距2006年公务员工资改革5年后，新一轮消除地区差距、基层差距的公职人员收入改革又将拉开帷幕。日前，我县公布了《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案（试行）征求意见稿，你对此有何感发？“为完善公务员激励机制，有效解决部分公务员任同一层次职务时间长、待遇偏低的实际问题，根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号），结合本县实际，制定：《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案》……本方案如与上级有关文件规定不一致的，按上级有关文件规定执行，本方案自2012年1月1日起执行，不向前追溯；未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释”。时过6年了，也就是县公务员实施地区津补贴改革拖延了5年（2011年才实施）；而公员职务层次工资改革拖延了6年，现在才实施。现在电白房价达到了每平米4000 多元，2006年才1500元， “CPI上涨，房价上涨，就是工资不长”。地区津补贴和职务层次工资改革国策被视同儿戏。2006年开始实施的《国务院工资制度改革方案》，取消基础工资和工龄工资，按照方案，“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴”。但是我县只是实行公务员职务工资和级别工资两项构成发给；而地区附加津补贴拖延到2011年才实施，而职务层次增资改革现在才开始。五年来（2006――2011年），县里的公职人员，就是科一级的干部基本工资加上未实施前的津补贴也不到2000元，科级以下人员就更少，扣除公积金扣8%，养老保险扣2%，医疗保险扣2%，加起来要扣12%，拿到手的也就1500~1600元。实施我县公职人员的地区附加津补贴和职务层次工资，其实就是2006年全国公职人员工资改革方案的延续，是继续贯彻落实国务院2006年改革方案的有关规定。当时中央在推行阳光工资的过程中还制定了一个范围：公务员津补贴平均值不能低于2.1万元/年，不能高于4万元/，即每月的津补贴应在1750元~3333元之间；而广东制定县区一级津补贴3万元/年，广州深圳各地级市就不在话下。但是，我县附加津补贴和职务层次增资改革至今尚未落实完成，今年三月国务院又开始研究公职人员津贴补贴方案，新一轮的工资和津补贴政策又将实施。“旧的一轮还未实施好，新的一轮又来”，这样电白公职人员津补贴和职务层次工资改革滞后了5年多，也就是说，我县公职人员每人经济收入吃亏损失了5个年头。前二届县委书记、县长吃屎了，”有钱就补，无钱不补”，对公职人员的工资福利改革都如此漠视，还希望他能同情关心群众的切身利益？其他县区市早就实行了，时至今日公示。在电白，什么事都可以束之高阁，可以拖着不实施，画地为牢，自以为是，这样当权朱政电白怎么能发展呢？说财政无钱是借口，搞腐败却有手段。要不是来了新书记、新县长，电白的经济、民生发展和工资津补贴各项改革，不知道要到何时？
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电白县公务员职务层次工资改革方案前日公布 (1人在浏览)
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QUOTE(b654032 @ 2012年07月29日 Sunday, 07:37 PM)
距2006年公务员工资改革5年后，新一轮消除地区差距、基层差距的公职人员收入改革又将拉开帷幕。日前，我县公布了《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案（试行）征求意见稿，你对此有何感发？“为完善公务员激励机制，有效解决部分公务员任同一层次职务时间长、待遇偏低的实际问题，根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号），结合本县实际，制定：《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案》……本方案如与上级有关文件规定不一致的，按上级有关文件规定执行，本方案自2012年1月1日起执行，不向前追溯；未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释”。时过6年了，也就是县公务员实施地区津补贴改革拖延了5年（2011年才实施）；而公员职务层次工资改革拖延了6年，现在才实施。现在电白房价达到了每平米4000 多元，2006年才1500元， “CPI上涨，房价上涨，就是工资不长”。地区津补贴和职务层次工资改革国策被视同儿戏。2006年开始实施的《国务院工资制度改革方案》，取消基础工资和工龄工资，按照方案，“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴”。