有没有中国移动的朋友，回答一下问题 (1人在浏览)

[美丽的云朵]

有朋友想在中国移动找份工作，不知如何能进去做正式工？

 

[世纪经典]

2 名用户正在浏览该主题 (0 名游客 和 0 名隐身用户)
2 名用户: 世纪经典, csh240
潜规则。

 

[虾哥]

初先笔试 初面试 半个月后正式笔试 再正式面试 如都通过的话半个月后见经理面试 有合同工就很不错了 记住有钱能使磨推鬼

 

[蓝轩]

移动公司很多还是劳务工呢。

所谓的劳务工.就是劳务派遣。

移动、联通、电信都采用这种方式,以最少的成本用工...
首先三大通讯集团与劳务公司签定委托协议.
由劳务公司聘请员工,并培养好业务技能,再委派到三大通讯集团工作..
工作内容与正式员工是一样的,待遇嘛,肯定同工不同酬.
有劳资纠纷,也不关三大通讯集团的事.只能和劳务公司协商解决.
备注:与劳动者签定合同的是劳务公司..劳务公司与用人单位签定的是用工合同.

另外,三大通讯集团,很多营业厅都外包了..
为的是提供一样的服务,但最低限度减少营运成本.牺牲的是服务人员的福利咯.

移动也不是那么好做的.,
营销代表,客服,后台等,不轻松..每月KPI,新业务推广等搞到你头都大.

业绩啊...业绩啊

电信,移动,联通,按照以前的思维,国企,很轻松哇,工作体面,收入高..
但现在电信行业竞争激烈化,想混,也不是那么轻松滴.
实际呢,做了才知.对不?

花点钱,能有正式工..或者合同工,都很不错了...
最好不要选择劳务工.
我说这么多,就是想你搞清楚..
别花钱到错误的地方,要找对人.

正如,在单位里坐着的,也分N种身份,三六九等.不是个个都是公务员...收入各有差异
有公务员,事业编制,自筹编制,临时工,劳务工等等...
道理是一样的..

 

[美丽的云朵]

初先笔试 初面试 半个月后正式笔试 再正式面试 如都通过的话半个月后见经理面试 有合同工就很不错了 记住有钱能使磨推鬼
考试考什么内容啊，就是没有人，要靠自己啊。

 

[美丽的云朵]

谢谢蓝轩，你是在移动的吗？先不说业绩，基本工资有多少？定时吗？

 

[寒光剑影]

顶