全球四大会计师事务所攻略 (1人在浏览)

[Nicotine〓蝙蝠]

　关于四大会计师事务所





　　首先简单介绍一下“四大”吧。通常人们说的“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所――普华永道（Price
Waterhouse Coopers，PwC）、安永（Ernst&Young，E&Y）、毕马威（KPMG）和德勤（Deloitte
Touche Tohmatsu，DTT）。





　　四大会计师事务所都有着近百年或上百年的历史：普华永道的前身是1848年成立于英国伦敦的普华（Price
Waterhouse）会计公司和1898年成立于美国费城的永道（Coopers & Lybrand）会计公司，安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst
& Ernst（1979年后合并为Ernst & Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司，毕马威的前身是1897年成立于美国纽约的Peat
Marwick International（PMI）会计公司和1979年成立于欧洲的Klynveld Main Goerdeler
（KMG）会计公司，德勤的前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche， Niven
& Co.会计公司。其中德勤的历史最为复杂，感兴趣的朋友可以去他们的官方网站去看，这里就不赘述了。





　　说到四大的特点，真是众说纷纭，没有定论，我就说说我了解的吧。





　　PWC：不论在中国还是从全球范围来看，PWC都是四大中的老大。从上表可见，它有很多重量级的客户。





　　E&Y：四大中排行第四。从中国的业务来看，在争取大客户方面逊于其他几家，是一个成长中的公司。安永对外宣传的重点之一是它“以人为本（People
First）”的文化，安永的员工很平易谦和，这一点去面试的同学都有体会。安永在本地化方面也步伐较慢，香港经理非常多。





　　KPMG；传说中是四大里拿钱最多的，公司对员工也很好，这方面我无缘了解。不过必须承认，在中国KPMG是四大中唯一能和PwC抗衡的公司，它在金融业上别有优势，它的客户甚至比PwC的同类客户还要大。另外，KPMG的本土化也不错，有很多local
manager.





　　DTT；据说在美国是四大中最强的一个，而且DTT在发展日本客户方面有优势。相对而言DTT在中国规模较小、每年招聘的人数都远少于其他几家。






政策掩护，荷枪实弹、兵强马壮的“四大”正在中国狂飙突进，国有商业银行改革是他们正在享用的一道大餐。但是，在“四大”分中国战略中，人才断层成了掣肘因素。

　　全球四大会计师事务所――普华永道、毕马威、德勤和安永称雄中国已是不争的事实。据中国注册会计师协会不久前发布的“2004年度会计师事务所全国百家信息”显示，普华永道中天、毕马威华振、德勤华永、安永华明分别以9亿、4.3亿、3.7亿和3．2亿元位居业务收入前4名，而位居其后的国内会计师事务所中收入超过1亿元的仅有上海立信长江一家。

　　虽然“四大”的传统领地一直在欧美，但高速发展的中国经济却吸引了他们的目光。“得中国者得未来”，5月，普华永道、德勤和安永的全球CEO纷纷携带强大的阵容来华，雄心壮志表露无余。

 

[Nicotine〓蝙蝠]

准备





　　谈到自己的经历和感受，心情就要复杂许多。我本科毕业就去了中科院读研究生，轮到找工作，便没有北大同学那么多机会，投出去的简历大多如泥牛沉海，了无音信。如今有幸被称作求职成功者，大概得归因于我准确的定位和较早的准备。






　　就我个人而言，我是一直都打算工作的。性格上说，我喜欢的行业是财务和咨询，不断接触新客户，有新东西。而我的教育背景呢，本科毕业于北大，研究生就
读于中科院。别的专业不提，光从经济类来说，我的背景不仅不如北大清华的同学，比人大、外经贸、中财的同学也要逊色。所以我的劣势只能从经验上弥补，包括
参加注册会计师考试啦、去公司实习啦，等等。而会计师事务所每年招聘的人数较多，竞争没有咨询公司激烈，便自然成了我的首选。





　　接下来的日子里，我先后去了两家知名的公司实习，一个是奥美，一个是三星。在01年夏天的托福考试中拿了满分，我还参加了注册会计师的考试并且通过了一门，这些经历无疑增加了我简历的分量。





　　另外，多读书也是有益无害的。我研究生阶段读过的迈克尔-波特的《竞争优势》、科特勒的《营销管理》以及战略管理、产业经济学、制度经济学的一些书，都很有用。





　　北大四年






　　北大，说不完道不尽的北大。我一直想，北大二字，当是烙印，一生都不能磨灭的。且不说这里的老师如何优秀、同学如何出色，光是在这个园子里呆过，也会
让人觉得通体灵秀。一教、静园、未名湖，如今说起这些名字，心里都跟着痒痒，仿佛那里有无数个故事。而我最想说的，要数北大的图书馆。






