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2008-05-15深圳奋达科技园开园暨公司成立庆典 (1人在浏览)

四中乐叔

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2006-05-06
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深圳电白人的盛事,非常值得庆祝的喜事
2008-05-15深圳奋达科技园开园暨公司成立庆典




奋达集团:争创中国第一、世界名牌彰显雄厚实力

2006-6-29 10:06:22




2005年被喻为音响行业的寒冬,有许多音响企业倒闭,大家普遍受到了市场变化带来的巨大冲击。许多企业在收缩、在防守,然而奋达却逆流而上,在不断推出新产品,在不断收购扩建,在不断进攻进攻再进攻。并且在2006年6月14日,奋达(集团)石岩生态高科技产业园,也即全球最大的音响研发制造基地在深圳市宝安石岩隆重奠基。

奠基仪式上奋达集团肖奋总裁在致辞中说,经过十三年的发展与积淀,奋达在管理、技术、市场、品牌、资金这五个方面有了比较扎实的条件和基础。奋达的五大核心竞争优势奠定了奋达生存和发展的物质基础和文化基础。我们将遵循“创新、环保、品牌、发展”的主题,拟用一年的时间,把奋达生态高新科技产业园建成一个集科、工、贸一体,生活配套设施完善的全球最具规模的音响、移动多媒体及小家电生产基地和制造中心。同时还使奋达生科技园成为一个符合国际环保标准、完全达到无污染、无公害,最适合人工作生活、居住、集工作、休闲、购物等多功能于一体的绿色生态花园式园区。建成后的奋达生态高新技术产业园将给社会提供6000人左右的就业机会,利税将在现在的基础之上再翻二番。同时奋达生态高新技术产业园还是一个高技术人才培养基地,我们将通过奋达学院,为公司和社会培养一批批高素质的复合性人才,为科技兴国略尽绵薄之力,以表达奋达人的拳拳爱国之心。

随后宝安区王立新副区长对奋达的快速发展给予了充分肯定,勉励奋达把石岩基地建设好,使用好,再创辉煌,并且会一如既往关注和支持奋达的发展。

随后大家欣赏了中国华南传统的醒狮舞表演,接着肖奋总裁和嘉宾代表一道为基石培土。奠基仪式在礼花鞭炮声中圆满结束,也宣告了奋达集团打造的音响研发制造航空母舰格局已经形成。

笔者以为这是奋达争创中国第一、世界名牌的一个有力体现,是奋达雄厚实力的有力体现,是奋达专注专业专心的有力体现。奋达的卓越表现给音响行业带来了许多生机和活力。希望奋达能够创造更多辉煌。

来源:PCHOME

相关搜索:奋达集团
深圳市奋达企业集团有限公司




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发布时间:2006年8月15日 12时23分






深圳市奋达企业集团创建于1993年,注册资本10,800万元(含7家子公司),是一家民营高新科技企业集团。集团总部位于深圳市宝安区西乡镇三围村奋达科技园,占地面积48,000O,厂房面积100,000O,员工3000多人,配备世界先进的研发、生产、检测设备和设计软件,汇集了一批专门从事电子、电声、软件、机械、工业造型、塑胶和金属材料研究开发的高级人才。集团目前拥有深圳市宝安奋达实业有限公司、深圳宝港奋达电声有限公司、广州市奋达音响有限公司、深圳市奋达塑胶制品有限公司、深圳市奋达电器有限公司、深圳市奋达电子有限公司、奋达科技(香港)发展公司等七家分公司,以及美国明尼苏达洲注册的一家电声研究所(AMERISONICINTERNATIONAL)。公司建立了完善的管理、科研、生产、营销、服务体系,F&D品牌在国内外拥有较高的知名度和美誉度,产品有家用音响、移动多媒体、小家电等三大系列200多个品种,远销全球80多个国家和地区。

