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绩效工资的极端思考 (1人在浏览)

无奈1234

幼儿园
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2009-11-05
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一、李书记、杨部长,所有有一点领导身份的人,首先是你们这些人应该有一点良心的指责了,不安才对啊!绩效工资是关系到非常多人的切身利益问题,但是从网上跟帖情况看,基本是零,一定不会引起什么不利于你们的效果的!这个也是你们已经估计到的!但是,你们应该更加高兴的是现在连非常多农村学校老师绩效工资具体是怎样的,基本不知道,还是在不计较一切努力工作着啊!!!!!!难道你们就没有一点感觉良心的痛苦吗???????/特别是抓教育的杨部长,看你上来3个大动作,老师招聘这个就得人心。但是这个。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。你们这些人应该感觉非常高兴才对啊,毕竟大多数老师还是非常扎实工作的,并不认为经济为第一。虽然你们位置没有经济非常难保,但是也得为了你自己后代着想啊,你们也不是富裕家庭出来的啊!!!
二、年轻人啊!虽然你们有非常多抱负,但是也不见得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
三、县城老师啊!!!!特别是县城中学的老师,你们就不感觉为学校收这样多辅导费,虽然你们辛苦,也没有多少,至少应该有500以上罢,难道你们自己心里。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
四、下面农村学校的老师,你也不要认为自己无能是悲哀,你们这样的忍耐这样无奈就是给自己后代造福啊!不要灰心,老人话还是非常正确的:善有善报!!!!!


最好建议:希望县城中学老师能够带头罢课,农村的老师跟着来!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
电白的教师已生活在痛苦的深渊中,官老爷们还想致人于死地吗?良心何在????
 
县城中学老师花了几个万才进去县里混,试问他们敢再拿这几个万出来拼?不怕到时给人踢出教育界?电白教师示威?算了吧!
这叫空谈~~~~空骂~~~~
 
在此我要说的,效效工资在电白这样的环境下,会被电白的教育管理者处理得好吗?我持有怀疑的态度,可以说,这是玩教师的工资,教育管理者其实是想通过操控教师工资来操控教师,拿住教师的血汗钱来玩,我认为,电白教师队伍有可能会发生激烈的内斗,团队精神将会丧失,也许教育管理者会认为,这可以促进教学竞争,但我认为这是妄想,你想想,那些教育官员是怎样当上官的,靠什么途径来当官的?他们是竞争上岗的吗?你想一下,在这样的环境下,教师的绩效工资会公平处理吗?暂时,那些教育“老板”很乐,心里暗笑,看你老师死不死,我有权啦,那些“老板”的男情人女情人也乐,我们又有好处了,那些邪邪的领导又乐了,我们决策的事,我们吃不了亏,哈哈,绩效工资关系很多教师的利益,如果很多人都心里不服?那么,会是什么后果,那些教育“老板”会有电白这样“平和”的环境赚……吗?当官的有个弱点,最怕不世界不“和平”,和能生财,不和会有灾,当大部分的教师都 在思考教育问题时,我认为有点可怕!
 
绩效工资?越绩效越低,老师都怎么过日子啊?难怪电白有点本事的老师都想走,不是没有缘由的啊~!~!真的为老师做点实事吧,拜托拜托~!~!
 

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