中国低工资顽疾的病根在哪里?(转贴)
据报载,江苏省副省长吴瑞林1月11日在劳动保障会议上,批评了一些企业长期“只涨利润不涨工资”的怪现象。对此,许多地方政府与企业头头拿出的辩解理由不外有三条:1、涨工资会加大成本,影响企业发展和竞争力,这是企业资方的说法。2、较高的工资水平会扼杀投资者的积极性。一些政府领导如是说。3、高工资会吓退境内外投资者,会使他们把投资转移到工资水平低的地方,从而影响就业,这好象是专家的措辞。其实,千理万由,说穿了就是一句话---必须绝对保障资方的丰厚利益,这是最重要的,其他人的利益,可以缓谈甚至免谈!...