事倍功半,根本无法解决这个问题。
 
QUOTE(大树上的猴子 @ 2011年08月28日 Sunday, 08:44 AM)
建议提高农村教师的待遇
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提高农村教师待遇,改善农村办学条件。
 
如果我在水东任教,然后让我去支教一年以上,我是不会考虑的...
 
QUOTE(大树上的猴子 @ 2011年08月28日 Sunday, 08:44 AM)
建议提高农村教师的待遇
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但愿如你所说,因为你的希望,是我们的期盼。
 
实行边远地区加薪制是明智之举,那时,最边远的地方工资是城市的两倍,教师紧缺现象就会有所改观了
 
农村教师的待遇还真不是人呆的.
逢年过节领着那50块钱奖金.吃没吃的.住没住的.
县应强制叫水东的那些教师下来好好体验体验.最好就是一支教就是二年.
你们城里一个假期就能领6 7千到一万块的奖金.农村的最多也就是2 3百块.
 

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