也许，上级只要求不能发节日补助，校长借机什么钱也不发。一个单位里，每个人的工作量都不相同。这些差异靠什么来均衡呢？员工的积极性从何而来？我认为，地球上没有第二个不发补助、奖金的单位。
可能，上级是学习珠三角地区。10年前，国家就严禁单位有福利房，但珠三角地区每月有2000多块公积金。我们呢？没房也没金。现在也跟别人，学校不准发什么。不错，珠三角地区的补助、奖金都由政府发，他们每个月7000多块，一半是工资，一半是政府发放的补助，另外每个节日1000块，绩效每人每年2万块，（同学告知的）。我们也学别人，但政府能给我们发什么呢？
如果此禁令真正实施，恐怕我只能把孩子送到春华读。
可能，上级是学习珠三角地区。10年前，国家就严禁单位有福利房，但珠三角地区每月有2000多块公积金。我们呢？没房也没金。现在也跟别人，学校不准发什么。不错，珠三角地区的补助、奖金都由政府发，他们每个月7000多块，一半是工资，一半是政府发放的补助，另外每个节日1000块，绩效每人每年2万块，（同学告知的）。我们也学别人，但政府能给我们发什么呢？
如果此禁令真正实施，恐怕我只能把孩子送到春华读。