　　北大图书馆号称亚洲高校最大的图书馆，并非徒有虚名。不仅藏书丰富，而且借阅方便，这个只有离开了北大才能更有体会。而且北大图书馆收藏的电影同样是
不容错过的，特别是一些非英语的西文片，那是外国语学院学生的最爱。北大未名BBS电影版的旧精华区里就有人写过一篇文章叫《离开北大前要看的电影》，列
数了他推荐的片子。我那时看得很少，却至今记得一部――《金色池塘》（On Golden
Pond），凯瑟琳-赫本72岁时主演的，我很喜欢的片子，其他地方不容易找到。





　　有人说我不教好的，那他错了。大学阶段，不仅要学习知识，更要学会生活，读书与生活是相得益彰的，死读书不是好事。而生活的品位是年轻时候慢慢培养起来的，北大提供了绝佳的资源，为什么不好好利用呢？






　　还有北大诸多的选修课，尤其是实用的二外，让我受益匪浅。我曾经选修过一年的日语，半年的英语口语，连代课老师一共见过四个，都是年轻老师，有的刚留
校不久，课却都上得很好。老师年轻，容易沟通，有时候讲课就如同跟朋友闲聊，课堂气氛很活跃。北大机会多，给我们上课的日语老师都有去东京大学做交换学生
或访问学者的经历，还不止一次，口语水平自不必提，对异域文化也十分熟悉，讲课自然就生动起来。






　　还有体育课，我听说现在可选的项目比我们那时候还多，有体育舞蹈，还有瑜伽课。我不爱打球，那时候除了去理教跳健美操就只会去未名湖边慢跑。湖边风景
好，跑上半个多小时倒也不烦，还可以顺便去一体操场边做拉伸，看山鹰社的朋友攀岩。“身体是革命的本钱”，这句话大概工作以后更能体会。





　　结语





　
　我要停笔了。北大学生不轻信权威，一听大道理就要“嘘”的。但“北大清华毕业生一概免谈”这样的事情只是个例，某些媒体拿出来说事，是没有意义的。放眼
望去，大凡顶尖的公司，无一不对北大学生青睐有加，因为北大学生知识面宽、脑子灵、干劲足、手脚麻利，这是不容否认的。我在三星时的项目经理就挺喜欢我
的，现在他回韩国了，我们还经常在网上聊天。而且我认识的朋友，也没有在单位自高自大、目中无人的。但既然社会上对北大学生有这样的看法，我们便应引以为
戒，愈加的谦虚谨慎，努力扭转这一偏见才是。 　　

 

[Nicotine〓蝙蝠]

普华永道（PWC）、安永（E&Y）、毕马威（KPMG）、德勤（DTT）并称全球会计师事务所四大金刚。

全球四大会计师事务所――普华永道、毕马威、德勤和安永称雄中国已是不争的事实。据中国注册会计师协会不久前发布的“2004年度会计师事务所全国百家信息”显示，普华永道中天、毕马威华振、德勤华永、安永华明分别以9亿、4.3亿、3.7亿和3．2亿元位居业务收入前4名，而位居其后的国内会计师事务所中收入超过1亿元的仅有上海立信长江一家。

　　虽然“四大”的传统领地一直在欧美，但高速发展的中国经济却吸引了他们的目光。“得中国者得未来”，5月，普华永道、德勤和安永的全球CEO纷纷携带强大的阵容来华，雄心壮志表露无余。

　　从“四大”在中国的业绩来看，目前谁都没有绝对的优势。也正因此， “四大”在中国的新一轮竞争才刚刚开始，而本土的会计师事务所也正在被拉上“四大”竞争的战车。

 

[Nicotine〓蝙蝠]

　11月是毕业生接触企业的高峰期，许多企业都会进入校园进行招聘，在众多的国际知名企业中，会计师事务所中的四大金刚：毕马威、德勤、安永、普华永道也向学生敞开了大门。据《北京青年报》报道，毕马威已经确认将于11月初开始在中央财经大学、首都经贸大学、对外经贸大学、人民大学、清华大学和北京大学展开校园招聘活动，安永动手更早，从9月就开始了校园宣讲活动及简历的投递工作，而德勤事务所的合伙人在接受记者采访之后马上就要赶往大学现场做招聘演讲，会计师事务所“招聘黄金期”的大幕已经徐徐拉开了，如何入主四大知名会计师事务所，也成为毕业生们关注的焦点。

■四大事务所招聘形式各异

　　记者在采访中了解到，对于想要应聘会计师事务所的毕业生来说，四大事务所在招聘时，方法和侧重点各有不同，步骤也不尽相同，在应聘时值得毕业生注意。

　　其中，最大的区别在于德勤、普华永道和毕马威主要采取以网上填写简历的方式进行申请，如果申请者觉得对自己有帮助，也可以填写两位证明人证明毕业生所言属实，当收到网上申请后会计师事务所会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期，因此一定要申请一个稳定的邮箱。而安永则不是网上申请，需在其指定的清华、北大、人大、对外经贸大、中央财经大学等几所大学直接投递，既可直接投递给院校的就业指导中心，也可以在安永的宣讲活动中交给相关工作人员。安永北京的总经理兼税务部主席刘醒雄先生提醒毕业生，投递申请需领取申请表或到其网站上下载表格填写，此外还需要一些证书及成绩单复印件等，应准备齐全。

