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新书记今天上任 (1人在浏览)

公元:2011年5月26日9时30分 阳2局 
 农历:卯年04月24日9时30分
 干支:辛卯 癸巳 辛巳 癸巳 (午未空) 
 
好家伙,终于来了。

等你等到我心碎!
 
QUOTE(孔子老婆 @ 2011年05月26日 Thursday, 08:57 AM)
好家伙,终于来了。

等你等到我心碎!
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希望越大,失望就越大
smile.gif
 
电白官场排外性很强,这个清远来的书记路子不好走哦~~~
 
不敢求之不贪,只望能干几件惠民事。
 
是环境造人,还是人改造环境?
我希望是后者。
 
QUOTE(孔子老婆 @ 2011年05月26日 Thursday, 08:57 AM)
好家伙,终于来了。

等你等到我心碎!
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如何令你心碎?你很爱他吗?感情之所系?还是渴望他早点拯救你?体制内部的人,会为党说话还是为人民说话?
 
人民日报评论部:执政者要倾听“沉没的声音”http://www.sina.com.cn 2011年05月26日07:37 人民网-人民日报
  在今天的中国,能听到各种声音。两会会场中代表、委员纵论国是,报纸杂志上不同思想交流探讨,新闻评论跟帖动辄上千条,近2亿网民随时写下140字微博……条条声轨,汇成合奏,呈现这个时代多元多样的复杂图景和蓬勃活力。

  我们迎来了表达的“黄金时代”,但仍有许多声音未被倾听。一方面,有些声音被淹没在强大的声场之中,难以浮出水面;另一方面,也有些声音只是“说也白说”,意愿虽表达,问题未解决。这些,都可谓无效表达,有人称之为“沉没的声音”。

  无效的表达,不是没有表达,更不是不愿表达。广州市领导公开接访,市民带上铺盖卷、排队3天,就是为了能跟领导“说上话”;首位农民工全国人大代表胡小燕公开自己手机号,却因每天上千个电话、上千条短信被迫关机。那些为网络关注、被媒体聚焦的热点事件,只是“冰山的一角”,海面之下这些体量更大的冰块,才是让冰尖浮出水面的庞大基石,也才是决定社会心态的“潜意识”、“核心层”。

  在一定程度上,表达上的弱势群体,也是现实中的弱势群体。在社会层面,他们既缺乏影响公共舆论的资源,又鲜有参与政府决策的渠道,甚至无法得到与自身密切相关的信息,表达和追求自己利益的能力同样薄弱。因此,尽管可能人数不少,他们的声音却很难在社会中听到。

  听见与被人听见,本是“社会人”的基本诉求;说话与听人说话,更是现代文明的基本共识。当表达权已成为一项基本的政治权利,重视这些声音,是协调利益关系、理顺社会心态的起点。在一个有着13亿人口、正经历着急剧社会转型的国家,广大群众的声音被聆听、被重视,尤为重要。

  大部分沉没的声音背后,都有未被满足的诉求,都有被压抑、待纾解的情绪。儿子车祸致残,云南父亲欲法院“自爆”走上极端维权之路;幼女身患绝症,湖北母亲参与“跪行救女”网络炒作……让舆论哗然的事件,都肇始于被忽视的声音。不可倾诉、不被倾听、不能解决,如果不主动“打捞”,太多声音沉没,难免会淤塞社会心态,导致矛盾激化。

  发出声音,是主张利益的基础。有利益的表达才有相对的利益均衡,有相对的利益均衡才有长久的社会稳定。事实表明,诸多矛盾冲突事件背后,往往是利益表达机制的缺失。从这个角度看,维权就是维稳,维权才能维稳。尽可能多地倾听社会各方面的声音,兑现社会公众的表达权,对于维稳大有好处。

  在众声喧哗中,尽可能打捞那些沉没的声音,是社会管理者应尽之责。以政府之力,维护弱势人群的表达权,使他们的利益能够通过制度化规范化渠道正常表达,这是共建共享的应有之义,是构建和谐社会的关键所在。只有这样,才能让“说话”、“发声”不仅是表达诉求的基本手段,更成为培育健康社会心态的重要环节,成为社会长治久安的坚实基础。
 
新书记是什么样的风格,非常时期,值得期待!
 