集团于2000年通过ISO9001:2000国家质量体系认证,产品获多项国家专利,2004年取得美国杜比实验室认证;2001~2004年集团连续四年荣获“深圳市外贸出口先进企业”;2002~2003年分别荣获宝安区人民政府“质量进步奖”和“科学技术区长奖”称号;2004年被深圳市知名品牌评价委员会评定为“最具影响力深圳知名品牌”,同年10月被深圳市人民政府评定为“深圳市50强民营企业”。

奋达集团以“严谨、务实、诚信”的工作态度,秉承“求进、求实、求精”的工作作风,用不断地努力创造客户满意的产品。在未来的10年里,集团全面实施品牌战略,拟用5年时间把F&D打造成中国名牌、用10年左右的时间把F&D经营成国际行业内知名品牌。2005年集团已全面起启动深圳市石岩奋达生态科技工业园的建设,拟用2年时间把占地达20万O的工业园建成集科、工、贸一体,生活配套设施完善的中国最具规模的音响、移动多媒体及小家电生产基地。同时,集团将逐步深化和完善体制改革,力争成为一个国际知名的企业集团。

责编:何景有
 

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1.特等奖1名 人民币十万元+奖杯
2.一等奖1名 人民币六万元+奖杯
3.二等奖1名 人民币三万元+奖杯
4.三等奖5名 人民币8000元+奖杯
5.入围奖100名 奖价值398元C-30音箱一套+获奖证书

  凡作品被选用,转化实销产品后累计三月销售额前5名的作品设计者,将有机会免费受邀与集团高层一道参加2009年3月的德国汉诺威世界顶级消费电子展――CBIT展;获得拓展全球视野、全球思维及参与国际竞争的机会。



  奋达,以"让全人类享受音乐"作为自己的品牌使命,以打造世界级的中国品牌为己任,以专业的态度为消费者提供更好的产品;
  奋达在具有工业经济的制造速度与制造规模同时,积极向知识经济转变;从产品外观设计、内部结构设计到电路、电子、电声设计,均以领先国际先进作为自己的标准;在企业社会责任上,奋达积极引导中国音响行业从低附加值的工业经济向以价值为导向的知识经济转变。
  为了加速中国音响行业的升级,奋达集团特举行音响行业最大手笔的"'巨奖召----中国创造'--奋达首届命题多媒体音箱工业设计作品竞赛"活动。吸引各个行业的优秀人才关注中国音响行业,为中国音响行业培养优秀的专业人才,提升中国音响行业的设计能力,提升中国音响的产品价值。
  本次主题为"巨奖召---中国创造"--奋达首届命题多媒体音箱工业设计作品竞赛活动,采用网络投票、专家评审相结合的方式评出特等奖、一、二、三等奖及入围优秀奖,并最终制作展示样机附设计师资料进行在奋达全球的代表形象店展示。

 活动宗旨
  中国未来音响设计大师的摇篮;
  中国最具长远意义的多媒体音箱设计启蒙运动;
  中国最具国际水平与学术影响力的多媒体音箱设计活动;
  中国最具影响力与权威性的创新、实用多媒体音箱设计展。


主题:巨奖召---中国创造征集设计作品
命题方向:四大类别多媒音箱





参加对象
  1、设计公司和机构的代表或团队(团队人数不超过2人);
  2、全国(含港、澳、台)各大学工业设计专业的学生;
  3、以个人名义参加的企业优秀设计师;
  4、社会职业设计师;
  5、其它设计爱好者。

