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2007年中国普通大学院校毕业生就业工作会议20日在北京举行。据透露,明年的大学毕业生将达495万人,比今年增加82万人,在社会就业形势严峻的情况下,明年大学毕业生的就业压力将更突出。不过,一些专家认为,就业困难的原因仍然是结构失调,并非大学生真的过剩。
北京《新京报》报道,在中国全社会就业形势严峻的情况下,大学毕业生就业压力仍然突出。会议要求各地、各大学全力以赴做好2007年毕业生就业工作,继续把引导和鼓励毕业生面向基层就业作为重点工作。
此外,会议要求加快建设和完善对大学毕业生的社会保障体系,加强机构和队伍建设,尽快完善大学内部就业工作体系,完善评估督察机制,促进高等教育规模、结构、质量和效益协调发展,推动社会就业观念的转变,营造有利于大学生就业的舆论气氛。
会议决定将2007年作为大学毕业生就业工作的全面服务年,要求各地、各大学以学生为本,组建全国大学毕业生就业网络联盟,依托网络积极开展网上求职招聘活动。
统计显示,今年中国普通大学毕业生总人数达413万人,比2005年增加75万人,2005年比2004年增加126万,2004年则比2003年增加145万人。2007年中国普通大学毕业生将达495万人,比今年增加82万。
大学毕业生就业难是一个现实问题,但一些专家认为,就业困难的原因,仍然是结构失调,并不是大学生真的过剩了。中国人民大学劳动人事学院博士生导师彭剑锋说:“因为现在中国面临产业结构调整许多大企业都在裁员增效产业结构和学校的专业设置滞后形成矛盾。”
彭剑锋认为,现在大学生都喜欢集中在大城市大企业和政府机关工作,其实中部地区、西部地区和中小企业,对大学生的需求量非常大。另外,各个专业的就业形势也冷热不均。
也有专家指出,如果只是盯着热门岗位,大学生的就业门路只会越来越窄。随着中国经济和社会的发展,有许多潜在的工作岗位亟待开发,举例来说,现在中国的老人越来越多,“银发经济”是一个巨大的增长点,但没有哪个大学开设有相关专业。类似的领域还有不少,比如现代农业,比如正在兴起的文化产业,都需要大量既有市场意识又有动手能力的人才。大学培养的应该是面向市场面向未来的能力,如果学生接受的教育只够对付现在甚至过时的需求,这样的教育就需要改变。
北京《新京报》报道,在中国全社会就业形势严峻的情况下,大学毕业生就业压力仍然突出。会议要求各地、各大学全力以赴做好2007年毕业生就业工作,继续把引导和鼓励毕业生面向基层就业作为重点工作。
此外,会议要求加快建设和完善对大学毕业生的社会保障体系,加强机构和队伍建设,尽快完善大学内部就业工作体系,完善评估督察机制,促进高等教育规模、结构、质量和效益协调发展,推动社会就业观念的转变,营造有利于大学生就业的舆论气氛。
会议决定将2007年作为大学毕业生就业工作的全面服务年,要求各地、各大学以学生为本,组建全国大学毕业生就业网络联盟,依托网络积极开展网上求职招聘活动。
统计显示,今年中国普通大学毕业生总人数达413万人,比2005年增加75万人,2005年比2004年增加126万,2004年则比2003年增加145万人。2007年中国普通大学毕业生将达495万人,比今年增加82万。
大学毕业生就业难是一个现实问题,但一些专家认为,就业困难的原因,仍然是结构失调,并不是大学生真的过剩了。中国人民大学劳动人事学院博士生导师彭剑锋说:“因为现在中国面临产业结构调整许多大企业都在裁员增效产业结构和学校的专业设置滞后形成矛盾。”
彭剑锋认为,现在大学生都喜欢集中在大城市大企业和政府机关工作,其实中部地区、西部地区和中小企业,对大学生的需求量非常大。另外,各个专业的就业形势也冷热不均。
也有专家指出,如果只是盯着热门岗位,大学生的就业门路只会越来越窄。随着中国经济和社会的发展,有许多潜在的工作岗位亟待开发,举例来说,现在中国的老人越来越多,“银发经济”是一个巨大的增长点,但没有哪个大学开设有相关专业。类似的领域还有不少,比如现代农业,比如正在兴起的文化产业,都需要大量既有市场意识又有动手能力的人才。大学培养的应该是面向市场面向未来的能力,如果学生接受的教育只够对付现在甚至过时的需求,这样的教育就需要改变。