林头某中学绩效工资的发放,奖励、激励了六个校长、二十几个主任、个别教师。一线教师普遍感觉:满怀激情、充满希望、辛辛苦苦地工作了一个学期,到发绩效工资的时候,竟然被重重地罚了一千多元甚至两千多元!
B Bubbly 幼儿园 注册 2016-12-10 帖子 6 反馈评分 1 点数 0 年龄 15 2016-12-10 #1 林头某中学绩效工资的发放,奖励、激励了六个校长、二十几个主任、个别教师。一线教师普遍感觉:满怀激情、充满希望、辛辛苦苦地工作了一个学期,到发绩效工资的时候,竟然被重重地罚了一千多元甚至两千多元!
B Bubbly 幼儿园 注册 2016-12-10 帖子 6 反馈评分 1 点数 0 年龄 15 2016-12-10 #3 一位全校公认的优秀班主任,一个人干两个人的活,同时担两个班的班主任,到发绩效工资的时候,也被轻轻地罚了几百元!一般老师被罚得可重了!
Y yanzide571 教授 注册 2007-12-15 帖子 3,783 反馈评分 77 点数 71 2016-12-11 #7 胜于蓝青菜 说: 六个校长、二十几个主任 电白佬好喜欢当官仔 点击展开... 说明区教局不管理,不作为,乱管理。
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-11 #12 Bubbly 说: 认真负责任地工作了一个学期,不被奖励也就算了,竟然还要被重罚! 点击展开... 学校的绩效工资发放方案是由学校班子制订,然后由各科组讨论,征求意见,再由学校教代会讨论通过,班子讨论后再实施,楼主现在为什么说不合理?
Bubbly 说: 认真负责任地工作了一个学期,不被奖励也就算了,竟然还要被重罚! 点击展开... 学校的绩效工资发放方案是由学校班子制订,然后由各科组讨论,征求意见,再由学校教代会讨论通过,班子讨论后再实施,楼主现在为什么说不合理?
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-11 #13 其实学校的绩效工资并不像楼主所说的学校领导多占多拿,其实还有很多领导拿不到平均值,工作量大的教师绩效工资高,体现了多劳多得。
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-11 #14 楼主所有的有个别教师罚一千多元,这是无故旷课或不按规定参加学校的有关教学活动,这是极个别现象,楼主的帖子言过其实了。
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-11 #15 学校的绩效工资发放方案是由学校班子 制订,然后由各科组讨论,征求意见,再由学校教代会讨论通过,班子讨论后再实施,楼主现在为什么说不合理?
B Bubbly 幼儿园 注册 2016-12-10 帖子 6 反馈评分 1 点数 0 年龄 15 2016-12-11 #17 校园达人 说: 学校的绩效工资发放方案是由学校班子 制订,然后由各科组讨论,征求意见,再由学校教代会讨论通过,班子讨论后再实施,楼主现在为什么说不合理? 点击展开... 代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准!
校园达人 说: 学校的绩效工资发放方案是由学校班子 制订,然后由各科组讨论,征求意见,再由学校教代会讨论通过,班子讨论后再实施,楼主现在为什么说不合理? 点击展开... 代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准!
B Bubbly 幼儿园 注册 2016-12-10 帖子 6 反馈评分 1 点数 0 年龄 15 2016-12-11 #18 校园达人 说: 其实学校的绩效工资并不像楼主所说的学校领导多占多拿,其实还有很多领导拿不到平均值,工作量大的教师绩效工资高,体现了多劳多得。 点击展开... 请问不奖不罚,一个学期绩效工资该拿多少?请用具体数字回答。
校园达人 说: 其实学校的绩效工资并不像楼主所说的学校领导多占多拿,其实还有很多领导拿不到平均值,工作量大的教师绩效工资高,体现了多劳多得。 点击展开... 请问不奖不罚,一个学期绩效工资该拿多少?请用具体数字回答。
B Bubbly 幼儿园 注册 2016-12-10 帖子 6 反馈评分 1 点数 0 年龄 15 2016-12-11 #19 校园达人 说: 楼主所有的有个别教师罚一千多元,这是无故旷课或不按规定参加学校的有关教学活动,这是极个别现象,楼主的帖子言过其实了。 点击展开... 请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数?
校园达人 说: 楼主所有的有个别教师罚一千多元,这是无故旷课或不按规定参加学校的有关教学活动,这是极个别现象,楼主的帖子言过其实了。 点击展开... 请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数?
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-12 #20 Bubbly 说: 请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数? 点击展开... 被罚2000元以上的没有,被罚1000元以上的2人,都是无故旷课,不开会等的。
Bubbly 说: 请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数? 点击展开... 被罚2000元以上的没有,被罚1000元以上的2人,都是无故旷课,不开会等的。
校 校园达人 幼儿园 注册 2016-12-11 帖子 6 反馈评分 0 点数 0 年龄 44 性别 男 2016-12-12 #21 Bubbly 说: 代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准! 点击展开... 任何方案都不能做到绝对公平公正,只能相对公平,这次绩效方案体现了多劳多得,少劳少得
Bubbly 说: 代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准! 点击展开... 任何方案都不能做到绝对公平公正,只能相对公平,这次绩效方案体现了多劳多得,少劳少得
hchcc 荣誉会员 荣誉会员 注册 2004-08-21 帖子 7,196 反馈评分 1,771 点数 191 性别 男 2016-12-12 #22 辩论见真相,如想污蔑他人也不是三两句话就可以的,这是开放的论坛。
T TCH2008 小学一年级 注册 2008-04-09 帖子 104 反馈评分 5 点数 1 2016-12-12 #24 绩效工资好像马上要改革了,绩效管理是存在很大问题!绩效工资越多,麻烦就越大!如果能把绩效降到一百,其余发到工资那,像茂港一样,问题都解决了!