作品要求
  1、参与作品须为设计师原创作品,并且专为此次赛事创作,保证未作为参与作品参加其它同类赛事。
  2、每个参与人可提供1-4份设计作品(设计作品符合主题方向要求)。
  3、 参与作品内容包括:
   3.1设计图文稿 ●创意草图 ●设计方案三视图 ●设计方案效果图 ●局部效果图 ●设计说明 ●模型(如有最佳)
   3.2上述内容之电子文件
  4、作品规范
   4.1每张图文稿:A2幅面(420mmX594mm),横向排版,可装裱硬质纸板或直接喷绘(海外可通过卷筒包装付运)。
   4.2电子文件:分辨率300dpi,TIFF格式。
   4.3参与作品表现方式不设任何限制,以最充分地表达设计意图和体现设计师优势为宜。
  5、作品标记 请在投递作品前务必在图文稿反面用铅笔清楚写明设计者姓名、所属学院、以及采用的软件(如果选择计算机制作)或者表现方式(如:水粉/水彩/色粉)。
  6、设计说明 设计说明文件随图文稿一起付运。请注意:设计说明文字单独打印,不允许出现在效果图上。
   6.1设计说明描述采用中文或英文,力求言简意赅,但务必说明详细的要点,全部字数不应超过1000字。
   6.2设计说明电子文件采用Microsoft Word文件格式存储。


参与方法
  1、免费参与,填写指定参与报名表,便可进行方案设计。
  2、设计作品的电子文件可以以E-mail的方式发送到组委会指定邮箱(fdgysj@126.com),也可以刻录成光盘用特快专递的方式寄到组委会,在寄送作品的同时请附上详细的个人简历及曾获奖情况和学习工作成果。

参与文件、作品与提交
  1、参与文件包括:《报名表》、《参与承诺函》、参与作品及其电子文件。须在2008年8月15日(邮戳为准)前以邮寄或者电子邮件形式提交《报名表》至大赛组委会;
  2、参与人提交参与作品的同时提交由参与人签署的《参与承诺函》;
  3、参与人应提交所有参与文件,任何单一文件的缺失和遗漏都将被视为自动放弃参与资格;
  4、参与文件应由本人或者其授权代表通过挂号邮寄或者快递方式提交到以下地址:
  组委会指定投稿邮寄信箱:fdgysj@126.com
  邮寄地址:深圳市宝安区石岩洲石路奋达高新科技园行政大楼6楼国内推广部
  联系人: 吴 平
  电话:0755-27353736、15889659953
  传真:0755-27356663
  邮编: 518108
  5、评审组委会不接受任何在交稿期限过后送达的参与文件。
  6、所有参与文件不予退还,请自留底稿。
  7、评审组委会在参与文件到达后会通过电子邮件/电话的方式通知参与人。

★ 特别提醒
  1、关于国内多媒体音箱品牌及产品的详细介绍,关于本次设计作品征集活动详情请登陆如下IT专业网址:(1)http://sound.zol.com.cn (2)http://www.pconline.com.cn/diy/vocality (3)http://sound.it168.com (4)http://soundbox.pcpop.com(5)http://www.it.com.cn/diy/sb
  2、在全国一类城市电脑城卖场可以详细了解到所有多媒体品牌的销售产品(外观、价格、消费群及基本销售状况)上述两点对完成并提交优秀的命题设计作品具有很重要的信息参考价值。



选拔及评审阶段
内容 时间 备注
报名及交稿时间
08年5月15日-8月15日 请按表格详细要求准确填写相关资料
请按参与要求准确递交作品
作品评选 08年8月15-31日 综合参考直接用户、奋达集团ID设计师、工程师、设计行业专家、资深媒体编辑意见评出特、一、二、三等奖及人围奖。
获奖作品公布 08年9月1日 获奖名单在奋达官方网站及相关网络、平面媒体公布,所有获奖作品将按活动参与人提供的联系方式通知作品原创人。
颁奖
颁奖 08年9月10-18日(待定) 颁奖晚会的地点为奋达集团生态高新技术产业园(邀请获得特、一、二、三等奖的作者亲临颁奖现场接受奋达集团高层领导现场颁奖)


评选标准
  ・ 针对上述的四大类消费群体,他(她)们是否"人人会用"、"人人用得起"。
  ・ 在现代制造技术方面,是否具有批量生产的可行性;
  ・ 绿色设计,环保要求、节约制造成本、能耗等方面;
  ・ 所设计的产品方案是否具有前瞻性及创新程度;
  ・ 是否具有符合现代社会的审美趋势,以及是否具有一定的市场价值。
  ・ 是否符合本次活动的主题和宗旨,以及是否符合本次活动的参与范围;

