今年高考又差，这个在我的意料之中。
1、先从教师说起，教育局招聘教师只看重文凭，不注重水平。什么华师大来的，也不怎么样。上课时学生根本不知道他在说什么。一些名牌大学出来的，根本不会上课，把学生都教晕了，试问这样的教师该不该换？教育局的领导可以去高一听听那些所谓名牌大学出来的教师的课，简直狗屁不通，连下面一般中学教师都比不上。教育局就信文凭，这就是后果。
2、一中教师要实行轮换制度。进行教师考核，水平不好的教师就换到下面去教。不能老是在那里霸住位置不走。下面中学好的教师，可以提拔进一中去，这样教师才有动力。
3、一中的教师，应该是全县最好的教师。不仅是文凭上的好，要讲实力。能够教出好学生，教出好成绩的教师就是厉害的教师，不要死在文凭这个槛上。
4、教育局管理思维守旧，死板。很多检查就是千篇一律，十年不变。下乡检查基本是走过场，不能指出问题。检查，能够发现问题的检查才是有效的检查。不是下去吃饭，说好话，要帮助对方找出问题才是好检查。
5、教育投入要加大，提高教师的积极性。校长不要贪太多，学校就有钱了。把教师不当一回事的校长太多了。建议把这些校长轮换一下。
1、先从教师说起，教育局招聘教师只看重文凭，不注重水平。什么华师大来的，也不怎么样。上课时学生根本不知道他在说什么。一些名牌大学出来的，根本不会上课，把学生都教晕了，试问这样的教师该不该换？教育局的领导可以去高一听听那些所谓名牌大学出来的教师的课，简直狗屁不通，连下面一般中学教师都比不上。教育局就信文凭，这就是后果。
2、一中教师要实行轮换制度。进行教师考核，水平不好的教师就换到下面去教。不能老是在那里霸住位置不走。下面中学好的教师，可以提拔进一中去，这样教师才有动力。
3、一中的教师，应该是全县最好的教师。不仅是文凭上的好，要讲实力。能够教出好学生，教出好成绩的教师就是厉害的教师，不要死在文凭这个槛上。
4、教育局管理思维守旧，死板。很多检查就是千篇一律，十年不变。下乡检查基本是走过场，不能指出问题。检查，能够发现问题的检查才是有效的检查。不是下去吃饭，说好话，要帮助对方找出问题才是好检查。
5、教育投入要加大，提高教师的积极性。校长不要贪太多，学校就有钱了。把教师不当一回事的校长太多了。建议把这些校长轮换一下。
