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风闻实验中学绩效工资新方案 (1人在浏览)

连自己学校的事都要出来问。。太宅了吧
 
贫富差距拉得大啊。如果各方面都能处理得公平的话还没所谓,没话可说。但肯定公平?如编课,往往是课多的领得少,真是奇了
 
一个国家,如果贫富悬殊到一定的程度,社会就会动荡。一个学校,如果把绩效搞得太悬殊,就会影响积极性。
 
如果公平公开,拉大差距相信也没事,奖勤罚懒呀。
 
有上学期的绩效工资发了吗????????????、??这里还没有听说哦。。。。
 
QUOTE(ii--ii @ 2013年10月10日 Thursday, 06:02 PM)
求证!!
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不对啊,上个学期每月是380元,一个学期下来就是2280元,怎么可能最高才1200,如果是12000就有可能!某中学的是:3200,2800,2400,2000,1600,1200!
 
QUOTE(老毛 @ 2013年10月10日 Thursday, 07:44 PM)
如果公平公开,拉大差距相信也没事,奖勤罚懒呀。
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问题就是勤是如何来,懒又是如何衡量!
 
QUOTE(不懂游戏规则 @ 2013年10月10日 Thursday, 11:32 PM)
问题就是勤是如何来,懒又是如何衡量!
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领导最勤,一线教师最懒!
 
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是官职效,官越大就越多。
 
QUOTE(lianwu779 @ 2013年10月10日 Thursday, 07:41 PM)
一个国家,如果贫富悬殊到一定的程度,社会就会动荡。一个学校,如果把绩效搞得太悬殊,就会影响积极性。
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QUOTE(老毛 @ 2013年10月10日 Thursday, 07:44 PM)
如果公平公开,拉大差距相信也没事,奖勤罚懒呀。
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赞同,如果我不用上课,我一点绩效都不要。可关键现在上课上得少的领的却是最多的
 
QUOTE(百年大计 教育为本 @ 2013年10月11日 Friday, 12:56 PM)
班主任1200,
校长,主任,科任老师800
后勤400
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确定吗?
 
QUOTE(百年大计 教育为本 @ 2013年10月11日 Friday, 12:56 PM)
班主任1200,
校长,主任,科任老师800
后勤400
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这个肯定是不可能的,那不等于是在后勤的绩效里补给班主任了?全校那么多班主任领导跟后勤人员对等吗?后勤人员就不做工了?凭什么人家只拿四百呀!
 

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