评委组成
  ・ 入围初评由高等院校部分工业设计教师和专业产品设计策划顾问组成;
  ・ 最终获奖作品评选由国内工业设计专家、企业专家、媒体专家、直接用户组成。

征集活动组委会及联系方式
  1、指定投稿邮寄地址:
  主办公司:深圳市宝安奋达实业有限公司
  联系人:吴 平
  联系电话:0755-27353736、15889659953
  联系地址:深圳市宝安区石岩洲石路奋达高新科技园行政大楼6楼国内推广部
  传真: 0755-27356663
  邮编:5181082、
  2、其他联系方式:
  活动投稿QQ:8382792533
  组委会指定投稿邮箱:fdgysj@126.com




流金岁月 C-30 流金岁月 C-20 流金岁月 C-10 小精灵系列 i1 薄客系列 IF-600C 贝多芬MV-630
 
深圳电白人的盛事,非常值得庆祝的喜事
2008-05-15深圳奋达科技园开园暨公司成立庆典
 

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奋达集团喜获“广东省百强民营企业”荣誉称号
CNET中国・PChome.net 类型:投稿 作者: 责编:kachesiji 时间:2006-06-02




2006年5月28日,“第二届广东省优秀民营企业家和优秀民营企业表彰大会”在广州市珠岛宾馆隆重召开。奋达集团喜获“广东省百强民营企业”荣誉称号,奋达集团总裁肖奋先生荣誉当选为“广东省优秀民营企业家”。广东省委书记张德江,广东省省长黄华华等省政府领导到会并为获奖企业代表颁奖。奋达继获得“深圳市50强民营企业”,“广东省名牌”之后,又获得“广东省百强民营企业”荣誉,这是奋达企业实力的有力体现,也是奋达快速发展的最好见证。
 

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这次震灾他捐多少钱
 
QUOTE(EEE @ 2008年05月16日 Friday, 07:35 AM)
这次震灾他捐多少钱
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我也想知道.
在灾难面前是体现企业的社会责任的时候.

上一个月通过媒体知道比亚迪和奋达同时获得出口免检.可喜可贺.

在5.12灾难面前
比亚迪向处于危难中的四川地震灾区捐助1000万元现金

考虑到目前救灾物品严重短缺的状况,比亚迪还宣布将自行采购了1000只千斤顶,通过国家发改委捐赠给灾区,
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在国难当前,我们希望的就是多一些比亚迪。
 
QUOTE(小帅哥 @ 2008年05月16日 Friday, 12:36 PM)
在国难当前,我们希望的就是多一些比亚迪
[snapback]2240226[/snapback]​


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我也在石岩
 
够力
 
QUOTE(EEE @ 2008年05月16日 Friday, 07:35 AM)
这次震灾他捐多少钱
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庆典当晚的晚会上,奋达公司发动全公司员工捐款赈灾,具体数额还不清楚.
 
QUOTE(FRANK @ 2008年05月16日 Friday, 12:26 PM)
我也想知道.
在灾难面前是体现企业的社会责任的时候.

上一个月通过媒体知道比亚迪和奋达同时获得出口免检.可喜可贺.

在5.12灾难面前
比亚迪向处于危难中的四川地震灾区捐助1000万元现金

考虑到目前救灾物品严重短缺的状况,比亚迪还宣布将自行采购了1000只千斤顶,通过国家发改委捐赠给灾区,
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QUOTE(sailing @ 2008年05月16日 Friday, 05:14 PM)
庆典当晚的晚会上,奋达公司发动全公司员工捐款赈灾,具体数额还不清楚.
[snapback]2240622[/snapback]​


员工捐不了多少的,要向比亚迪学习.
为深圳电白老板做好榜样.
 

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