　　在简历填写要求上，各个会计师事务所也是有自己的特色，其中安永和毕马威都要求，在申请表中填写高中成绩，据介绍此成绩一般是指高考成绩，这样可以使公司更好地了解申请者在高中的学习状况，

　　并有一个比较统一的尺度衡量申请者的综合素质。而普华永道则要求求职毕业生填写每个学期的成绩绩点、总绩点和班级排名，并有固定公式，所以一定要先找到公式，算好绩点再填写，避免浪费时间。在问题方面，毕马威要求毕业生如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习的问题。

　　■事务所不只招财经专业毕业生

　　虽然是会计师事务所，但财会专业的学生在应聘时却一点便宜也占不到，这是因为事务所很看中学生的综合能力，而且都会在新人入公司后有一个很长时间的专业培训，即使一点不懂也没关系。

　　德勤华永会计师事务所的合伙人聂世禾先生告诉记者，公司对所有学科的学生都欢迎，德勤面试的重点不是成绩，而是从各方面进行综合考虑。从现在德勤在全球的海外办事处的情况来看，有相当大比例的非财会专业学生进入了德勤。德勤的用人标准主要是看专业水平，其中包括：沟通能力、智力水平、与人交往能力、性格特征承受力、健康状况等。其他专业的学生只要有兴趣和具备要求的素质，财会背景不是问题。因为德勤对新员工有专门的培训计划，第一年的主要内容就是针对非专业学生补充财会基础的。所以，德勤对所有应聘者是一视同仁的，财会专业学生也不会被优先录取。而在安永，大学毕业生初进公司的前三年是初级职员，在这期间首先会进行6个星期带薪的初级培训，此后还会进行一系列的课程及培训项目。在此期间月薪大概在四五千元左右。而最令非会计专业学生头疼的是注册会计师资格考试，刘先生认为其实这不成问题，因为一般在做到经理之前应拿到注册会计师证书，因此时间还是比较充裕的。当然越早考下注册会计师越好，因为这意味着薪水的增加。

 

[Nicotine〓蝙蝠]

老大，我想问：我在电白论坛发的帖子怎么又被移到水区来啦？
这样子有什么用？有人看吗？谁会来看？我发的这篇帖子也不能说完全与电白论坛无关啊？又或者说，并不能完全把它当成一篇纯粹的水贴来看？不是吗？

 

[Nicotine〓蝙蝠]

我一朋友陈X，电白人。原中大信息科学与管理技术学院本科生，毕业后被保送至中大研究生院读研，目前还是一名在读研究生。已取得注册会计师资格证书（CPA）。前不久被普华永道（PWC）会计师事务所预定，硕士毕业以后马上参加工作。


据当事人所说，对于这份工作，他认为是一个双赢的结局。普华永道选择了他，他也选择普华永道。


相信只要是从事金融财会行业或者对经济领域稍有了解的朋友都知道，注册会计师（CPA）资格证书对财会从业人员意味着什么？

 

[回忆回忆]

QUOTE(Nicotine〓蝙蝠 @ 2005年12月06日 Tuesday, 10:45 PM)
老大，我想问：我在电白论坛发的帖子怎么又被移到水区来啦？
这样子有什么用？有人看吗？谁会来看？我发的这篇帖子也不能说完全与电白论坛无关啊？又或者说，并不能完全把它当成一篇纯粹的水贴来看？不是吗？

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你在这里说有没有用，的确这里可能是没什么人看！

你可以去请示老大，叫他帮你移回去！

 

[淡蓝的晴]

``

 

[Nicotine〓蝙蝠]

QUOTE(回忆回忆 @ 2005年12月07日 Wednesday, 06:03 PM)
你在这里说有没有用，的确这里可能是没什么人看！

你可以去请示老大，叫他帮你移回去！

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他不鸟我的！老实说，我觉得他不像个男人!
真的！！

我还没见过一个管理者哪怕与被管理者直接对话的觉悟都没有！！除了他以外！！


我没什么可说了。哀大莫过于心死。。

 

[Nicotine〓蝙蝠]

顶~

 

[蒲 公 英]

无聊。。有谁有兴趣看完这东西？

 

[Nicotine〓蝙蝠]

QUOTE(蒲 公 英 @ 2005年12月14日 Wednesday, 02:03 PM)
无聊。。有谁有兴趣看完这东西？

[snapback]867973[/snapback]​

我鄙视你好吗？