http://blog.sina.com.cn/u/1230412552
身处广东落后地区的揭阳教师,不知大家有没这样的经历:上学校财务室,问自己工资几许,各项构成如何?会计人员即以“表册未造好”或“表册已上交”等理由搪塞,在教师腆着脸不离不弃的情况下,会计人员才极不情愿地从抽屉里拿出工资表供教师匆匆一览――教师要抄录,不准!教师要复印,不准!教师要拍照,更不准!我的天,查个工资有这么复杂么?教师对自己的工资都不具知情权么?
查工资难,难于上青天。
须知一个正常的地区、一个正常的单位,每月工资信息是应当主动提供给各位员工的,以便员工核对,以保财务清明,而不需员工到财务室死缠烂打步步逼问。一个单位对员工工资百般遮掩,换来的结果只能是公众质疑与反感,你越是遮掩,我越是认定你暗藏猫腻,越是要求公开!
我之能知晓最近的工资明细,得益于日前上头叫大家填写《全国教职工基础信息采集表》的机遇――为了填“月平均工资”一栏,学校复印《工资花名册》人手一份,以供各教师参照计算。而莫名其妙的是,会议现场填写“月平均工资”完毕,学校就要将花名册来回收,美其名曰“下次有用”,还派了两个干部把门,活像两交警拦截车辆。凭什么回收呢?这玩意有啥大惊小怪见不得人的?我自是不屑一顾的,愤然冲之,两“交警”到底没把我拦住――与我私交还算不错的这两位,此时竟披着“政治任务”的战衣与我呈陌生敌对状态,我连连摇头,摇头连连。由此我又想起一些同学、朋友,自从当了点干部,哪怕是个小小的学校主任、乡村文员,就变得装腔作势、不说人话了:会议没有不隆重的,闭幕没有不胜利的;讲话没有不重要的,鼓掌没有不热烈的;领导没有不重视的,看望没有不亲切的;接见没有不亲自的,进展没有不顺利的……是官场改变了他们,还是他们适应了官场?如果说当今学校把学生培养成考试机器,官场则把官员驯化成“横眉冷对平民指,俯首甘为上司牛”的异形动物。
既然意外收获了花名册,我不妨将里头的工资晒上一晒:本人邱文权,广东省揭阳市普宁市教师,参加革命工作15个年头,中学一级职称,2013年10月应发工资总额为2758元,扣除6元医疗保险、48.8元住房公积金与57.84元养老保险,本月实发工资2645.36元――拿这样的数据,跟9月10日(教师节)《南方日报》“我省欠发达地区教师月平均工资达到3700多元”的报道相比,很对不起吧?很对不起,居然比省府的幸福指标低了上千元!对此落差问题,梅州市五华县教育局提供的答案则是:“据2013年3月30日《解决中小学教师工资福利待遇问题工作进展情况季报表》(2013年第一季度)统计,我县专任教师的月平均工资为2737元。”(据梅州信访网)似乎也很对不起省府的幸福指标!不知把这个问题抛给普宁、揭阳教育局,及其他欠发达地区的教育局,他们又该如何接招?
《南方日报》还言之凿凿,“目前98%的县(市、区)实现了‘两相当’”,这个同样对不起,因为我们很想捉住说出“98%”的人,往其嘴里灌注98%浓度的尿液。试问公务员有成百上千的住房公积金,教师有吗?公务员有成千上万的节日补贴,教师有吗?公务员有看不清道不明的灰色收入,教师有吗?
身处广东落后地区的揭阳教师,不知大家有没这样的经历:上学校财务室,问自己工资几许,各项构成如何?会计人员即以“表册未造好”或“表册已上交”等理由搪塞,在教师腆着脸不离不弃的情况下,会计人员才极不情愿地从抽屉里拿出工资表供教师匆匆一览――教师要抄录,不准!教师要复印,不准!教师要拍照,更不准!我的天,查个工资有这么复杂么?教师对自己的工资都不具知情权么?
查工资难,难于上青天。
须知一个正常的地区、一个正常的单位,每月工资信息是应当主动提供给各位员工的,以便员工核对,以保财务清明,而不需员工到财务室死缠烂打步步逼问。一个单位对员工工资百般遮掩,换来的结果只能是公众质疑与反感,你越是遮掩,我越是认定你暗藏猫腻,越是要求公开!
我之能知晓最近的工资明细,得益于日前上头叫大家填写《全国教职工基础信息采集表》的机遇――为了填“月平均工资”一栏,学校复印《工资花名册》人手一份,以供各教师参照计算。而莫名其妙的是,会议现场填写“月平均工资”完毕,学校就要将花名册来回收,美其名曰“下次有用”,还派了两个干部把门,活像两交警拦截车辆。凭什么回收呢?这玩意有啥大惊小怪见不得人的?我自是不屑一顾的,愤然冲之,两“交警”到底没把我拦住――与我私交还算不错的这两位,此时竟披着“政治任务”的战衣与我呈陌生敌对状态,我连连摇头,摇头连连。由此我又想起一些同学、朋友,自从当了点干部,哪怕是个小小的学校主任、乡村文员,就变得装腔作势、不说人话了:会议没有不隆重的,闭幕没有不胜利的;讲话没有不重要的,鼓掌没有不热烈的;领导没有不重视的,看望没有不亲切的;接见没有不亲自的,进展没有不顺利的……是官场改变了他们,还是他们适应了官场?如果说当今学校把学生培养成考试机器,官场则把官员驯化成“横眉冷对平民指,俯首甘为上司牛”的异形动物。
既然意外收获了花名册,我不妨将里头的工资晒上一晒:本人邱文权,广东省揭阳市普宁市教师,参加革命工作15个年头,中学一级职称,2013年10月应发工资总额为2758元,扣除6元医疗保险、48.8元住房公积金与57.84元养老保险,本月实发工资2645.36元――拿这样的数据,跟9月10日(教师节)《南方日报》“我省欠发达地区教师月平均工资达到3700多元”的报道相比,很对不起吧?很对不起,居然比省府的幸福指标低了上千元!对此落差问题,梅州市五华县教育局提供的答案则是:“据2013年3月30日《解决中小学教师工资福利待遇问题工作进展情况季报表》(2013年第一季度)统计,我县专任教师的月平均工资为2737元。”(据梅州信访网)似乎也很对不起省府的幸福指标!不知把这个问题抛给普宁、揭阳教育局,及其他欠发达地区的教育局,他们又该如何接招?
《南方日报》还言之凿凿,“目前98%的县(市、区)实现了‘两相当’”,这个同样对不起,因为我们很想捉住说出“98%”的人,往其嘴里灌注98%浓度的尿液。试问公务员有成百上千的住房公积金,教师有吗?公务员有成千上万的节日补贴,教师有吗?公务员有看不清道不明的灰色收入,教师有吗?