请愿:请领导把电白区的教师工资结构调整为原茂港区的教师工资结构。 目的:为了教育界的稳定、和谐、发展。
庸 庸人自忧 小学二年级 注册 2014-06-29 帖子 192 反馈评分 1 点数 1 2014-07-19 #1 请愿:请领导把电白区的教师工资结构调整为原茂港区的教师工资结构。 目的:为了教育界的稳定、和谐、发展。
Y yzl0296@163.com 幼儿园 注册 2014-06-24 帖子 5 反馈评分 0 点数 0 2014-07-19 #5 QUOTE(爸爸的草鞋 @ 2014年07月19日 Saturday, 09:09 PM) 不可能的。 [snapback]3672173[/snapback] 茂港比电白区多?
神 神州9号 小学四年级 注册 2014-06-19 帖子 297 反馈评分 0 点数 1 2014-07-19 #8 QUOTE(寻电城镇供销社陈宽蔡玉夫妇 @ 2014年07月19日 Saturday, 11:23 PM) 茂港区将老师绩效大部分放进工资里,电白全作为绩效。 [snapback]3672250[/snapback] 这样的话,老师干与不干都一个样。电白区教育将面临万劫不复。就我工厂的员工那样,取消计件制,大锅饭,老板死俏俏.
QUOTE(寻电城镇供销社陈宽蔡玉夫妇 @ 2014年07月19日 Saturday, 11:23 PM) 茂港区将老师绩效大部分放进工资里,电白全作为绩效。 [snapback]3672250[/snapback] 这样的话,老师干与不干都一个样。电白区教育将面临万劫不复。就我工厂的员工那样,取消计件制,大锅饭,老板死俏俏.
越辩越明 初中三年级 注册 2014-07-06 帖子 530 反馈评分 1 点数 1 2014-07-20 #9 绩效的数额越大,差距就越大,而差距过大的话,必然激起民愤,严重削弱教师的教学积极性。其实只要有差距就能体现出价值了。
阿 阿玲2005 副教授 注册 2009-03-23 帖子 2,100 反馈评分 151 点数 101 2014-07-20 #10 QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月20日 Sunday, 12:54 AM) 绩效的数额越大,差距就越大,而差距过大的话,必然激起民愤,严重削弱教师的教学积极性。其实只要有差距就能体现出价值了。 [snapback]3672280[/snapback] 我只知道不上课的领导比上12节课的教师创造更多的价值,所以要拿比教师多一半或一倍的绩效工资。真的太公平了,我常想老师整天教育学生说我们的社会 、国家是公平的,而这样的公平不要也罢。这些领导整天大言不惭的教育学生做一个公平公正的人,自己却干着非常公平的事情够虚伪的了,所以当官都是人前人样,背后是。。。。所以我从来不教育学生这个国家和社会是公平的,跟万恶的旧社会没有太大的区别。
QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月20日 Sunday, 12:54 AM) 绩效的数额越大,差距就越大,而差距过大的话,必然激起民愤,严重削弱教师的教学积极性。其实只要有差距就能体现出价值了。 [snapback]3672280[/snapback] 我只知道不上课的领导比上12节课的教师创造更多的价值,所以要拿比教师多一半或一倍的绩效工资。真的太公平了,我常想老师整天教育学生说我们的社会 、国家是公平的,而这样的公平不要也罢。这些领导整天大言不惭的教育学生做一个公平公正的人,自己却干着非常公平的事情够虚伪的了,所以当官都是人前人样,背后是。。。。所以我从来不教育学生这个国家和社会是公平的,跟万恶的旧社会没有太大的区别。
庸 庸人自忧 小学二年级 注册 2014-06-29 帖子 192 反馈评分 1 点数 1 2014-07-20 #12 QUOTE(byronroy @ 2014年07月19日 Saturday, 09:43 PM) 不知所以,围观 [snapback]3672148[/snapback] 绩效每月800元,原茂港的695元作为基础绩效,直拨工资部,留105元作为浮动绩效,由学校据业绩发放。原电白的800元全部作为浮动绩效,全部由校长支配。很多学校的绩效工资发放方案都是“被代表”通过的。雁过拨毛,教师对绩效的发放意见,论坛很多人表达过了,这里不多说了。
QUOTE(byronroy @ 2014年07月19日 Saturday, 09:43 PM) 不知所以,围观 [snapback]3672148[/snapback] 绩效每月800元,原茂港的695元作为基础绩效,直拨工资部,留105元作为浮动绩效,由学校据业绩发放。原电白的800元全部作为浮动绩效,全部由校长支配。很多学校的绩效工资发放方案都是“被代表”通过的。雁过拨毛,教师对绩效的发放意见,论坛很多人表达过了,这里不多说了。
庸 庸人自忧 小学二年级 注册 2014-06-29 帖子 192 反馈评分 1 点数 1 2014-07-20 #15 QUOTE(gjh @ 2014年07月20日 Sunday, 02:43 PM) 人社局已做了方案 [snapback]3672408[/snapback] 是电白区的工资方案还是绩效工资发放方案?上学期教育局也有个什么绩效工资发放指导方案,但校长们无视,怎么办?
