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医疗改革问题，是中国现存四大难题之一。
医院怎样解决产业化后暴露出来的种种问题，一直可能得不到满意的解决――海南除外。
这就使医患矛盾日益突出。
我问大家：你相信医院吗？你相信医生吗？
你相信不收红包的医生吗？
人们妖魔化医院，医院本身有无责任？
在海南，有没有医生敢收红包？没有！社会的监督有效，为几张票子丢饭碗，谁敢干？
但是在电白，各医院如何？我不清楚。
但是有的医院还是值得信任的。如龙山人民医院，近年来得到社会的好评，人民满意度很高。
龙山医院告诉我们，要得到群众信任，起码有两点：
一、一个好院长。一个好院长要有道德，有能力。龙山医院的院长来了几年，完全改变了医院的面貌。
一个好的院长，好领导，会感化员工，也会影响患者及其家属。于是，良好的医患关系就建立了。
良性循环开始。
二、好的医生和护士。
龙山街道上原来有一个医生，讲普通话的，口碑好。
龙山院长三顾茅庐，请他坐诊医院。这个人把他的无形资产带进龙山医院。对于改变医院形象起了良好作用。
龙山医院的员工清楚，患者是他们的父母，因此，一切尽心尽力，医生护士不敢象某些大医院一个摆架子，玩手段。因此，整个医院有一种和谐的氛围。
应该说，医生并非包治百病，有此问题应该合理妥善解决，一般不应该吓、骂患方。患方有情绪，也应该理解。
医方要清楚，患方是他们的衣食父母，要尽可能提供良好的服务。
龙山是镇级医院，小医院，但是我相信它对大医院也应该有所启示。
随便说说，打字话，说错话，请理解。
医院怎样解决产业化后暴露出来的种种问题，一直可能得不到满意的解决――海南除外。
这就使医患矛盾日益突出。
我问大家：你相信医院吗？你相信医生吗？
你相信不收红包的医生吗？
人们妖魔化医院，医院本身有无责任？
在海南，有没有医生敢收红包？没有！社会的监督有效，为几张票子丢饭碗，谁敢干？
但是在电白，各医院如何？我不清楚。
但是有的医院还是值得信任的。如龙山人民医院，近年来得到社会的好评，人民满意度很高。
龙山医院告诉我们，要得到群众信任，起码有两点：
一、一个好院长。一个好院长要有道德，有能力。龙山医院的院长来了几年，完全改变了医院的面貌。
一个好的院长，好领导，会感化员工，也会影响患者及其家属。于是，良好的医患关系就建立了。
良性循环开始。
二、好的医生和护士。
龙山街道上原来有一个医生，讲普通话的，口碑好。
龙山院长三顾茅庐，请他坐诊医院。这个人把他的无形资产带进龙山医院。对于改变医院形象起了良好作用。
龙山医院的员工清楚，患者是他们的父母，因此，一切尽心尽力，医生护士不敢象某些大医院一个摆架子，玩手段。因此，整个医院有一种和谐的氛围。
应该说，医生并非包治百病，有此问题应该合理妥善解决，一般不应该吓、骂患方。患方有情绪，也应该理解。
医方要清楚，患方是他们的衣食父母，要尽可能提供良好的服务。
龙山是镇级医院，小医院，但是我相信它对大医院也应该有所启示。
随便说说，打字话，说错话，请理解。
