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广东省教育厅为了解广东省教师的生存与生活与待遇情况，为相关政策的制定提供数据支持，特进行相关调研活动，为扩大调查样本与方便教师填写与转发，现为一课题刚做了个《广东省中小学教师待遇与生存状况调查问卷》的网络版，麻烦帮忙填一下以及转发给其他老师们填一下，截止时间是10月25日。网址是： http://t.cn/RhFwPxf 这是朋友转发的一个关于教师的调查问卷[URL=http://t.cn/RhFwPxf[/URL] 看看做做也没什么坏处吧？

校长为了加强内部管理，增设一些岗位及领导是有必要的。但现在常听到大家说的都是学校“官”比“兵”多，原因是由于“一朝天子一朝臣”，新的校长来了，前朝遗老和新宠不断聚积，就出现了学校中层以上干部队伍比较大的现状,而这些干部，都拿着学校的领导补贴和比一般教师多的绩效。 由此，我有下列疑问： 1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗？也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定？ 2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评，以最大限度达到用人唯贤，减少用人为亲？ 3.对于中层以上干部严重超编的学校，主管部门是否应该实行行政干预？以精简机构、削减开支、提高工作效率？

校长为了加强内部管理，增设一些岗位及领导是有必要的。但现在常听到大家说的都是学校“官”比“兵”多，原因是由于“一朝天子一朝臣”，新的校长来了，前朝遗老和新宠不断聚积，就出现了学校中层以上干部队伍比较大的现状,而这些干部，都拿着学校的领导补贴和比一般教师多的绩效。 由此，我有下列疑问： 1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗？也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定？ 2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评，以最大限度达到用人唯贤，减少用人为亲？ 3.对于中层以上干部严重超编的学校，主管部门是否应该实行行政干预？以精简机构、削减开支、提高工作效率？

既往，很多人对绩效工资的发放意见纷纷，认为绩效工资实际变成了奖励领导的工资，而不是奖勤罚懒的工资，影响到职工的工作积极性。鉴于此，在新一轮的绩效工资即将发放之际，建议主管部门制定科学、合理的绩效工资发放指导方案，并严厉监管各单位公平公正地按指导方案执行发放，提高绩效工资的激励作用。特别是教育主管部门应该更加引起重视。

什么人才骂哭工资的人呢？我很想知道。 我想，骂哭工资者，若是群众，情有可原。 若是五毛，回去叫你们的主子杜绝“延迟、发不全、克扣工资”的违法行为再来骂吧，真有这样的一天，你恐怕想骂都没得骂了。 再者，谁逼你做五毛？谁逼你非得看哭工资帖？ 论坛犹如菜市，来去自由，见到不喜欢的菜，没必要傻到浪费口舌去挑剔一大通才走，尽可以精挑细选喜欢的菜。

什么人才骂哭工资的人呢？我很想知道。 我想，骂哭工资者，若是群众，情有可原。 若是五毛，回去叫你们的主子杜绝“延迟、发不全、克扣工资”的违法行为再来骂吧，真有这样的一天，你恐怕想骂都没得骂了。 再者，谁逼你做五毛？谁逼你非得看哭工资帖？ 论坛犹如菜市，来去自由，见到不喜欢的菜，没必要傻到浪费口舌去挑剔一大通才走，尽可以精挑细选喜欢的菜。

上半年的绩效工资应该快到了吧？这个呢，迟点早点倒没多大所谓，这个学期到就行。 教师们关注的是，校长们会公平公正发放吗？ 不顾民意发放绩效工资的校长们，可能教师左右不了你们，到论坛曝光一下总该行吧？

建议：年轻人要去多看看水漫金山、龙方须臾等人的贴，这样你们心中就会永远充满正能量！ 不要多看教师的贴，教师的贴多是讨人反感的，没有“正能量”的。

近来，一些仁人志士，对在电白论坛诉求工资福利的的教师提出了宝贵建议：去工资待遇高的地方任教。 作为报答，在此也对这些仁人志士提出建议：你们不想看到教师求工资福利、怕败坏了男人的名声、怕败坏了政府的名声的话，请你们自创一个论坛，凡是看到教师的此类帖子，就立马把它删个干干净净，想必很惬意！

三年前的今天，化州信宜的教师集中到市府前过国庆节，结果，大幅增加待遇！ 三年后的今天，电白的教师有想过集体去区府过国庆节吗？ 电白的教师们，什么时候才团结起来，去区府集中过一次节？

教师年终领的”400+1880元“，期中，400元是四大节日福利，区假借反腐不发，我们也没办法，可是，1880元是奖励工资，不是福利！区会取消吗？有权利取消吗？这是李书记来了才有的奖励工资，不足一个月的，区会狠心取消吗？ 其它响应政策的地区每年年终会多发一个月的奖励工资直接打入账户，听说有些发达地区每年领15个月教师工资的都有。 电白，我们是要求你以后都按政策发足工资给教师，还是先要求你补足以前扣发的工资？最起码的：1880元是奖励工资，我们不敢奢望你补足一个月的工资，但请不要再假借反腐不发，行吧？！

从早上开始，一有空我就查网银，看这个月的工资到账了没有，有没有升。 刚又查完，没到帐， 看官们，觉得可笑吗？ 农民看收成，靠天吃饭，天气好，收成好； 教师看工资，靠官吃饭。官恤民，工资高，到帐快！

楷叔一上台，就给教师涨了500元工资，新区倒好，新区长一上台，教师就少了200元工资，谁能告诉我们为什么吗？

新区新作风，希望区长关注解决论坛的热点、合理合法诉求。

财政与学校运作得好的话，暑假期间教师就应该拿到上半年的绩效工资了。 校长们酝酿好上半年的绩效工资发放方案了吗？ 以前绩效工资差距过大的学校领导请注意：如果不想你们的大名登上电白论坛，名传千古，流芳百世的话，请酝酿好绩效工资发放方案，在下学期及时、公平、公正地发放给教师。

2010年，温总理说：争取三年内取消教师职称工资。 2014年，网络疯传的《2014年教师工资改革方案》中第一点就提到“取消中、小学教师职称工资，此规定三年内完成”。 孰真孰假？ 几个三年内才能完成？

请问市人社局专业技术人员继续培训的费用是应由单位列支，还是由个人缴费。电白区的专业技术人员培训的培训费用多年来一直都是向个人收取，请问这是否合规定。 请问市人社局专业技术人员继续培训的培训费由个人缴费是否合规定 https://0668.es/forum.php?mod=viewthre...fromuid=2996892 (出处: 茂名论坛)

按广东省教育考试院要求，从2014年起，省教育考试院将不再单独为各地级市命题，要求我市中考试题采用广东省教育考试院所命制的全省统一考试试题。学科的分值和考试的时长为：语文、数学、英语每科满分为120分，物理、化学、思想品德、历史每科满分为100分;答题时长：语文120分钟、数学100分钟、英语100分钟、物理80分钟、化学80分钟、思想品德80分钟、历史50分钟。 不少县市已出台相关的调整方案和录取方法。静待茂名的。