但是我县只是实行公务员职务工资和级别工资两项构成发给；而地区附加津补贴拖延到2011年才实施，而职务层次增资改革现在才开始。五年来（2006――2011年），县里的公职人员，就是科一级的干部基本工资加上未实施前的津补贴也不到2000元，科级以下人员就更少，扣除公积金扣8%，养老保险扣2%，医疗保险扣2%，加起来要扣12%，拿到手的也就1500~1600元。实施我县公职人员的地区附加津补贴和职务层次工资，其实就是2006年全国公职人员工资改革方案的延续，是继续贯彻落实国务院2006年改革方案的有关规定。当时中央在推行阳光工资的过程中还制定了一个范围：公务员津补贴平均值不能低于2.1万元/年，不能高于4万元/，即每月的津补贴应在1750元~3333元之间；而广东制定县区一级津补贴3万元/年，广州深圳各地级市就不在话下。但是，我县附加津补贴和职务层次增资改革至今尚未落实完成，今年三月国务院又开始研究公职人员津贴补贴方案，新一轮的工资和津补贴政策又将实施。“旧的一轮还未实施好，新的一轮又来”，这样电白公职人员津补贴和职务层次工资改革滞后了5年多，也就是说，我县公职人员每人经济收入吃亏损失了5个年头。前二届县委书记、县长吃屎了，”有钱就补，无钱不补”，对公职人员的工资福利改革都如此漠视，还希望他能同情关心群众的切身利益？其他县区市早就实行了，时至今日公示。在电白，什么事都可以束之高阁，可以拖着不实施，画地为牢，自以为是，这样当权朱政电白怎么能发展呢？说财政无钱是借口，搞腐败却有手段。要不是来了新书记、新县长，电白的经济、民生发展和工资津补贴各项改革，不知道要到何时？
你说的都是针对“公墓员”的吧，其他的有木有呀。
距2006年公务员工资改革5年后，新一轮消除地区差距、基层差距的公职人员收入改革又将拉开帷幕。日前，我县公布了《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案（试行）征求意见稿，你对此有何感发？“为完善公务员激励机制，有效解决部分公务员任同一层次职务时间长、待遇偏低的实际问题，根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号），结合本县实际，制定：《电白县公务员享受上一级职务层次非领导职务工资待遇实施方案》……本方案如与上级有关文件规定不一致的，按上级有关文件规定执行，本方案自2012年1月1日起执行，不向前追溯；未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释”。时过6年了，也就是县公务员实施地区津补贴改革拖延了5年（2011年才实施）；而公员职务层次工资改革拖延了6年，现在才实施。现在电白房价达到了每平米4000 多元，2006年才1500元， “CPI上涨，房价上涨，就是工资不长”。地区津补贴和职务层次工资改革国策被视同儿戏。2006年开始实施的《国务院工资制度改革方案》，取消基础工资和工龄工资，按照方案，“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴”。但是我县只是实行公务员职务工资和级别工资两项构成发给；而地区附加津补贴拖延到2011年才实施，而职务层次增资改革现在才开始。五年来（2006――2011年），县里的公职人员，就是科一级的干部基本工资加上未实施前的津补贴也不到2000元，科级以下人员就更少，扣除公积金扣8%，养老保险扣2%，医疗保险扣2%，加起来要扣12%，拿到手的也就1500~1600元。实施我县公职人员的地区附加津补贴和职务层次工资，其实就是2006年全国公职人员工资改革方案的延续，是继续贯彻落实国务院2006年改革方案的有关规定。当时中央在推行阳光工资的过程中还制定了一个范围：公务员津补贴平均值不能低于2.1万元/年，不能高于4万元/，即每月的津补贴应在1750元~3333元之间；而广东制定县区一级津补贴3万元/年，广州深圳各地级市就不在话下。但是，我县附加津补贴和职务层次增资改革至今尚未落实完成，今年三月国务院又开始研究公职人员津贴补贴方案，新一轮的工资和津补贴政策又将实施。“旧的一轮还未实施好，新的一轮又来”，这样电白公职人员津补贴和职务层次工资改革滞后了5年多，也就是说，我县公职人员每人经济收入吃亏损失了5个年头。前二届县委书记、县长吃屎了，”有钱就补，无钱不补”，对公职人员的工资福利改革都如此漠视，还希望他能同情关心群众的切身利益？其他县区市早就实行了，时至今日公示。在电白，什么事都可以束之高阁，可以拖着不实施，画地为牢，自以为是，这样当权朱政电白怎么能发展呢？说财政无钱是借口，搞腐败却有手段。要不是来了新书记、新县长，电白的经济、民生发展和工资津补贴各项改革，不知道要到何时？
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你说的都是针对“公墓员”的吧，其他的有木有呀。
