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QUOTE(真心168 @ 2015年05月13日 Wednesday, 11:14 PM) 弘毅 所以说，教育就是要有更多一些有雄心，有魄力，有爱心，有理论有实干的校长嘛。 3751235 可惜了，真心168不当校长是电白教育的损失呀！当几年校长换一所学校，把电白的学校都管理成春华学校。然后升教育局长，电白教育的未来全看168了。

QUOTE(真心168 @ 2015年05月13日 Wednesday, 01:38 PM) 冷眼看人生 请不要流露你的逃避，无知和偏见？请问你有什么教育教学管理，你尽管提出来，若我不能给你一个有效方案，你把我说的话当放屁。 3751031 再次笑晕，我二十次就给自己一个成为亿万富翁的方案，就是买福利彩，买体育彩。中了就是亿万富翁了。方案有效吧！可是我越来越多穷了。方案谁没有呀？得实行得了才行呀！赵括知道吗？别纸上谈兵。

QUOTE(真心168 @ 2015年05月13日 Wednesday, 12:59 PM) 如何让学生更遵守纪律？如何让学生更喜欢学习？如何让师生更感幸福？如何提高教学水平？如何招生？如何当校长？等等，我都一一有比较多和有效的方案。 3751017 到了基层学校，你可能会理解了。有时候别说让学生守纪律，能让学生不打你就不错了。理想跟现实是有距离的。是金子放哪都发光，不用一副怀才不遇的样子。

教育不是个人的事，是全社会的事，政府部门的政策要得当，社会要配合。否则校长能力再强也只是让学校稍微好点。改变不了全区教育落后的现状。

QUOTE(真心168 @ 2015年05月13日 Wednesday, 12:51 PM) 如何办好学校：1，抓好常规工作。2，抓好纪律。3，提高教生积极性。4，打造美丽文化校园。5，提高教学成绩。6，保安全。7，创特色。8，丰富校园生活。9，重检查，联系各界人士。10，扩大知名度。11，搞好硬件建设。12，不断学习进步，创新。 3751012 按照你的方法百度一下能找到管理一个国家的方案。为什么好多国家都管理不好呢？可能他们不会上网吗？看了你的方案我笑晕了。

QUOTE(天空蔚蓝 @ 2014年12月22日 Monday, 09:02 PM) 不是谜语没有谜底，实践出真知～ 我觉得红牌赢，觉得黑牌赢的咱来模拟出牌～ “红先出一个4” 3724153 没什么了不起的，黑牌绝对赢不了。

一个乞丐是不会羡慕李嘉诚赚多少钱的。只会羡慕另一个比他讨得多乞丐，很有道理的一句话。我还是直接羡慕李嘉诚好了。什么破中层干部，什么拿少了绩效工资，不外乎吃不到的葡萄。整天说着有意思嘛？

QUOTE(5780421 @ 2014年07月29日 Tuesday, 10:47 PM) 电白县教育局副局长 电白县教育局副局长 电白县教育局副局长 电白县教育局副局长 电白县教育局副局长 电白县教育局党组成员 电白县教育局党组成员 电白县教育局党组成员 电白县教育局办公室主任 电白县教育局人事股股长 电白县教育局教研室主任 电白县教育局教育股股长 电白县教育局计财股股长 电白县教育局督导室主任 电白县教育局监察股股长 电白县教育局体卫股股长 电白县教育局德育股股长 电白县教育局仪器站站长 电白一中校长...

我没你那么大野心，只要能体现出我的劳动比别人多付出就行了，我希望楼主当校长，把我调到你的学校，然后你再发多多钱给老师，你拿少少。不动其他心思。楼主快快做校长吧！

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月24日 Thursday, 12:24 AM) 最后一次回应无知之人，班主任补贴全在绩效里发放（教局的指导意见也是绩效发一部分另一部分学校其它经费补足），还是千儿八百的事吗？而学校的钱就是校长自己家的了。 3675389 是我无知，还是你刻意避开你不愿做班主任，又想拿多钱呢？把发帖的心思用在教学上，何愁不拿多钱呢！还是找找自身的问题吧！再换一百个校长，也不会平均分给你的。谁是谁非大家辩吧。

加大教育投入，办好基层基础设施，九年义务教育实行就近入学原则。不出十年，必然改观。

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月23日 Wednesday, 06:59 PM) 如此继续对辩没意思、没意义。 领导的屁股是怎么擦也擦不干净的！某些学校的绩效工资的发放如继续不得民心，我担心会又爆出某电白电白些领导的“六大罪状”、“七大罪状”...... 大家当我是善意的提醒也好，恐吓也罢！ 3674960...

楼主都不敢接我的话！不和我辩，其实你就说说你做不做班主任，上多少节课，教学效果如何，都不比其他人差的话，绩效还比别人少的话，那么我挺你，又或者你学校的领导比班主任多的话，我也挺你。但是单纯的为了多拿，和别人无差距，工作上越少越好。你就不对了，又损教师的形象了。

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月22日 Tuesday, 08:59 AM) 你以为做班主任就领的绩效就最多吗？天真 3673364 我学校就是班主任最多哦！你说说你学校校长比班主任多多少呀？

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月22日 Tuesday, 12:31 AM) 上论坛大字报是每个人的自由和权利，领导也可以上来标榜自己的绩效工资发放方案有多公平公正。文件规定绩效工资的发放方案必须由全体教师通过，电白的规定由教代会（教师代表大会）通过，试问哪间学校的教师代表是老师民主选举出来的？哪件学校的方案不是“被代表”通过的？ 3673289 那么说就是一个老师不满意，不通过，就全部不算，做过方案咯。那样的话，你更别想快点拿到手。我不做班主任，我拿少点没意见，学生打架不用找我，学生不回家不用我找，学生什么什么都不关我的事，只上好我的课就行了。你呢？你当班主任了吗？

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月21日 Monday, 03:09 PM) 不是想大锅饭，有差距体现能者的价值就行。上次发放的绩效工资，人平3510元，有些学校最少的领不到2千，最多的近5千，搞这么大的差距，不是说领最多的不值得，而是也得照顾一下领得少的人的心理，这么大的差距，能和谐团结吗？ 3673137 不平衡才好呀？觉得不平衡了，才有干劲。就和销售一样，有可能别人拿两万，你拿两千呢。这学期拿少了，找找问题，下个学期就争取拿最多的。拿五千，拿六千，让别人拿二千，那才有动力教学呀！最怕就是，教学不用心，班主任不想做。越轻松越好，绩效工资别少给。不满意了就上论坛帖大字报。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。多上课，当班主任，估计少不了。但是楼主说差距过大，估计就是想大锅饭。个人意见，无意得罪。

绩效工资刚报上去不久，什么时候拨来还是个问题，一开学你们就想校长发给你了，也太难为校长了吧？

QUOTE(电城屠夫 @ 2014年05月06日 Tuesday, 01:39 PM) 怎么发都有人不满意吗？请不要把话说得太绝对！如果学校领导顾全大局，去掉私心，在制订方案时广泛征求教职工的意见，所制订的方案能体现出“多劳多得、优绩优酬”的原则，再按这样的方案发放，相信大家都没有什么不满意了吧。 3638123 你认为会有人承认自己干活少吗？你以为所有的学校都是领导班子拿多吗？