今早起床看了这个帖子，大吃一惊，以为楼主放了猛料。再细一看，心中却浮出了一些问号。
楼主主要是射出了两支冷箭，第一支是“无才箭”，第二支是“无德箭”。
梁局长到底是否德才兼无，我不敢乱下结论，我只能就我的所见所闻分析如下:
一、关于“无才箭”
1.楼主说“梁镇源是一位没有做过基层领导，不熟悉基层教育业务的一位局长”
梁局长拟任电白区教育局长公示期间，我曾留意了一下他的简历，他到茂名市教育局工作之前曾当了16年教师，还是中学高级教师，亦当过校领导，在第一线摸爬滚打了那么多年，基层应该是熟悉的。
2.楼主说梁局长“不抓基础教育，不抓教学质量，使电白高考远远落后于化州、高州、信宜，全市倒数第一”
若非梁局长一心抓基础教育，又怎会不遗余力地推进教育资源均衡化？就算县管校聘不是全国性政策，估计梁局长也会尽最大努力努力改善电白区教育系统的结构性欠编问题（小学欠编中学超编）。
至于电白区教育全市倒数第一，明眼人一秒钟就知道这是扣帽子了。全市倒数那是其来有自，历史原因造成的。梁局长主持电白教育这两年，君不见高考升学率节节攀升？
3.至于楼主说的什么“在教育局斩出一大批人”、“校长轮岗”、“县管校聘”
第一件事，楼主用了一个“斩”字，力道很大。梁局长来之前，电白教育局超编严重，且又从各校借调了一大批教师，导致人浮于事，更加臃肿。后来国家严查吃空饷，狠刹借调风，电白区就趁机解决这个历史遗留问题，不但教育局的借调人员回去了，其他单位的借调人员也回去了。以前的借调，估计很多都是一句话就可以了，今后要借调可以，但手续要齐备。
第二件事，轮岗是正常的，不轮岗才不正常。教育系统轮岗，行政系统也轮岗。树挪死，人挪活，不轮岗只会让校长们变成土著，让电白教育死气沉沉。
第三件事，县管校聘是全国性的政策，电白区只能无条件执行，但梁局长在执行过程中还是比较人性化的，比如，采取安教乐教原则，就近分流、考选入城、夫妻随调等等。
4.梁局长在读书期间曾任校文学社社长，还是广东省南粤优秀师范生。
以上所列，证明梁局长无论是管理才能或胸中才学，跟电白区教育局局长这个位置应该是匹配的。
二、关于“无德箭”
楼主列出了很多数据，什么“500万”、“100万”，什么“15－20万”、“15－30万”、“150－300万”，什么“4－6万”，什么“1000万”，等等。
说到这里，我已经什么都不想说了。
以上数据，不知是楼主掐指一算知道的，还是亲眼看到的？
刷了半天才进来。