别的好处不敢说,但在他任内电白的公务员和教师必能大幅提薪,理由很简单,他的老家在清新不象高州那么近,他不会从老家带几千人进电白领财政工资,僧多粥少的局面就会有所改变。
 
只要他把霞洞路口至霞洞墟这段路修好,他就是好书记,要不谁当书记都一个样。
 
QUOTE(小鸟 @ 2011年05月26日 Thursday, 12:19 PM)
别的好处不敢说,但在他任内电白的公务员和教师必能大幅提薪,理由很简单,他的老家在清新不象高州那么近,他不会从老家带几千人进电白领财政工资,僧多粥少的局面就会有所改变。
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粮仓无粮,再说电白每个单位不是乌烟瘴气的,他能印钱就行。
 
QUOTE(小鸟 @ 2011年05月26日 Thursday, 12:19 PM)
别的好处不敢说,但在他任内电白的公务员和教师必能大幅提薪,理由很简单,他的老家在清新不象高州那么近,他不会从老家带几千人进电白领财政工资,僧多粥少的局面就会有所改变。
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提一两百并非不可能,提一两千就做做梦吧!县库空空如也,添一双袜子都难。
 
QUOTE(好人一个 @ 2011年05月26日 Thursday, 12:32 PM)
粮仓无粮,再说电白每个单位不是乌烟瘴气的,他能印钱就行。
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这你就有所不知了,电白工资低不仅仅是没税源的问题,你没听过电白的统计报表吗,每年经济指标都能超额完成,收入不低呢,你也可以算一算这笔帐,李日添上任短短两年从高州老家带来差不多两千人安插到各机关学校领财政工资,这要增加多少钱,那里还有钱给你提工资?同时还有不少是丁老爷从信宜带来的,还有什么爷。。。
 
在此,强烈要求李书记重视大多数电白人民的意愿,过问电白中学填湖事件。
追究相关性人员的责任,免除垃圾张超愚校长职务。
 
QUOTE(东澳夕照 @ 2011年05月26日 Thursday, 12:28 PM)
只要他把霞洞路口至霞洞墟这段路修好,他就是好书记,要不谁当书记都一个样。
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那里是市留来做市民大道连接茂名至博贺的交叉路口,估计时间要拖比较久
 
QUOTE(xxayy @ 2011年05月26日 Thursday, 01:07 PM)
在此,强烈要求李书记重视大多数电白人民的意愿,过问电白中学填湖事件。
追究相关性人员的责任,免除垃圾张超愚校长职务。
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填湖估计大多数电白人都不知道吧?不要绑架其他人的意愿!大多数电白中学老师的意愿就差不多
 
电白现在有几个问题:
1、经济浮夸问题。经济关系到税收,税收关系到发展。究竟有多少企业是还活着的,有多少企业是幽灵企业,有多少企业是已经死了但领导为了政绩被迫活着的。现在的电白经济靠着房地产的泡沫经济只是虚胖,只有将工业真正发展起来,才能将经济提升起来。
2、薪酬问题。薪酬问题关系到社会稳定,薪酬问题又关系到工作态度。电白的公务人员比茂名市其他地方的公务人员收入低,因此士气低,教师无心教课,上课时甚至对学生说风凉话;政府工作人员无心上班,因此各项工作都做不好,上班工作还不停发牢骚。
3、人员编制问题。电白县没有那个单位不超编的,甚至连县城学校的工作人员都超编。但是干活的时候下面的单位都是说自己单位缺人,人员不够。很多单位的一些公务员或者在编人员,拿工资不上班,得福利却在外面做生意。提议严禁所有单位再对外招收人员,所有需要对外招收人员的单位,无论是干部、合同工或临时工,需向县编委汇报,由编委同意才可以招收人员。所有政府机构实施指纹打卡上下班,出外勤工作人员登记外勤簿,由主管领导签字确认存底;服务窗口真正面向群众,服务窗口全部安装监控设施连接纪检监察机关实施监督,切实改变工作作风。
4、社会保障问题。电白县财政工资人员要自付个人部分社保。非财政工资人员职能部门基本为员工购买,非职能部门包括镇政府基本没有帮员工购买社保。在电白,除了省直管单位,无论是财政工资或非财政工资,都是没有医保的,如果有病就只能靠自己。在这里就更不用说所谓的公积金了,公积金是电白公职人员的一个笑话。


思路有限,文笔底子低,写得太差
 
人员编制问题。电白县没有那个单位不超编的,甚至连县城学校的工作人员都超编。我们是一所小学校,电白一*就有六十多人在编拿工资不上课。上课的做得累死,他们却不用上课一样拿工资太不公平了。
 
QUOTE(咕哩佬 @ 2011年05月26日 Thursday, 02:37 PM)
那里是市留来做市民大道连接茂名至博贺的交叉路口,估计时间要拖比较久
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不明白!

市民大道好像在七迳旁边,怎么个连接法?
 

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