QUOTE(gjh @ 2014年07月20日 Sunday, 02:43 PM) 人社局已做了方案 [snapback]3672408[/snapback] 是电白区的工资方案还是绩效工资发放方案?上学期教育局也有个什么绩效工资发放指导方案,但校长们无视,怎么办?
庸 庸人自忧 小学二年级 注册 2014-06-29 帖子 192 反馈评分 1 点数 1 2014-07-20 #16 QUOTE(龙头山 @ 2014年07月20日 Sunday, 05:07 PM) 先提高教师素质,再提高老师收入。 [snapback]3672431[/snapback] 其他地方的教师工资都比电白的高,都是因为他们的教师素质高?还是因为他们的领导素质高,严格执行文件发放教师工资呢?
QUOTE(龙头山 @ 2014年07月20日 Sunday, 05:07 PM) 先提高教师素质,再提高老师收入。 [snapback]3672431[/snapback] 其他地方的教师工资都比电白的高,都是因为他们的教师素质高?还是因为他们的领导素质高,严格执行文件发放教师工资呢?
镇小干部 博士后 注册 2011-10-25 帖子 1,565 反馈评分 0 点数 61 2014-07-20 #17 在我看来,工资在1500元以上,在电白都不算低了。绝大部分人收入在1000元以下,教师的月工资电白看来,算很高的了。
庸 庸人自忧 小学二年级 注册 2014-06-29 帖子 192 反馈评分 1 点数 1 2014-07-20 #19 QUOTE(镇小干部 @ 2014年07月20日 Sunday, 05:18 PM) 在我看来,工资在1500元以上,在电白都不算低了。绝大部分人收入在1000元以下,教师的月工资电白看来,算很高的了。 [snapback]3672436[/snapback] 你是镇干部,觉悟高,只要工资及时发送就满足了。文件说教师是国家干部,工资当然得向国家、省市高标准看齐。
QUOTE(镇小干部 @ 2014年07月20日 Sunday, 05:18 PM) 在我看来,工资在1500元以上,在电白都不算低了。绝大部分人收入在1000元以下,教师的月工资电白看来,算很高的了。 [snapback]3672436[/snapback] 你是镇干部,觉悟高,只要工资及时发送就满足了。文件说教师是国家干部,工资当然得向国家、省市高标准看齐。
没 没水没电 学前班 注册 2005-11-21 帖子 36 反馈评分 3 点数 0 2014-07-20 #20 QUOTE(gjh @ 2014年07月20日 Sunday, 01:43 PM) 人社局已做了方案 [snapback]3672408[/snapback] 太慢了
镇小干部 博士后 注册 2011-10-25 帖子 1,565 反馈评分 0 点数 61 2014-07-20 #21 QUOTE(庸人自忧 @ 2014年07月20日 Sunday, 04:32 PM) 你是镇干部,觉悟高,只要工资及时发送就满足了。文件说教师是国家干部,工资当然得向国家、省市高标准看齐。 [snapback]3672446[/snapback] 全体有身份证的人,都是中华人民共和国国家公民,既是国家公民,享受的待遇应当差不多才对。但现实并非如此。
QUOTE(庸人自忧 @ 2014年07月20日 Sunday, 04:32 PM) 你是镇干部,觉悟高,只要工资及时发送就满足了。文件说教师是国家干部,工资当然得向国家、省市高标准看齐。 [snapback]3672446[/snapback] 全体有身份证的人,都是中华人民共和国国家公民,既是国家公民,享受的待遇应当差不多才对。但现实并非如此。
随心过客 小学五年级 注册 2010-06-06 帖子 343 反馈评分 0 点数 0 2014-07-20 #22 QUOTE(龙头山 @ 2014年07月20日 Sunday, 04:07 PM) 先提高教师素质,再提高老师收入。 [snapback]3672431[/snapback] 先提高你的素质
一 一家人 小学三年级 注册 2007-12-04 帖子 221 反馈评分 0 点数 0 2014-07-20 #24 貌似茂港的加上工资绩效比电白的工资加绩效要高,而且他们还有山区补助,水东是没山区补助的,不知道那些茂港来水东上班的山区补助是否照发,如果照发,那么同一个单位同一级别将出现工资差别不是一般大的情景了,以电白标准统一工资!呵呵,不罢工才怪
貌似茂港的加上工资绩效比电白的工资加绩效要高,而且他们还有山区补助,水东是没山区补助的,不知道那些茂港来水东上班的山区补助是否照发,如果照发,那么同一个单位同一级别将出现工资差别不是一般大的情景了,以电白标准统一工资!呵呵,不罢工才怪