QUOTE(异乡飘零 @ 2009年10月06日 Tuesday, 02:33 AM)
我胡汉三又回来了
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吉林通钢股权调整引发打人致死事件 企业生产已恢复正常
新华网长春7月27日电(记者褚晓亮、姚) 7月24日，吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访，反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股，一度造成工厂内7个高炉停产，建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打，不治身亡。27日下午，在吉林省政府新闻办公室举行的新闻发布会上，吉林省国资委副主任王喜东首次通报了这一事件的经过。
据介绍，事情发生后，吉林省委、省政府高度重视，省委书记王珉和省长韩长赋多次作出批示，并委托省委副书记王儒林、分管副省长王祖继赶赴现场指导处置。经过吉林省政府工作组、通化市委市政府、省市公安部门及通钢集团的积极努力，目前事态已经得到控制，通化钢铁股份公司生产、生活秩序恢复正常。
通钢集团是吉林省最大省属企业，具备年产钢700万吨的生产能力。据王喜东介绍，为进一步深化国有企业改革，转换经营机制，应对通钢集团当前的经营危机，加快通钢集团大型化改造，吉林省国资委经与众多战略投资者近4个月的商谈，对多个方案反复论证、研究、比较，最终经各主要股东同意，在通钢集团2005年已实施改制的基础上，由第二大股东建龙集团对通钢集团进行增资扩股，并控股经营。建龙集团是国内规模较大、具有较强实力的民营企业，第一次参与通钢集团重组以来的三年中，企业得到了快速发展。有关方案经由吉林省政府多次讨论、慎重研究，认为建龙集团增资并控股通钢集团的方案既有利于化解通钢集团当前经营困难，又有利于通钢集团的长远发展，有利于实现省政府确定的通钢集团千万吨钢的发展目标，符合通钢稳定发展和全体职工利益的要求。
王喜东介绍说，为保证此次增资扩股方案的顺利实施，吉林省政府成立了专门工作领导小组，并派出工作组进驻通钢，分别召开了多个座谈会。7月24日，通钢个别内退人员及退休人员制造谣言，利用一些人员特别是非在岗人员“国有情结”较深，对通钢集团现状与长远发展特别是即将实行大型化改造需要大量资金所面临困难不了解的情况，激化企业原有矛盾，鼓动一些不明真相人员，在通钢办公区内聚集，人员一度达到千余人。他们冲击生产区，堵塞原料运输线，造成部分高炉休风。有些人挑拨、煽动群众不满情绪，将矛盾集中在建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军身上，对其进行围堵，将其打伤，并作为人质挟持。
在此情况下，建龙集团提出立即终止执行增资扩股方案。吉林省政府工作组考虑为尽快救出被扣押人质，保护其生命安全，防止事态扩大，同意终止实施建龙集团增资扩股通钢集团方案。但极少数人在通钢焦化厂宿舍逐室搜找到陈国军后，对其进行殴打，并继续煽动不明真相人员，对宿舍及抢救道路进行封堵，不准医护人员进入宿舍对其进行救治，阻止公安民警对其救援，并向劝说人员投掷砖头、瓦块。后经吉林省国资委、通化市政府主要领导向围堵群众宣布终止建龙集团增资扩股决定，让大家放出人质，退离现场后，大部分人员离去，但仍有少数人员不准进室救治已经奄奄一息的陈国军。在此情况下，有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍，将陈国军抢救出来。当日23时，陈国军因抢救无效死亡。
另据记者了解，事件发生后，吉林省采取了一系列善后措施，缓和相关人员情绪，连夜通知陈国军家属赶到通化，同时，按照家属的要求，协调通化市政府安排相关事宜。对打人致死的具体情况，公安机关正在进行深入调查。
“向通钢老大哥学习”
林钢工人“向通钢老大哥学习”，国资委副主任被软禁90小时
