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http://news.xinhuanet.com/newscenter/2009-...nt_11060504.htm
基层：大学生“请得到”但“养不起”
教育部门绞尽脑汁出台各种激励政策，高校不遗余力做了下基层的就业指导和服务，好不容易大学生下基层的热情调动起来了，基层的态度为什么冷下去了呢？
记者采访发现，不少“冷对”学生的地区，其招聘人数其实是虚报的。他们对记者坦承：“我们来招聘只是为了撑场面，上报的招聘人数是教师缺口数，实际上并没有真的打算招这么多人。”
如招聘宣传材料显示，化州市计划招聘１２００人，但这个县级市，年财政一般预算收入只有两亿多元，显然是难以消化如此大规模的教师扩充的。信宜市对外宣称招聘６００人，该市教育局人事股长谢希望说：“确实需要６００名教师，但市财政无法解决这么多教师的工资，真正招多少人，还要等市政府给指标，教师实在不够就请代课老师。”
茂名市电白县教育局人事股副股长梁晋强说：“招聘人数还要等县政府批准。如果真按宣传材料说的招满７００名教师，对我们这样的欠发达地区来说负担很大。县政府发不出工资，我们怎么招人？”
由于地方财力有限，面对涌来的大学生，一些基层教育部门抱定“宁缺毋滥”的态度：要么招收名校师范生，作为学校骨干人才，要么照顾本地生源。否则，宁愿继续使用廉价的代课教师。信宜市教育局人事股长谢希望说，本地生源的师范生已经很多，仅在湛江师范大学就读的就有２００多人。茂名市电白县教育局人事股副股长梁晋强说，非师范类学生来任教还要培训和辅导一段时间，师范生比较合适一些。
基层：大学生“请得到”但“养不起”
教育部门绞尽脑汁出台各种激励政策，高校不遗余力做了下基层的就业指导和服务，好不容易大学生下基层的热情调动起来了，基层的态度为什么冷下去了呢？
记者采访发现，不少“冷对”学生的地区，其招聘人数其实是虚报的。他们对记者坦承：“我们来招聘只是为了撑场面，上报的招聘人数是教师缺口数，实际上并没有真的打算招这么多人。”
如招聘宣传材料显示，化州市计划招聘１２００人，但这个县级市，年财政一般预算收入只有两亿多元，显然是难以消化如此大规模的教师扩充的。信宜市对外宣称招聘６００人，该市教育局人事股长谢希望说：“确实需要６００名教师，但市财政无法解决这么多教师的工资，真正招多少人，还要等市政府给指标，教师实在不够就请代课老师。”
茂名市电白县教育局人事股副股长梁晋强说：“招聘人数还要等县政府批准。如果真按宣传材料说的招满７００名教师，对我们这样的欠发达地区来说负担很大。县政府发不出工资，我们怎么招人？”
由于地方财力有限，面对涌来的大学生，一些基层教育部门抱定“宁缺毋滥”的态度：要么招收名校师范生，作为学校骨干人才，要么照顾本地生源。否则，宁愿继续使用廉价的代课教师。信宜市教育局人事股长谢希望说，本地生源的师范生已经很多，仅在湛江师范大学就读的就有２００多人。茂名市电白县教育局人事股副股长梁晋强说，非师范类学生来任教还要培训和辅导一段时间，师范生比较合适一些。
