回复的很好!!!现在的国家不同以往了,有问题就反映出来,没人理直接叫纪委介入。先把证据拿出来,实名举报咯。当然在教育方面也应该多向其它市区的多学习,为什么大家工资都是差不多,别的地方教育可以那么的好,为什么电白跟不上???你能跟得上高州、信宜、化州吗???先自问一下自己,在其岗你做到了为师的责任不???相信能做老师的学历都不低于群众咯……培养一个好的学生出来,以后你做为老师的也面上有光……绩效工资是国家对事业单位统一实行的一项重要政策,是工资改革的一项重要内容。学校实行绩效工资的宗旨是通过奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优绩优酬的分配原则,调动广大教职员工的积极性,提高工作效率,打破以往干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样的“大锅饭”局面,从而实现真正意义上的公平。
我区教育系统实行绩效工资政策以来,多数单位和多数教师反响良好,但也有少数任课少、工作量少,不愿当班主任,经常迟到或不参与学校集体会议、活动的教职工由于奖励性绩效工资过低意见颇大,并公开恶意攻击和投诉。当然也有个别学校绩效工资分配方案不够合理,操作不够规范,造成一定的不良影响。
致于有网友们提到“校长随意宰割无背景的老师”问题,应是极个别现象。如果真存在这种情况,请网友们致电或来信区教育局,指明是哪所学校,反映具体情况和问题,教育局将加大督查力度,纠正不良风气,还教职工一个公道。
电白区教育局
2017年1月25日
回复的很好!!!现在的国家不同以往了,有问题就反映出来,没人理直接叫纪委介入。先把证据拿出来,实名举报咯。当然在教育方面也应该多向其它市区的多学习,为什么大家工资都是差不多,别的地方教育可以那么的好,为什么电白跟不上???你能跟得上高州、信宜、化州吗???先自问一下自己,在其岗你做到了为师的责任不???相信能做老师的学历都不低于群众咯……培养一个好的学生出来,以后你做为老师的也面上有光……
关注现在的国家不同以往了,有问题就反映出来,没人理直接叫纪委介入。先把证据拿出来,实名举报咯。当然在教育方面也应该多向其它市区的多学习,为什么大家工资都是差不多,别的地方教育可以那么的好,为什么电白跟不上???你能跟得上高州、信宜、化州吗???先自问一下自己,在其岗你做到了为师的责任不???相信能做老师的学历都不低于群众咯……培养一个好的学生出来,以后你做为老师的也面上有光……