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河南出台六条意见平息围堵事件,但收购方认为其合法利益受侵害
8月11日上午发生的河南濮阳林州钢铁有限责任公司工人大规模围堵事件,于15日暂时平息,被围堵约90小时的濮阳市国资委副主任董章印被安全救出。在河南省委、省政府就改制问题提出六条意见,暂停改制工作后,通过合法拍卖程序获得林钢资产处置等权益的民营企业凤宝钢铁有限公司对处理方式不满。目前,事件相关后续工作仍待进一步处理。
改制小组成员被软禁
据记者了解,林州钢铁有限公司是一家国有独资企业,成立于1969年,在册职工5122人,其中在岗职工2995人,注册资金1.3亿元,主营业务为生铁冶炼。由于经营困难,2008年8月经濮阳市政府批准,林钢开始进行改制。
但企业改制引起部分职工不满。据林钢职工代表反映,工人们对改制方案不满意主要集中在两个方面:一是经济补偿金偏低；二是工人们不愿意让民营企业河南凤宝钢铁有限公司收购。
对于上述两个问题,濮阳市国资委有关负责人认为:一.经济补偿标准是严格按照国家、省、市的有关文件制定的。二.林钢资产经过评估后,以2.5亿元价格拍卖给了民营企业河南凤宝钢铁有限公司。今年7月24日,凤宝公司通过合法的拍卖程序获得了林钢的收购权后,立即支付了1.8亿元的资金,用于前期工人的经济补偿金等费用。这笔资金中,已经向林钢工人兑付了1.4亿元的经济补偿金等费用,另外4000万元仍然在改制小组账面上,由于一些工人身份证、合同变更等原因,改制小组正在核对中。
8月11日上午,部分林钢职工开始在林钢公司办公楼内外聚集,后来又将企业改制小组重要成员、濮阳市国资委副主任董章印软禁在办公室长达90小时。职工们掀翻了改制工作组的两辆轿车。聚集在林钢公司的职工及家属最多时约400人。
受到吉林‘通钢事件’影响
据河南省政府濮阳林钢联合改制工作组提供的情况显示,这次林钢职工的围堵事件,明显受到吉林“通钢事件”影响,一些工人已经喊出了“向通钢老大哥学习”的口号。
河南省政府濮阳林钢联合改制工作组组长、濮阳市委副书记盛国民说:“经过充分调查研究,这次工人围堵事件明显受到吉林‘通钢事件’影响,工人们情绪异常激动,原本顺利进行的改制工作不得不暂停。”盛国民说,前期改制工作基本顺利,1200名工人已经和凤宝钢铁有限公司签订了劳务合同,但8月11日林钢部分职工突然聚集公司办公楼内外,将正在该公司指导改制工作的濮阳市国资委企业改制指导组负责人董章印滞留楼内。
河南省委要求改制暂停
围堵事件发生后,河南省委、省政府主要领导高度重视,省、市及有关方面的负责人深入企业做思想工作至8月15日凌晨,聚集职工相继离开。15日上午,被围堵约90小时的濮阳市国资委副主任董章印被安全救出。
为平息事态,河南省委、省政府就林钢改制问题提出了六条意见:一.尊重广大职工的意愿,暂停改制工作；二.改制暂停后,有关企业出路和职工利益等问题,由林钢职工代表大会集体决定；三.立即恢复正常的生产生活秩序；四.在林钢恢复生产之前,按照有关政策规定,为职工每人每月发放生活补助费550元；五.成立以濮阳市委副书记盛国民为组长的工作组,脱离日常工作,进驻林钢解决问题；六.在林钢改制问题没有解决之前,凤宝钢铁公司不介入林钢的事务。
收购方不满六条意见
但是,处理措施引起了通过合法拍卖程序获得林钢资产处置等权益的凤宝钢铁有限公司的管理层和职工的不满。据了解,凤宝钢铁有限公司获悉河南省委、省政府做出的六条决定后,8月14日凌晨左右,大约1000名情绪激动的工人围堵了改制工作组住宿的酒店。
凤宝钢铁有限公司办公室主任杨向宏说:“这明显是濮阳市政府欺软怕硬,同样是钢铁企业,对方一闹事,政府就怕了,我们也是钢铁企业,政府为什么敢于违反合法的协议,侵害我们的利益?”
据了解,目前濮阳市一名领导已经向凤宝钢铁有限公司负责人承诺,就凤宝钢铁有限公司已经支付的1.8亿元现金,一周内退还1亿元,本月内将剩余部分还清。
